Isipin ang sitwasyong ito: Nasa partido ka ng kaibigan at wala ka nang ibang kilala. Kapag ang iyong kaibigan ay nagpunta upang i-refill ang kanyang inumin, naiwan kang nakatayo na nag-iisa sa isang bagong kakilala na nakilala mo lamang. Lumipas ang ilang awkward segundo, at pagkatapos ay lumingon ka at sasabihin, "Kaya, ano ang gagawin mo?"
Ang tanong na ito ay naging paraan upang maging pamilyar sa iyong bagong tao, at, lantaran, naparito ako upang hamakin ito.
Marahil ay dahil hindi ako nagkaroon ng partikular na diretso na sagot. Hindi ako isang nars ng bata, o isang abugado ng diborsyo, o isang aktres sa Broadway. Sa una kong trabaho, ang pamagat ko ay isang coordinator ng proyekto. Hanggang sa araw na ito, hindi ko pa rin mawari na ipaliwanag kung ano ang ginawa ng kumpanya, hayaan ang aking ginawa. Maliban sa mga tala, pag-order ng mga tanghalian ng koponan, at pag-coordinate ng mga proyekto, siyempre.
Ngunit sa palagay ko ito ay nakatatakot sa akin ng mas malaking kadahilanan - tatlo, maging tumpak - kaysa sa hindi marunong (o maunawaan) ang aking pagsasalita sa elevator.
1. Ano ang Hindi Natin Sinasabi sa Buong Kwento ng Sino Kami
Habang hindi ito sinasadya, ang nakatagong mensahe ay, "Kumusta. Mangyaring ipagbigay-alam sa akin ang iyong hanapbuhay upang mailagay ako sa isang kategorya na kung saan ako ay nagtalaga ng mga katangian at opinyon. "Ito ay isang shortcut upang makilala ang isang tao, at madalas na ito ay magdudulot sa iyo na bumuo ng isang hindi wastong imahe kung sino siya ay.
Sabihin nating nakilala mo lang si Tony at sinabi niya sa iyo na isang siruhano siya sa puso. Maaari kang gumawa ng mga pagpapalagay tungkol sa kanyang suweldo at kung paano niya pinamumunuan ang kanyang buhay. Ngunit iyon lang ang kanilang magiging - mga pagpapalagay. Ang tanging bagay na sinasabi nito sa iyo ay nagpunta siya sa paaralan ng medikal (sana) at nagsagawa ng mga pangunahing operasyon.
Wala itong ipinapakita tungkol sa kanyang pagkatao, libangan, pamilya, o pangarap. Siguro nais niyang buksan ang isang kasukasuan ng pizza. Siguro siya at ang kanyang anak na lalaki lumangoy 20 laps magkasama tuwing umaga. Ngunit hindi mo malalaman na mula sa pagtatanong tungkol sa kanyang linya ng trabaho, at marahil ay hindi mo ito matutunan sa pamamagitan ng pagsunod sa, "Oh, isang siruhano ng puso! Iyon ay lubos na maraming responsibilidad na mayroon ka doon, hindi ba? "
"Tulad ng paglulunsad sa isang monologue tungkol sa kung gaano ka abala o stress kung tinanong ka tungkol sa iyong araw, " paliwanag ni Caroline Gregoire, isang nakatatandang manunulat sa The Huffington Post , "diving sa 'ano ang gagawin mo' ay maaaring maging isang sigurado na paraan upang maiwasan ang iyong sarili mula sa paggawa ng isang tunay na koneksyon sa taong kausap mo. "
2. Pag-uusap tungkol sa Thing Ginagawa Mo Lahat ng Araw Maging Matanda - Mabilis
Ang average na may sapat na gulang sa Estados Unidos ay gumugugol ng halos walong oras sa isang araw na nagtatrabaho (hindi kasama ang mga araw off). Iyon ang 480 minuto ng pag-iisip tungkol dito, talakayin ito, at pagtingin sa mga proyekto, presentasyon, at mga mensahe na may kaugnayan dito.
At malamang na maraming oras sa labas ng araw ng trabaho ay nakatuon sa pag-iisip tungkol sa mga problema na kailangan ng paglutas, mga email na nangangailangan ng pagsagot, at mga layunin na sinusubukan mong makamit. Kahit na may gusto sa kanyang kasalukuyang trabaho, kailangan niya ng pahinga mula dito. Kaya, mangyaring- mangyaring- Gawain ang iba pa. Hindi bababa sa una.
Tulad ng oras na iyon ay nakalimutan ng Starbucks na ilagay ang espresso sa iyong White Chocolate Mocha, na iniwan ka lamang ng steamed milk at flavored syrup. (Nangyari ito sa akin ng isang beses. Nagbubulungan pa ako). O kung paano mo pinatay ang ilang sosyal na pagtitipon para sa mga linggo bilang kapalit ng mga bagong episode ng Gilmore Girls . (OK lang - mayroon din ako).
Malamang magkaroon ka ng mas nakakaakit at nakakaaliw na palitan.
3. Ito ay isang Mahirap na Tanong na Sasagutin kung Hindi ka Manggagawa
May isang pagkakataon na ang taong nakikipag-usap sa iyo ay maaaring kahit na walang trabaho. Marahil ay napahamak siya dahil nagpasya ang kumpanya na masiraan ng loob. O siya ay pinaputok dahil natulog siya sa isang mahalagang pagpupulong. O marahil, tulad ko, nagpasya siyang bigyan siya ng paunawa ng dalawang linggong walang tradisyunal na 9-to-5 na plano na back-up. Ang paglalagay sa kanya sa lugar ay maaaring i-on ang sitwasyon nang hindi masyadong mabilis.
Ang kawalan ng trabaho ay hindi karaniwang isang masayang kalagayan na mapasok, at ang pakikipag-usap tungkol dito ay madalas na hindi komportable sa mga tao. At maliban kung ikaw ang CEO sa isang kumpanya na nais niyang magtrabaho, malamang ay hindi niya nais na sabihin sa iyo ang mga walang kwentang detalye tungkol sa kanyang paghahanap sa trabaho.
O baka nagtatrabaho pa rin siya, ngunit kinamumuhian niya ang ginagawa niya. Kapag tumugon siya, may sasabihin siya sa mga linya ng, "Nagtatrabaho ako at ito ang pinakamasama lugar. At, well, iyon ay isang mabato na kalsada na hindi mo nais na maglakbay.
Makinig, hindi ko sinasabi na hindi mo dapat pag-usapan ang iyong propesyon. Hindi rin sinasabi ko na hindi ka dapat magtanong sa iba tungkol sa kanya. Ito ay isang malaking bahagi ng iyong buhay, at dapat mong makaramdam ng higit pa sa libre upang ipagdiwang ang mga malalaking nagawa, magbahagi ng mga kapana-panabik na pag-unlad, at pag-usisa ang iyong mga pagkabigo sa mga kakilala mo.
Ngunit hindi lamang ito bahagi ng iyong buhay, nangangahulugang mayroong maraming iba pang mga paksa na maaari kang mag-bonding, lalo na sa iyong paunang pakikipag-ugnay sa isang tao. Ang 48 mas mahusay na maliit na mga katanungan sa pag-uusap ay isang mahusay na panimulang punto. At habang ito ay maaaring mukhang kakaiba sa una na laktawan ang mga klasikong katanungan na magtanong, sa huli ay hahantong ito sa mas kawili-wiling mga pag-uusap.
