Ang balita ay nakarating lamang sa iyong inbox. O marahil kahit sa iyong tainga, bulong sa pamamagitan ng tsismosa mula sa isang kasamahan sa isa pa - ang kumpanya ay muling pagsasaayos.
Ang unang tanong na marahil ay mayroon ka: "Ano ang kahulugan nito para sa akin?" At iyon ay isang makatarungang tanong dahil may kaunting iba't ibang mga kinalabasan.
Ngunit ang nais kong malaman mo muna ay sa kasamaang palad na ito ay isang bahagi ng pagtatrabaho sa mundo ngayon. At kahit na hindi ito umaaliw sa sandaling ito, malalaman mo na sa sandaling nakaligtas ka nang isang beses, maaari mong mabuhay muli.
Kaya, pagkatapos mong huminga ng malalim, nais kong gawin ang mga sumusunod:
1. Magtipon ng Impormasyon
Nais mong simulan sa pamamagitan ng pag-unawa sa kung ano ang nangyayari. Kadalasan, ang mga malalaking korporasyon ay maglalabas ng isang press release na tumutugon sa laki at saklaw ng paparating na mga paglaho. Kung nagtatrabaho ka para sa isang maliit na kumpanya na hindi ginagarantiyahan ang pagkakaroon ng media, OK lang iyon. Samantalahin ang transparency, bukas na komunikasyon, at pagkakalantad sa pamumuno na madalas na kasama ng pagtatrabaho para sa isang maliit na samahan.
Kung ang iyong boss (o pamumuno sa pangkalahatan) ay darating tungkol sa impormasyon, dapat mong tanungin ang mga sumusunod na katanungan:
- Magkakaroon ba ng mga paglaho?
- Paano sila nagpapasya?
- Sino ang nagpapasya?
Ngayon, hindi mo maaaring makuha ang lahat ng impormasyong nais mo, ngunit kung mas makukuha mo, mas mabuti.
2. Alamin ang Iyong Sulit
Aliw sa katotohanan na magdala ka ng isang bagay na kamangha-mangha sa talahanayan. At kung hindi ka nakakatiyak tungkol dito, kung ang impormasyong iyon ng ol 'ay gumagapang, magbalik-balikan at alalahanin ang mga nakaraang nakamit.
Ipunin ang mga lumang mga talento sa pagganap, pag-isipan muli ang iyong mga pag-uusap sa iyong boss, at isaalang-alang kung paano naapektuhan ng iyong trabaho ang tagumpay ng kumpanya. Isulat ang iyong mga kontribusyon at nakamit sa pinaka-dami at bilang na posible. Isaalang-alang ang mga paraan na nagtrabaho ka sa buong departamento at kung paano maaaring maging kapaki-pakinabang ang iyong mga kasanayan sa iba't ibang mga paraan sa loob ng negosyo. Kung sakaling makakonekta ka sa isang pangunahing tagagawa ng desisyon, maaaring mapatunayan na mahalaga ito.
3. Pumunta sa Radar ng Desisyon-Maker
Ito ay mas madaling sinabi kaysa sa tapos na. Ngunit, makakatulong ito sa iyo sa ganitong uri ng sitwasyon kung makakahanap ka ng isang paraan upang magawa ito.
Kapag nakuha ng aking kaibigan ang katotohanan na ang kanyang kumpanya ay naghahanap upang kunin ang headcount sa kalahati, ginawa niya ang kanyang paglipat. Bilang isang bagong miyembro ng pangkat ng pamunuan sa isang maliit na institusyong pinansyal, naka-iskedyul siya ng oras sa CEO upang ilatag ang kalikasan, kahalagahan, at epekto ng kanyang posisyon. Ang pagpupulong ay humantong sa CEO na nagmumungkahi ng isang buong araw ng pag-alis upang makakuha ng isang tamang pagkaunawa sa kanyang pang-araw-araw na tungkulin.
Oo naman, ito ay gumawa sa kanya ng isang maliit na hindi mapakali, ngunit hindi lamang niya iningatan ang kanyang trabaho, gumawa siya ng bago at mahalagang kapanig. Ang pagpupulong sa CEO ay maaaring hindi makatotohanang para sa iyo, ngunit maaari mo pa ring subukang mag-iskedyul ng oras sa mga taong dapat magkaroon ng kamalayan sa iyong mga nagawa, kontribusyon, at epekto.
4. Simulan ang Pag-abot sa Iyong Network Anuman
OK, sa pag-aakalang nagawa mo na ang iyong makakaya upang makontrol ang sitwasyon, nais mo ring maging tunay at kilalanin na maaari mong mawala ang iyong trabaho sa pamamagitan ng hindi kasalanan ng iyong sarili at kahit na mas mabilis na naisip mo. (At kung nangyari iyon, basahin ito.)
Sa halip na pag-upo sa sabik na inaasahan ang balita, simulang maabot ang iyong network, i-update ang iyong resume, at buli ang LinkedIn. Ang nakikita kung anong mga oportunidad ang umiiral para sa iyo sa labas ng kumpanya at pag-alam na mayroon kang mga pagpipilian ay maaaring magdala ng isang napakalaking kasiyahan - at kahit na potensyal na pagkilos.
Maraming sa mga sandaling ito na wala kang kontrol sa, ngunit ang paghahanda para sa paghahanap ng trabaho ay isang bagay na ginagawa mo.
Sa lahat ng sinabi nito, marahil pakiramdam mo tulad ng iyong kasalukuyang posisyon ay hindi nagkakahalaga ng pakikipaglaban. Okay lang iyon - ito ay maaaring maging isang pagkakataon upang maghanap ng bagong trabaho o kahit isang bagong karera. Lumayo ako sa aking tungkulin upang ituloy ang aking pagnanasa bilang isang recruiter at career coach. Napanood ko ang kliyente pagkatapos lumakad ang kliyente sa kanilang kasalukuyang mga posisyon lamang sa mga trabahong pang-lupa sa mas kapana-panabik na mga kumpanya.
Tiwala sa iyong mga likas na hilig at pumusta sa iyong sarili, dahil ang magagaling na mga bagay ay maaaring nasa paligid ng sulok para sa iyo.
KUMITA NG GUSTO MO NA GUMAWA NG IKALAWANG OPINYON?
Makipag-usap sa isang career coach tungkol sa iyong mga pagpipilian!
Mag-click lamang dito upang makapagsimula
