Ang mga bosses ay maaaring palaging isang halo-halong bag. Kapag nagsimula ka sa isang bagong tungkulin, ang iyong superbisor ay maaaring saanman mula sa perpektong tagapagturo hanggang sa isang kabuuang bangungot. Ngunit (sana) nang mas madalas kaysa sa hindi, makakakuha ka upang gumana sa isang taong gusto mo at humanga. At kapag nangyari iyon, bigla kang namuhunan sa pagpapalakas ng relasyon.
Ngunit nakuha ko ito: Ang masikip na linya sa pagitan ng empleyado at kaibigan ay maaaring mahirap maglakad. Upang matulungan kang maiwasan ang pagtawid sa linyang iyon, bilugan ko ang walong makatotohanang mga diskarte para makilala ang iyong manager nang kaunti.
-
Unang bagay muna, itaguyod ang iyong relasyon sa trabaho. Kung hindi ka mahusay na gumagana bilang isang empleyado, kung gayon ang hindi nauugnay na mga pag-uusap ay maaaring maging parang hindi ka nag-aalaga sa iyong mga responsibilidad.
-
Hindi sigurado kung paano gumawa ng isang impression sa isang malaking koponan? Tagapagtaguyod ng sarili upang malaman ng iyong superbisor kung gaano kamangha-mangha talaga sa iyong trabaho.
-
Dapat mo ring siguraduhin na makarating sa mabuting panig ng iyong boss kung wala ka na. Kung hindi, maaari kang gumawa ng isang masamang sitwasyon na mas masahol pa.
-
Seryoso tungkol sa pagbuo ng isang mas mahusay na relasyon? Magsagawa ng hakbangin - kung minsan maaari ka lamang magkaroon ng mga uri ng mga pag-uusap na nais mong magkaroon sa pamamagitan ng pagsisimula sa iyong sarili.
-
Tiyak, ngunit totoo: Ang lahat ng mabuting pakikipagsosyo ay nabuo sa tiwala. Ang iyong mga propesyonal ay hindi naiiba.
-
Maaari ka ring kumuha ng mga milestones sa opisina, tulad ng mga pagsusuri sa pagganap, bilang mga pagkakataon upang maging matapat at malinaw tungkol sa iyong mga interes at layunin.
-
Kahit na mas mahusay, magtanong sa trabaho. Hindi lamang matututo ka tungkol sa iyong trabaho, ngunit makakakuha ka rin ng natatanging pananaw.
-
At sa wakas, tandaan na hindi tungkol sa maliit na pag-uusap. Ang pagkakaroon ng isang mas malakas na relasyon sa iyong boss ay nangangahulugan na mas mahalaga na magkaroon ng mahirap na pag-uusap.
