Isipin na gumugol ng ilang oras sa isang dalubhasa sa karera - kayong dalawa lang - at natutunan ang lahat ng kanilang mga lihim sa tagumpay.
Iyon mismo ang maaari mong gawin sa pamamagitan ng pagbabasa ng isang mahusay na libro sa karera! (Oo naman, hindi ito eksakto ang parehong bagay, ngunit malapit ito.)
Ngunit alin ang dapat mong piliin? Upang matulungan kang mahanap ang pinakamahusay na mga, tiningnan namin ang data sa Goodreads upang makilala ang siyam na mga libro ng 2018 na inirerekomenda ng aming komunidad ng 75 milyong mga mambabasa. Ang bawat isa sa mga libro sa karera na ito ay may mataas na mga rating at mga review ng mga reklamo, at makakahanap ka ng mga tip sa pagbuo ng magagaling na kultura, pagtagumpayan ang mga karaniwang problema sa trabaho, at mas magawa nang hindi nagtatrabaho nang maraming oras.
Masayang pagbabasa!
Ang infographic na dinisenyo ni Mary Schafrath.
1. Nawala at Tagapagtatag: Isang Sakit na Matapat na Patnubay sa Patlang sa Startup World ni Rand Fishkin
Rating sa Mga Goodreads: 4.52 / 5
Kung tinukso ka na upang simulan ang iyong sariling kumpanya o magtrabaho para sa isang pagsisimula, basahin ang nag-iilaw at kung minsan ay masasakit na mga aralin na ibinahagi ni Rand Fishkin habang sisingilin niya ang rollercoaster ng pagpapatakbo ng isang kumpanya na suportado. Sinasabi ng mga miyembro ng Goodreads na ito ay isang kwento tungkol sa "kultura ng kumpanya, nakakabagabag na paglaho, nakakalason na mga empleyado, at mga panganib ng kakulangan ng transparency" at ito ay "bahagi ng pagsisimula ng tutorial, bahagi ng pinakamalalim na pagkumpisal."
2. Ang Mito ng Nice Girl: Nakamit ang isang Karera na Gustung-gusto Mo nang Hindi Nagiging isang Tao na Gawin mo ni Fran Hauser
Rating sa Mga Goodreads: 4.50 / 5
Ang librong ito ay puno ng matapang na karunungan mula kay Fran Hauser, isang startup na mamumuhunan na gumugol ng 15 taon sa espasyo ng digital media. Gumuhit ng kanyang sariling karanasan, inilalarawan niya kung paano maging matatag at matagumpay nang hindi nagsasakripisyo ng kabaitan. Sinasabi ng mga miyembro ng Goodreads na ang pagbabasa ng libro na "naramdaman kong ako ay may isang tagapagturo na nakikipag-usap sa akin" at ito ay "napuno ng solid, lantaran."
3. Ang Code ng Kultura: Ang mga lihim ng Mataas na matagumpay na Mga Grupo ni Daniel Coyle
Rating sa Mga Goodreads: 4.38 / 5
Nagbabahagi si Daniel Coyle ng mga nakasisigla at nakakaaliw na mga kwento tungkol sa Navy SEALS, Pixar, at maging sa World War I upang matulungan kang maunawaan ang madalas na banayad o hindi pagkakaunawaan na mga pag-uugali na nagtagumpay sa isang koponan. Kung ikaw ay isang tagapamahala o pinuno, ito ay isang libro upang magbigay ng inspirasyon sa mga paraan upang mapalakas ang kultura ng iyong koponan. Sinasabi ng mga miyembro ng Goodreads na "Habang binabasa ko ang librong ito ay nakakakita ako ng mga praktikal na paraan upang mas maangkin ng aking employer ang mga alituntuning ito nang mas mahusay; lalo na sa mga pagpupulong at sama-sama para sa isang pangkaraniwang layunin ”at" itinatampok nito ang mga mahahalagang koneksyon sa emosyonal na lahat tayo ay nagnanasa bilang mga tao. "
4. Mabisang: Pagbuo ng isang Kultura ng Kalayaan at Pananagutan ni Patty McCord
Rating sa Mga Goodreads: 4.21 / 5
Isipin na sumali sa Netflix mula mismo sa simula bilang nangunguna sa HR at carpooling upang gumana sa CEO bawat araw. Pagkatapos ay isipin ang pagpupulong upang magtayo ng isang kumpanya batay sa ibang pamamaraan sa mga tao. Ibinahagi ni Patty McCord kung paano nila hinamon ang mga teorya ng pamamahala ng lumang upang magpayunir ng mga bagong paraan upang magtulungan. Ang mga miyembro ng Goodreads ay nagsasabing " Mabisang nakasulat ang Mahusay at si Patty ay may kaakit-akit, hindi pantay na istilo" at ito ay isang "brutal na tapat na libro ng isang taong may seryosong karanasan mula sa larangan."
