Nangyari sa ating lahat dati. Nag-poking ka online at naganap sa isang pag-post ng trabaho na tila isang mahusay na akma - ngunit napansin mo na ang deadline na ilalapat ay isang linggo na ang nakalilipas. Dapat kang mag-apply? Kung gagawin mo, dapat mo bang talakayin ang iyong kahinaan sa lahat?
Tulad ng karamihan sa mga katanungan, ang sagot ay: nakasalalay.
Huwag Mag-apply kung Hindi Na Iyon
Kung hindi talaga iyon huli - marahil ang takdang oras ay isang araw o kahit isang linggo na ang nakaraan - sige na mag-apply. Sa iyong liham ng takip, ipaliwanag na kamakailan lamang ay nakarating ka sa pag-post ng trabaho at labis na nasasabik tungkol dito na pinagsama mo ang iyong aplikasyon nang mabilis hangga't maaari. Hindi na kailangan ng anumang mga dahilan. Ang mensahe na sinusubukan mong ipadala ay na kung alam mo ang tungkol sa posisyon nang mas maaga, malinaw na mag-apply ka nang mas maaga. Iiwan mo lang yan.
Huwag Mag-apply kung Ito ay Maging isang Buwan Simula ng Natapos na
Siyempre, hindi talaga ito gumagana kung nagpapadala ka sa iyong aplikasyon habang ang manager ng pag-upa ay nagbabalot ng mga huling panayam sa pag-ikot. Maaari mong isipin, "Buweno, hindi masaktan na magpadala lamang ng isang bagay at makita kung ano ang mangyayari, " ngunit sa kasong ito marahil ay hindi rin makakatulong ito. Sa halip, kung interesado ka sa mga oportunidad sa hinaharap sa kumpanya, mag-set up ng isang panayam sa impormasyon sa isang taong nagtatrabaho doon upang malaman ang higit pa. Makakagawa ka ng isang mas mahusay na impression at, sa hindi malamang kaso na ang pangwakas na pag-ikot ng mga pakikipanayam na nakabalot at hindi pa rin nila nakita ang sinuman, malalaman mong mag-apply pagkatapos.
Huwag Mag-apply kung Mayroon kang Impormasyon ng Tagaloob
Kasunod nito ang naunang puntong iyon, kung mayroon kang isang contact sa kumpanya, mag-check in sa kanya upang makita kung posible pa bang ihulog ang iyong sumbrero sa ring. Kung gayon, hindi lamang ito nagbibigay sa iyo ng isang malinaw na go-ahead, nangangahulugan din ito na magkakaroon ka ng isang tao sa kumpanya na alam mong nag-apply at maaaring potensyal na mag-check in sa application para sa iyo. Kung ang contact na ito ay isang mabuting kaibigan o hindi, siguraduhin na banggitin mo kung bakit sa palagay mo ay magiging isang mahusay na akma para sa trabaho kapag tatanungin mo kung bukas pa rin ang posisyon. Hindi mo alam kung kakailanganin niyang magtaguyod sa iyong ngalan upang hayaan kang mag-aplay sa huli, kaya bigyan ang taong ito ng ilang mga bala.
Huwag Mag-apply kung Maaari Lang Makita ang Pag-post sa Isang Lugar
Ang mga pag-post sa trabaho sa online ay walang pag-aalinlangan na ginawa ang pag-aaplay sa mga trabaho nang madali, ngunit medyo gulo rin upang malaman kung ang isang pag-post ng trabaho ay bukas pa rin o hindi. Minsan ang pag-post ay hindi kahit na may isang deadline, isang naka-post na petsa lamang. Bago mo simulan ang pagpapasadya ng iyong resume, subukang hanapin ang pag-post ng trabaho sa website ng kumpanya. Kung maaari mo lamang mahahanap ang posisyon sa isang site ng pag-post ng pinagsama-samang site at hindi ang website ng kumpanya, kung gayon marahil ay natagpuan mo ang isang mapurol. Mas mabuti kang suriin ang kasalukuyang mga listahan sa website ng kumpanya upang makita kung may mga magkakatulad na pag-post.
Natapos mo ring mag-aplay o hindi, isang bagay na dapat mong gawin ay panatilihin ang iyong mga mata na peeled para sa trabaho na muling mai-post sa susunod na dalawa o tatlong buwan. Minsan ang isang buong ikot ng mga aplikasyon, panayam, at alok ay nangyayari at ang posisyon ay natatapos na walang laman para sa iba't ibang mga kadahilanan (ang unang kandidato ng pagpipilian ay hindi tinanggap ang alok, ang pangalawang pagpipilian ng kandidato ay natanggap na ang isa pa, walang malakas ang mga huling kandidato sa pag-ikot upang magsimula sa - makuha mo ang larawan) at ang posisyon ay magtatapos sa muling pagsibak. Sa oras na ito, wala kang dahilan upang hindi maging una ang mag-aplay.
