Ang tinta ay tuyo sa iyong kontrata - o, sabihin nating totoo, pindutin mo ang pindutan ng isumite sa elektronikong pirma, na hindi lamang kasiya-siya.
Alinmang paraan, oras ng pagdiriwang! Ituloy mo na ngayon, ipagdiwang ang pagkuha at pagtanggap sa alok na iyon. Tratuhin ang iyong sarili na uminom kasama ang iyong mga kaibigan, hapunan kasama ang pamilya, isang pribadong sayaw sa sayaw sa iyong pajama, ang pinakamagandang pagtulog sa gabing mayroon kang mga buwan - anupaman ang magpapasaya sa iyo.
Ngunit huwag hayaan ang iyong kaguluhan na permanenteng matanggal ang anumang memorya ng lahat ng mga hakbang na darating sa pagitan ng pagsasabi ng oo sa susunod na pagkakataon at pagsisimula ng iyong bagong trabaho. Kasama sa mga ito ang pagbibigay ng paunawa sa iyong kasalukuyang trabaho kung ikaw ay nasa isa, pagsulat ng mga paalam sa email, at pinaplano kung paano mo mapagsasagawa ang anumang oras sa pagitan mo.
Paraan bago ka makarating sa yugto ng prepping-for-your-first-day-of-work ng paglalagay ng iyong sangkap, pagpaplano ng iyong commute, at ginagawa ang buong gabi-bago ang mga bagay sa checklist na ito, maaaring gusto mong kumuha ng ilang minuto upang magpadala ng isang simpleng email sa iyong hinaharap na boss. Tiyakin na handa ka at magsimula ka na gawin ang mahusay na impression bilang isang proactive na go-getter bago ka man maglakad sa pintuan.
"Ito ay isang pagkakataon upang muling maitaguyod ang iyong pangako at kaguluhan at muling pinatunayan na ginawa mo ang tamang pagpipilian, " sabi ni Muse Career Coach Leto Papadopoulos. Sinasabi mo sa kanila, "Hindi ako makapaghintay na makarating doon at ito ang trabaho na gusto ko."
Kaya ano ang dapat mong sabihin? Subukan ang isang bagay tulad nito.
I-template ang Email upang Ipadala ang Iyong Bagong Boss Bago ka Magsimula
Kung mayroong isang kasanayan o programa na alam mo ay magiging isang pangunahing bahagi ng trabaho - at wala kang karanasan bago ito - Sinabi ng Papadopoulos na maaari mong banggitin ito partikular sa iyong email at tanungin ang iyong bagong boss kung mayroong isang website o iba pa mapagkukunan na inirerekumenda mong repasuhin mo upang makilala o magsipilyo.
"Pinahahalagahan ko kapag ang isang bagong upa ay kumuha ng inisyatiba upang sumisid sa papel, " sabi ni Heatherlyn Nelson, Office Operations Manager sa The Muse. "Ito ay nakakaramdam sa akin na gusto nila na doon at nais na mamuhunan ng kanilang personal na oras upang magaling nang maayos sa kanilang bagong papel."
Maaari mong i-tweak ang template upang mag-tunog ng katulad mo at upang magkasya sa kultura at antas ng pormalidad ng kumpanya. Sa pangkalahatan, dapat mong gamitin ang parehong nasasabik at magiliw na tono na iyong ginawa kapag tinanggap mo ang alok, ayon kay Tanaz Mody, Head of People Operations para sa audio fitness company na Aaptiv, habang pinapanatili itong propesyonal at maiwasan ang mga pagkakamali sa pagbaybay at grammar.
"Ang tiyempo ng email na ito ay isang malaking susi sa talagang pagtatakda ng tono, " sabi ni Mody. Talagang hindi mo dapat ipadala ang email na ito sa Biyernes ng hapon bago ang petsa ng pagsisimula ng Lunes. Sinabi niya na magiging mas masahol pa kaysa sa hindi pagpapadala ng isang email, "pagtatakda ng yugto na hindi mo pinaplano nang maaga."
At ang Mody at Papadopoulos ay sumasang-ayon sa pinakamalaking catch: Kung ipinadala mo ang email na ito at ang iyong mga boss na agad-agad na tumugon sa isang bagay para mabasa mo o gawin, siguraduhin na susundan mo! Nangangahulugan ito na pagmasdan ang iyong inbox, pagtugon kung kinakailangan, at pagbabasa o paggawa ng anumang nais nilang iminumungkahi. "Ikaw ay magmumukhang isang biro" kung hindi man, sabi ni Papadopoulos.
Hindi mo kailangang magpadala ng isang tala tulad nito. Ipinapaliwanag ng Papadopoulos na higit na mahalaga ang ginagawa mo kapag aktwal na nagpakita ka. Ngunit bakit hindi makakuha ng isang madaling pagsisimula ng ulo?
