Kung nauna kang nag-usisa tungkol sa pagtatrabaho nang malayuan, nasakyan ka namin. Kahit na ito ay hindi isang pagpipilian para sa iyo ngayon, walang duda ang isang lumalagong takbo na nagkakahalaga ng pag-alam nang higit pa. Pagkatapos ng lahat, ang iyong susunod na posisyon ay maaaring magbigay sa iyo ng pagpipilian upang gawin ito.
Kaya, pinagsama-sama namin ang pinakamahusay na mga mapagkukunan upang makakuha ka ng up-to-date, at kahit na mas mahusay, kung paano mo ito tuklasin at gawing akma para sa iyo.
-
Magsimula tayo sa kapana-panabik na bahagi: Ipinakita ng mga pag-aaral na ang pagpapaalam sa mga empleyado sa orasan nang hindi diretso sa opisina ay nagpapalaki ng produktibo. (Review ng Negosyo sa Harvard)
-
At habang tila hindi mapag-aalinlangan na maibalik ang iyong mga responsibilidad sa negosyo, talagang may maraming magagandang dahilan kung bakit ginagawa ang kahulugan. (Tech Republic)
-
Nais mo bang makita ang higit pang mga nakikinabang na benepisyo ng remote na trabaho? Ang tatlong mga kumpanya na ito ay ginagawa itong isang pagpipilian sa loob ng mahabang panahon. (Fortune)
-
Nais mo bang subukan ito para sa iyong sarili? Narito ang ilang mga mahusay na patnubay para sa paggawa nito nang hindi nakakakuha ng mainit na tubig. (TIME)
-
Maaari mo ring malaman mula sa mga kalamangan: Basahin ang tungkol sa mga gawi ng matagumpay na mga empleyado sa malayuang para sa mga paraan upang maisip kung paano ito mailalapat sa iyong sariling kalakalan. (Ang Susunod na Web)
-
Hindi mo ba maisip na gumagana ito para sa iyo ngayon? Kaya, maaari ka pa ring kumuha ng isang pahina sa labas ng mga librong manggagawa ng mga manggagawa sa pagbuo ng kanilang mga araw. (Ang Huffington Post)
-
O, kung handa kang subukan ito, narito kung paano kumbinsihin ang iyong boss na hayaan mong bigyan ito ng isang saksak. (Ang Pang-araw-araw na Muse)
