Sa tuwa ng pagtanggap ng isang paanyaya sa pakikipanayam, nakatutukso na i-iskedyul ang pakikipanayam nang maaga hangga't maaari (o - kung nag-panick ka - sa huli hangga't maaari).
Ngunit bago ka tumalon ng baril, dapat mong malaman na ang pananaliksik ay nagpapakita na ang pagkakasunud-sunod ng iyong pakikipanayam ay maaaring makaapekto sa iyong pagkakataong makakuha ng trabaho.
Siyempre, hindi mo laging makokontrol kung anong oras ang isang recruiter ay nagtatakda ng pagpupulong, ngunit mabuti na magkaroon ng impormasyong ito sa iyong likod na bulsa kung magagawa mo.
Isaisip ang apat na mga tip na ito.
Huwag Maging Una
Ito marahil ay hindi balita sa iyo. Sinasabi sa amin ng pangkaraniwang kahulugan na ang pakikipanayam nang maaga sa umaga ay maaaring magkaroon ng mga disbentaha. Ang iyong tagapanayam ay maaaring magalit-o, mas masahol pa, huli na.
O, mas malamang, ang kontra sa bias ay magsisimula. Hindi sinasadya ng mga tagapanayam ang isang kandidato batay sa naunang kandidato - at kung ikaw ang una, ikaw ang magiging benchmark laban sa lahat ng iba (nangangahulugang hindi mo talaga malalampasan ang benchmark). Ito ay malamang na isang napaka-banayad na epekto lamang, ngunit ang una ay hindi sa iyong kalamangan.
Huwag Maging Huling
Dahil hindi mo nais na maging una, ay hindi nangangahulugang nais mong maging huli. Sa pagkakaalam nito, ang pagkapagod sa pagpapasya - ang paniwala na ang kalidad ng iyong pagpapasya ay lumala pagkatapos ng sunud-sunod na mga pagpipilian o habang tumatakbo ang araw - ay isang tunay na bagay, at maaaring gumana laban sa iyo kung makapanayam ka sa huli.
Narito ang ilang patunay: Ayon sa isang pag-aaral na ginawa ng National Academy of Science, ang mga hukom ay mas malamang na magbigay ng parol sa mga aplikasyon sa susunod na araw. Ang pagkapagod sa desisyon ay nagsisimula na magdulot ng mga kritikal na kakayahan sa pag-iisip habang nagpapatuloy ang araw, at ang mga hukom sa pangkalahatan ay nagsisimulang makakuha ng mas maingat o default na pagtanggi sa mga pagtanggi habang pinipigilan nila na masuri nang mabuti ang mga aplikasyon.
Huwag Maging sa Gitnang
Nabasa mo iyon ng tama - hindi mo nais na nasa gitna, alinman. Sa isip, nais mong maging kaunti bago ang gitna. Ang isang pag-aaral na isinagawa ng Wharton at Harvard ay nagpapakita na ang mga tagapanayam ay naapektuhan ng makitid na bracketing, o ang pagkahilig na magbigay ng mas kaunting mga positibong rating sa paglaon kung nabigyan na nila ng isang tiyak na bilang ng mga positibong rekomendasyon upang (hindi sinasadya o may kamalayan - hindi malinaw ) kahit na ang mga rekomendasyon na naibigay na nila.
Abutin para sa Gitnang Linggo
Kaya, ngayon alam mo na ang pakay mo para sa huli na oras ng umaga sa pagitan ng 10 AM at 11: 30ish, ngunit ano ang tungkol sa araw ng linggo? Mukhang mahalaga din. Tulad ng ipinaliwanag ng post na ito sa Glassdoor, ang Martes ang pinakamainam na araw para sa isang pakikipanayam. Alam ito-at ang mga katotohanan na napopoot natin ang Lunes at hindi halos nakatuon sa Biyernes - kung mayroon kang pagpipilian, ang pag-iskedyul ng iyong pakikipanayam sa isang lugar sa gitna ng linggo ay malamang na mainam.
Siyempre, ang lahat lamang ito ay may isang maliit na epekto kumpara sa dami ng paghahanda na inilagay mo sa pakikipanayam at ang iyong akma para sa posisyon. Kaya, habang ito ay kagiliw-giliw na basahin ang tungkol sa at tiyak na nagkakahalaga ng pagsasamantala kung mayroon kang lakas na gawin ito, walang magiging mahalaga tulad ng kung paano mo talaga ginagawa sa panahon ng pakikipanayam. Sige at subukang iiskedyul ang iyong pakikipanayam para sa Martes sa 10:00, ngunit sa huli huwag maghanap ng mga dahilan na hindi mailalagay sa trabaho.
