Noong nakaraang taon, nag-apply ako para sa trabaho na mayroon ako ngayon (at pag-ibig!): Ang papel ng Pamamahala ng Account sa ZeroCater. Ang posisyon ay tila isang perpektong akma, at hindi ko maipadala nang mabilis ang aking resume.
Gayunpaman, ang bahagi ng proseso ng aplikasyon ay kasama ang pagsusumite ng isang video, na una sa aking mga pakikipagsapalaran sa paghahanap ng trabaho. Nakakapagtakang mahirap malaman kung paano gumawa ng isang nakakaaliw na 3-minutong video sa akin na nakikipag-usap - ito ay awkward, at hindi ko talaga nais na gawin ito. Ngunit nagpursige ako, gumugol ng isang katapusan ng linggo sa paggawa ng video, ipinadala sa aking aplikasyon, at natapos na i-landing ang trabaho.
Ngayon, pitong buwan mamaya, kasali ako sa proseso ng pakikipanayam at pag-upa sa ZeroCater HQ, na kasama ang panonood ng mga video ng aplikante. Mula sa bahaging ito ng mga bagay, tiyak na nakikita ko ang kanilang halaga at naiintindihan ang kanilang pagtaas sa katanyagan. Tumatanggap kami ng daan-daang mga resume bawat buwan, at ang isang video ay nagbibigay-daan sa amin upang makakuha ng isang mas pabago-bagong kahulugan ng isang tao kaysa sa pinapayagan ng nakasulat na salita. Mahirap makakuha ng pakiramdam para sa personalidad at pagkamalikhain ng isang tao mula sa isang salansan ng mga resume at takip na mga sulat-na kung saan ay sinadya na maging pamantayan - samantalang ang mga video ay nagdadala sa aming mga aplikante sa pahina at nagbibigay ng mas holistikong larawan kung bakit sila mahusay.
Kung nakita mo ang iyong sarili na nahaharap sa gawain ng paggawa ng isang video ng aplikasyon, huwag matakot! Ang kahanga-hangang bahagi tungkol sa isang application ng video ay ang antas ng kontrol na nagbibigay-daan sa ito. Kung ang isang tumagal ay hindi maayos, maaari mong burahin ito. Kung gumawa ka ng isang biro at agad na napagtanto na ito ay malubhang hindi gaanong nakakatawa kaysa sa inaasahan mo, maaari mong ibalik ito! Ito ay isang pakikipanayam na minus ang mishaps at kasunod na mga facepalms, at ang pagkakataon na makagawa ng isang kahanga-hangang unang impression na may idinagdag na kakayahang kumuha ng mas maraming oras hangga't kinakailangan upang makuha ito ng tama.
Sa tala na iyon, narito ang ilang mga tip upang matulungan kang gumawa ng 5-star application video.
1. Magplano Bago Ka Pelikula
Pag-isipan kung paano mo nais na tumugon sa ibinigay na prompt, at isaalang-alang kung ano ang pinakamahusay na format ng video para sa iyo. Komportable ka bang nakikipag-usap sa camera sa iyong computer o telepono, o mas madaling magkaroon ng "pakikipanayam" sa kaibigan? O, paano ang tungkol sa isang slideshow na may isang voiceover, gamit ang Story Wheel? Ang lahat ng mga bagay na ito ay mga pagpipilian, kaya't maging malikhain at pumili ng isang bagay na pakiramdam natural sa iyo.
2. Huwag Magbasa ng Iyong Resume
Sa halip na maglista ng mga nakaraang mga tungkulin at responsibilidad, kumuha ng pagkakataon na magbahagi ng isang karanasan o kalidad tungkol sa iyong sarili na may partikular na kaugnayan sa posisyon ngunit hindi ito maaaring lumiwanag sa iyong resume. Halimbawa, ang isa sa aming mga aplikante ay naglista ng "pinuno sa pagbiyahe ng bike" sa seksyong "Espesyal na Kasanayan" sa ilalim ng kanyang resume. Ang kanyang video ay nakatuon sa bahaging ito ng kanyang background at, sa pamamagitan ng mga larawan at kwento, ay nagpakita sa amin na siya ay isang masipag na pinuno na makapagtatag ng komunidad sa isang nakabahaging karanasan. Ito mismo ang hinahanap namin - at nagtatrabaho siya ngayon.
3. Magtrabaho Mula sa isang Script (Ngunit Iwasan ang Pagbasa ng Diretso Mula sa Ito)
Kapag natapos mo na kung ano mismo ang nais mong masakop, planuhin ang mga pangunahing punto na nais mong iparating at i-jot down ang mga malinaw na paraan upang sabihin sa kanila. Ang pagsulat ng iyong mga ideya nang mas maaga ay naghihikayat sa hangarin at kalinawan - at tumutulong sa pagtanggal ng mga pinapatakbo na mga pangungusap at labis na "ums" at "gusto."
4. Siguraduhing Maliwanag at Naririnig ang Iyong Video
Nais naming makita ka at marinig kung ano ang dapat mong sabihin! Bawasan ang ingay sa background, pumili ng maayos na setting, at iwasan ang pagturo ng camera sa iyong ilong. Ang mga bagay na ito ay malinaw na malinaw, ngunit maniwala ka sa akin, malayo sila.
5. Mag-shoot ng Maraming Kinakailangan Kung Kinakailangan
Ang kagandahan ng isang video ng aplikasyon ay hindi mo kailangang tumira sa isang masamang gawin. Kung ang aso ng kapitbahay ay tumatakbo nang walang tigil sa background o bumababa ka, gawin itong muli. Sa aking kaso, hindi ko alam kung paano mag-sign up sa paraang tila natural. Dapat ba akong sabihin na "bye?" Itigil mo lang ang pagsasalita? Matapos ang ilang tumatagal, nakakita ako ng isang ngiti at alon na hindi ako mukhang hindi mababaliw.
6. Panoorin ang Iyong Sariling Video
Nakarating na ba nabasa mo sa pamamagitan ng isang email na isinulat mo lamang upang matuklasan ang mga error sa pagbaybay, mga run-on na pangungusap, o ilang mga labis na overject na adjectives? Alam kong mayroon ako. Dapat mong panoorin ang iyong video para sa parehong dahilan: mahuli ang mga hangal na pagkakamali. Isaalang-alang ang pagkakaroon ng isang kaibigan na suriin din ito - isang sariwang hanay ng mga mata ay makakatulong na mapansin ang mga pagkakamali o mga idiosyncrasies na maaaring hindi mo napansin.
7. I-edit ang Iyong Gawin
Ang mga programa tulad ng iMovie, Final Cut Pro, at Movie Maker ay madaling maunawaan at madaling gamitin, at maraming mga libreng programa sa pag-edit ng video upang subukan. Hindi mo kailangang maging isang napapanahong editor upang gumawa ng mga maliliit na pagbabago na napakahaba. Kung hindi mo maiisip ang isang bagay, mayroong isang napakaraming mga tutorial sa YouTube upang ipakita sa iyo kung paano.
Hindi ako makapagsalita para sa lahat ng mga employer, ngunit kung tungkol sa aming koponan, hindi namin hinahanap ang pinaka-mahusay na nakasulat na monologue o ang pinakamataas na kalidad ng produksyon sa mga video ng aming mga aplikante. Naghahanap kami ng pagkatao, pagkamalikhain, talino, at pagsisikap. Ang isang video ay isang dagdag na pagkakataon upang ipakita ang isang kumpanya kung bakit talagang ikaw ay isang mahusay na karagdagan sa kanilang koponan, kaya magsaya at samantalahin ito.
