Nag-aaplay ka ba sa mga trabaho sa online nang walang anumang swerte? Dapat mong subukan ang isa sa mga walong bagay na ito upang matiyak na ang mga tamang tao ay nakikita ang iyong resume.
4. Nagtatrabaho ka ba sa Pagiging isang Pinuno ng Pag-iisip?
Mayroon ka bang isang side gig, isang libangan, o natatanging pananaw? Ang bawat isa sa mga bagay na iyon ay nagbibigay sa iyo ng natatanging at posibleng posibleng kwalipikado para sa isang trabaho. Ngunit ang pagtapon lamang sa mga ito sa seksyon ng kasanayan ng iyong resume o sa panimulang pangungusap ng iyong takip ng sulat ay maaaring hindi ganap na ipahayag ang iyong kadalubhasaan.
Kaya, ipagpatuloy ang iyong resume sa pahina at sa internet - dahil ang iyong hiring manager ay nakatira din. I-publish ang iyong payo sa LinkedIn Pulse, timbangin sa talakayan ng pangkat ng LinkedIn, magbahagi ng mahalagang pananaw mula sa iyong sarili at iba pang mga eksperto sa Twitter. At, kung maaari kang sumulat, kumuha sa Medium - ito ay isang madaling paraan upang maipakita ang iyong kadalubhasaan at ibahin ang iyong sarili sa isang taong mukhang mahalaga.
Ang mas maraming ibabahagi mo, mas may kamalayan ka maging sa iyong industriya at mga manlalaro sa loob nito, at mas makikilala ka bilang isang pinuno ng pag-iisip sa loob ng puwang na iyon - aka, isang taong nagkakahalaga ng pagkuha.
5. Nalalaman Ka Ba ng Ano ang Sinabi ng Presyo ng Social Media Mo Tungkol sa Iyo?
Ang social media ay isang malaking mapagkukunan para sa paghahanap ng trabaho, kahit na para sa networking, ngunit una kong nais na pag-usapan kung paano nito maiiwasan ang iyong pag-unlad.
Una, aktibo ka ba rito? Lubos na paglikha ng isang profile, ibinabato ang isang larawan, at kalimutan ang tungkol dito hindi ito pinutol. Alam kong may isang sandali sa aking karera kung saan hindi ko ginagamit ang Twitter sa loob ng isang taon - ngunit gayon pa man ay nasa labas pa ito, hindi sinasadya na pinangalanan kong masama. Habang mayroon kang maraming mga karanasan, dapat mong palagiang mai-update ang iyong impormasyon. Sa LinkedIn, siguraduhin na mayroon kang maaasahang mga rekomendasyon at buod ng kick-ass. Sa Twitter, i-update ang iyong bio at makipag-ugnay sa iyong mga tagasunod. Walang mga tagasunod? Dapat mo pa ring ibahagi ang mga nauugnay na link sa okasyon. Madali kasing mag-retweet tuwing ilang araw.
Pangalawa, naaangkop ba ang iyong mga profile upang makita ng iyong hinaharap na employer? Kung hindi, isaalang-alang ang paggawa ng mga ito ng pribado o pag-alis ng luma, pag-urong ng mga larawan at post sa Facebook, Instagram, Twitter,, at Tumblr. Ito ay tumatagal ng dalawang segundo para sa isang hiring manager na makita kang gumagawa ng isang keg stand o nagreklamo ng tweet tungkol sa iyong nakaraang trabaho at magpasya hindi ka isang seryosong kandidato.
Sa wakas, labis mo itong ginagawa? Mahusay na mahalin ang social media, ngunit kailangan mo bang isama ang 30 hashtags? O magkomento sa bawat artikulo ng iyong mga modelo ng papel na nai-post? Tratuhin ang social media na nais mong tunay na buhay - walang nagnanais na umarkila sa isang taong hindi titigil sa pakikipag-usap, magrereklamo sa lahat ng oras, o maiikli ang bawat iba pang salita (OMG TGIF, amiright?).
6. Nasubukan mo ba ang isang Personal na Website?
Ngayon, kapag ang tradisyunal na mga diskarte sa paghahanap ng trabaho ay hindi gumagana, kung minsan kailangan mong gumawa ng malikhain. Kung hindi mo iniisip ang iyong bland, puting resume ay hustisya ka, subukan ang pagbuo ng isang personal na website na mas mahusay na nagpapakita ng iyong pagkamalikhain at sigasig.