5. Paano Tumataas ang Mga Babaeng Babae: Hatiin ang 12 Mga Gawi na Pinipigilan Mo Mula sa Iyong Susunod na Pagtaas, Promosyon, o Job ni Sally Helgesen at Marshall Goldsmith
Rating sa Mga Goodreads: 4.15 / 5
Para sa mga kababaihan na nagtataka kung bakit tila sila ay natigil habang ang ibang mga tao (lalo na ang mga kalalakihan) ay nai-promote sa unahan nila, ang mga coach ng negosyo na sina Helgesen at Goldsmith ay naglalagay ng 12 na gawi na maaaring pigilan ka at kung paano mo mai-tackle ang mga ito. Sinasabi ng mga miyembro ng Goodreads na ito ay "napakadaling basahin na may maraming mga aksyon na tip, " at "ang aking landas sa karera ay nagbago para sa mas mahusay dahil sa librong ito!"
6. I- off ang Orasan: Huwag Maging Mas Mahinahon Habang Kumuha ng Higit na Ginagawa ni Laura Vanderkam
Rating sa Mga Goodreads: 4.09 / 5
Si Laura Vanderkam - isang mamamahayag, tagapagsalita, asawa, at ina ng apat - ay nag-explore, sa pamamagitan ng higit sa 900 mga diary ng oras na nakolekta sa isang araw, kung bakit ang ilang abala sa mga tao ay nakakaramdam ng lundo sa oras habang ang iba ay hindi. Kung nakakaramdam ka ng labis o nawala sa "abala, " itinuro sa iyo ni Vanderkam kung paano mamuhay ng buhay na hindi lamang produktibo, ngunit kasiya-siya sa sandaling ito. Sinasabi ng mga miyembro ng Goodreads na "lubos na inirerekomenda bilang isang panimulang punto para sa pagbabago ng iyong pananaw sa pamamahala ng oras" at ito ay isang "mahusay, mabilis na basahin, punong puno ng magagandang ideya para sa kung paano mapahusay ang paraan ng karanasan mo sa oras at maging produktibo (mas produktibo) kaysa sa dati, kahit na). "
7. Magtanong sa isang Tagapamahala: Paano Mag-navigate sa Mga Kolehiyo ng Clueless, Mga Boss ng Tanghalian-Pagnanakaw, at ang Pahinga ng Iyong Buhay sa Trabaho ni Alison Green
Rating sa Mga Goodreads: 4.02 / 5
Naghahanap para sa mga walang kapararakang payo para sa pagharap sa mga karaniwang hamon sa mga boss, katrabaho, at mga tagapanayam? Nilalakad ka ni Alison Green kung paano mag-navigate ng malagkit na mga sitwasyon sa isang nakakatawa at pababang paraan. Mayroon ding isang seksyon para sa kung paano mahawakan ang mga bagay kapag ikaw ay isang tagapamahala - kapaki-pakinabang para sa mga taong naisulong na. Sinabi ng isang miyembro ng Goodreads na "halos garantisado ka upang makahanap ng ilang magagandang payo na maaari mong ilayo upang mag-aplay, maging isang maingat na iskrip na gagamitin o isang bagong paraan ng pag-iisip tungkol sa problema."
8. Ang Tamang-At Maling-Bagay: Kung Paano Nakatutuwang Ang Mga Pinakatanyag na Karera at Hindi Ginagawa ni Carter Cast
Rating sa Mga Goodreads: 4.04 / 5
Ang pagbabasa ng libro ni Carter Cast ay tulad ng pag-upo para sa isang serye ng matalinong pag-uusap sa isang may karanasan, pinuno ng suporta. Habang ang mundo ng negosyo ngayon ay nakasalalay sa "nakatuon sa iyong mga lakas, " nais ni Cast na tulungan ang mga tao na maiwasan ang mga uri ng mga bagay na maaaring mabigo o maglilimita sa isang karera. Ang kanyang "Derailer Assessment" ay binuo at nasuri sa MBA at executive students sa Kellogg School of Management upang maunawaan kung aling mga ugali at pag-uugali ang pumipigil sa iyo. Sinabi ng mga miyembro ng Goodreads na "ang librong ito ay nagbibigay ng napakaraming mga pananaw tungkol sa mga kalakasan, kahinaan (mga pitfalls!), At mga driver" at "kung nagtatrabaho ka sa isang korporasyon na kapaligiran at nais mong itaas ang hagdan, ang librong ito ay dapat basahin."
9. Kailan: Ang Mga Lihim ng Siyentipiko ng Perpektong Timing ni Daniel Pink
Rating sa Mga Goodreads: 3.73 / 5
Ang oras ay lahat. Narinig mo na noon, at ngayon ibinahagi ni Daniel Pinks ang pananaliksik upang mai-back up ito. Alamin ang tungkol sa pinakamahusay na mga oras upang harapin ang iba't ibang uri ng trabaho, ang lakas ng restorative break, kung kailan magagawa ang iyong pinakamahusay na trabaho depende sa iyong sariling likas na ritmo, at kahit na uminom ng kape! Sinabi ng mga miyembro ng Goodreads na "nahanap nila itong kapaki-pakinabang - nagbibigay inspirasyon sa akin, nakakagulat sa akin, pinapaisip ako" at na ang Pink ay "isang mahusay na trabaho na naglalarawan sa mga pag-aaral sa lipunan at hindi natuklasan ang mga resulta at mga tip na makakatulong sa mga tao na maging mas mahusay - sa trabaho at sa buhay. "
