Para sa mga linggo na aktibong ipinadadala mo ang iyong resume at nag-aplay para sa mga pagbubukas ng trabaho kapag (sa wakas!) Kumuha ka ng isang tawag mula sa isang kumpanya na nais mong pumasok para sa isang pakikipanayam - ngayon! Dahil kailangan mo pa gawin ang iyong kasalukuyang trabaho ngayon, mayroon kang eksaktong isang oras upang maghanda. Paano ka maghanda para sa ito?
Malinaw na wala kang oras ngayon upang magawa ang malalim na pananaliksik, kaya kailangan mong unahin at ipako ang mga pangunahing kaalaman. Bilang isang recruiter ng ahensya, alam ko mismo kung ano ang inaasahan ng isang tagapag-empleyo na malaman mo kapag naglalakad ka sa pintuan para sa isang pakikipanayam - kapwa kapag ito ay naka-iskedyul nang maaga o kung kailan ito ay nakaayos sa huling huling minuto.
Sa sitwasyong ito, pagkatapos mong direksyon ng Google at malaman kung paano makarating doon at kung gaano karaming oras ang kakailanganin mo (mas mahusay na bigyan ang iyong sarili ng labis na minuto upang hindi mo mapatakbo ang panganib na makarating nang huli), narito kung ano pa ang maaari mong gawin sa iyong limitadong oras.
Ang Mga Tao: Sino ang Pakikipanayam Mo?
Ang mga pangalan at pamagat ay maaaring maging malabo, lalo na kung una mong naririnig ang mga ito. Isulat ang pangalan ng lahat at suriin ang kanilang mga profile sa LinkedIn. Maaaring makatulong ito sa iyo na makahanap ng mga pangkaraniwan o nakabahaging interes na maaaring makatulong sa pagbuo ng rapport. Kung ang website ng kumpanya ay may pahina na "Tungkol sa Amin", basahin ito at kabisaduhin ang mga pangunahing katotohanan, pangalan, at pamagat.
Ang Samahan: Ano ang Pinakabagong Balita?
Tingnan kung mayroong isang pahina sa Facebook, profile ng LinkedIn, hawakan ng Instagram, o pagkakaroon ng Twitter, at bigyang pansin ang anumang nakakaakit. Halimbawa, na-secure ba ng kumpanya ang isa pang pag-ikot ng pagpopondo o paglunsad ng isang bagong pagkukusa sa CSR? Ang kaalaman sa mga ganitong uri ng item ay maaaring maging mahusay na mga nagsisimula sa pag-uusap, lalo na kung hindi mo gaanong nalalaman ang tungkol sa samahan tulad ng gagawin mo kung mayroon kang mas maraming oras ng paghahanda.
Kung walang nakatala sa social media, maaari kang gumawa ng isang simpleng paghahanap sa Google News kasama ang pangalan ng kumpanya, o, kung mayroon silang isang pahina ng pindutin, dapat mong makahanap ng mga kamakailang saklaw o pindutin ang mga paglabas.
Ang Produkto: Ano ang Nagbebenta?
Siguraduhin na sinubukan mo ang produkto at alam kung ano ang tungkol dito. Sa isang mainam na mundo, nag-aaplay ka sa mga kumpanyang hinahangaan mo o mayroon ka nang ilang pamilyar. Ngunit, kung nagpadala ka ng tonelada ng mga aplikasyon at ang pakikipanayam ay nangyayari sa isang kumpanya na hindi ka gaanong kaalaman, gumamit ng 20 minuto upang kumuha ng isang mataas na antas ng stock ng kung ano ang ginagawa ng iyong potensyal na hinaharap.
Wala nang nakakainis o masiraan ng loob sa isang manager ng pag-upa kaysa makita na ang tagapanayam ay walang ideya kung ano ang ginagawa ng samahan. OK na humingi ng paglilinaw tungkol sa produkto ng kumpanya o upang mag-usisa para sa karagdagang impormasyon sa panahon ng pagpupulong - pagkatapos ng lahat, alam ng taong ito na tinawag ka lang niya - ngunit ang inaasahan ay dahil sa iyong pag-apply para sa posisyon, mayroon kang isang baseline pag-unawa.
Ang Kultura: Ano ang Dress Code?
Ang pinakamalaking paraan upang mag-signal na hindi mo naiintindihan ang iyong potensyal na tagapag-empleyo ay dumating sa isang sangkap na ganap na nag-aaway sa kultura nito. Huwag dumating sa isang napaka-pormal at konserbatibong hitsura kung nakikipanayam ka sa isang scrappy tech na kumpanya. Gayundin, hindi mo nais na dumiretso mula sa iyong pagsisimula ng mga hubad na buto, kung saan ang iyong uniporme ay karaniwang maong at isang T-shirt, sa isang firm ng batas.
Kung wala kang oras upang baguhin, manatiling kalmado at gawin ang iyong makakaya. Freshen up sa banyo sa iyong opisina, siguraduhing naka-tucked ang iyong shirt, dobleng suriin na wala sa iyong mga ngipin. Kung hindi ka maaaring magbihis sa paraang gusto mo, maaari mong gawin ang iyong sarili na parang makintab at magkasama hangga't maaari.
At kung ang ganap na off-base ng iyong sangkap, ipaalam sa tagapag-upa na alam mong may kamalayan. Ito ay kasing simple ng sinasabi, "Tulad ng alam mo, inanyayahan ako sa huling minuto upang makapanayam ngayon, at walang oras upang magbago. Tiyak kong nakilala na ito ay isang pormal na kapaligiran sa trabaho, at magiging mas naaangkop na bihis sa susunod na oras. "
Ang Kandidato: Ano ang Iyong Mag-alok?
Sa iyong pag-commute - nagmamaneho ka o sumakay sa bus - samantalahin ang mga minuto na darating sa iyong pagdating. Gumugol ng ilang minuto sa pag-iisip sa pamamagitan ng iyong kasaysayan ng trabaho at tilas ng karera. Maaari mo bang maalala ang isang tiyak na halimbawa ng isang nakamit na ipinagmamalaki mo, isang hamon na napagtagumpayan mo, at kung ano at paano mo natutunan mula sa mga karanasan na iyon? Mas mahusay mong naniniwala ang isang tao sa pakikipanayam ay magtanong sa isang katanungan na nag-udyok sa iyo na ikonekta ang mga tuldok at ipakita ang iyong halaga.
Alalahanin: Ang taong ito ay nasa tabi mo at tinawag ka niya sa huling minuto dahil interesado siyang makilala ka at ilipat ka sa proseso. Ang huling bagay na dapat gawin bago ka pumasok sa silid na iyon ay huminga ng malalim at paalalahanan ang iyong sarili na nakuha mo ito.
At kung ang pinakapangit na sitwasyon ay nangyayari at nag-bomba ka, huwag matakot. Kahit na ang isang masamang panayam ay hindi palaging katapusan. Huwag maliitin ang kapangyarihan ng isang nakasulat na pasasalamat na tala. Sa liham na ito, kasama ang pasasalamat sa lahat para sa kanilang oras, maaari mong matugunan ang mga bahagi na iyong pinuno. Ipaliwanag na habang hindi mo nagawang mailarawan ang tugon sa lugar, pagkatapos na magkaroon ng oras upang isipin ito, mayroon kang isang sagot na nais mong ibahagi ngayon. Ang maliit na kilos na iyon ay madalas na nag-iiwan ng isang pangmatagalang impression.