O, para sa mga medyo natatakot ng malaking gawaing ito (kahit na, tiwala sa akin, lahat ay maaaring gawin ito), subukan ang isang website na isang resume na pahina. Madaling ibahagi sa mga employer at panatilihin ang lahat ng iyong na-update na impormasyon sa isang maginhawang lugar. Dagdag pa, makikita itong napakarilag!
Sa wakas, kung nais mong ibahagi sa mga halimbawa ng pag-upa ng mga tagapamahala ng mga uri ng trabaho na nagawa mo dati, bakit hindi gumawa ng isang portfolio? At hindi lamang ito nalalapat sa mga litratista at mga malikhaing manunulat - mga kasama sa pagbebenta, mga tagapamahala ng produkto, at iba pa ay maaaring gumamit ng mga portfolio upang ipakita ang mga prototypes, mga proseso ng malikhaing, o mga nakikitang nakamit.
7. Maaari ka Bang Maging Malikhaing?
Ang taktika na ito ay medyo nakakalito, dahil hindi lahat ng kumpanya ay tutugon sa parehong paraan sa isang "ligaw" na pamamaraan.
Gayunpaman, para sa maraming mga malikhaing posisyon na may kasiya-siyang kultura ng opisina (Pahiwatig: Tumingin sa website ng kumpanya upang malaman kung tila akma sa kategoryang ito), ang pag-iisip sa labas ng kahon ay maaaring lamang kung ano ang kailangan mong tumayo mula sa pack .
Ang susi sa paggawa ng isang malikhaing resume o takip ng sulat ay mag-isip tungkol sa kung ano ang iyong mga nauugnay na interes at kung paano mo pinakamahusay na maipahayag ang mga ito sa iyong aplikasyon - nang walang gimik o labis sa taas. Ang ilang mga cool na halimbawa ay pumapalo sa iyong resume, naka-attach sa iyong paboritong meme sa dulo ng iyong takip ng sulat (hey, nagtrabaho ito para sa isang empleyado ng Muse), na naglalagay ng solusyon sa isa sa mga problema ng kumpanya, o pagsulat ng iyong sariling paglalarawan.
Ngunit narito ang tunay na hamon: Halina sa iyong sariling ideya na hindi ko pa iminungkahi!
8. Nakilala Mo Ba Sa Isang Karera ng Karera?
Huling, ngunit tiyak na hindi bababa sa, kung minsan ay walang mas mahusay na paraan upang malaman at pagbutihin kaysa sa pag-upo sa isang eksperto. Alam ng mga taong ito ang proseso, nauunawaan ang mga ins at outs sa iyong industriya, at nais na matulungan kang mapunta ang iyong pangarap na trabaho.
Maaari kang makipagkita sa isang coach minsan, o sa mas madalas na batayan. At masasagot niya ang anumang mga katanungan na mayroon ka, sulyap ang iyong resume at takip ng sulat, mag-alok ng mga mungkahi, o makinig lamang sa iyong kwento at bibigyan ka ng payo.
Hindi, ang isang career coach ay hindi makapagbibigay sa iyo ng trabaho o maipasa ang iyong aplikasyon, ngunit maaari kang magbigay sa iyo ng mga tool na kinakailangan upang gawin ito sa iyong sarili - kaya kapag naganap ka, lahat ng kredito ay pupunta sa iyo.
At ang pinakamagandang bahagi, maaari kang tumingin dito mismo upang umarkila ng isa!
Ang pagtusok sa iyong aplikasyon sa internet ay maaaring pakiramdam tulad ng pinakamahirap na bagay na kailangan mong gawin sa paghahanap ng trabaho, ngunit ang pag-upo at naghihintay para sa isang tao na makahanap nito ay maaaring maging mas masahol pa. Sa kabila ng kung gaano karaming mga isda ang nasa dagat ng mga trabaho o kung gaano karaming mga resume ang magmukhang katulad mo, mayroon kang isang bagay na mag-alok na hindi ginagawa ng ibang tao. Kapag nahanap mo ang isang paraan upang maibahagi ito, kung ito ay sa anyo ng isang magiliw na email, isang malikhaing sulat ng pabalat, o isang kamangha-manghang profile ng LinkedIn, ilalagay ko ang malaking pera na makukuha mo sa malayo.
