Habang naghahanap ka ng mga paraan upang mapalakas ang iyong karera at mag-sidestepping na mga argumento tungkol sa politika sa trabaho, maraming mga pangunahing kumpanya ang ginugol noong nakaraang taon na naghahanap ng mga paraan upang makitungo sa mga paglabag sa data.
Sa pagitan ng pagkawala ng Yahoo ng higit sa isang bilyong data ng mga gumagamit at ang pagtanggi ng serbisyo (DDoS) na pag-atake na nakakaapekto sa mga higanteng internet tulad ng Netflix at Twitter (at iniwan mong hindi mo nagawang pahamakin o mag-tweet nang kaunti), ang mga hacker ay nag-pop up sa mga ulo ng lahat sa lugar.
At ang mga paglabag na ito ay nagdadala ng mabibigat na gastos. Ang kumpanya ng pananaliksik ng seguridad ng data ng Ponemon Institute ay nagsabing ang average na gastos ng mga krimen sa cyber para sa mga kumpanya ng US ay higit sa $ 17M noong 2016.
Kaya't hindi nakakagulat na ang mga tagapag-empleyo ng lahat ng laki ay nag-scrambling upang makahanap ng talento sa cybersecurity at pamamahala sa peligro. Kung ikaw ay isang inhinyero o propesyonal sa IT na may tamang mga kasanayan, ito ay isang napakalaking pagkakataon. Hindi pa doon? Narito ang dapat mong malaman.
Maaari mong Pangasiwaan ang isang Hack Attack?
Ang kahilingan para sa mga taong may talento sa tech upang mahawakan ang ganitong uri ng mga paglabag ay malamang na lumalaki ng 53% sa 2018, ulat ng Peninsula Press ng Stanford.
"Ang mga taong ito ay hindi makakakuha ng sapat na upa nang sapat, " sabi ni Max Yago, isang executive account ng enterprise sa seguridad ng IT at pamamahala ng firm na Tanium na ang trabaho sa iba't ibang mga industriya ay nagbigay sa kanya ng natatanging pananaw sa mga tungkulin ng cybersecurity na ang mga pangunahing kumpanya ay karera upang punan . At ang ilan sa mga pinaka-in-demand na talento, ibinahagi niya, ay ang Millennial.
"Ang isang kaibigan ko ay nakakuha ng upahan mula sa labas ng paaralan at nagtatrabaho sa kanyang ranggo nang mabilis. Siya ay pandaigdigang pinuno ng seguridad para sa isang kumpanya ng Fortune 2000, at siya ay dalawa o tatlong taon na wala sa paaralan, "paliwanag ni Yago. "Hindi ko maisip ang isa pang industriya kung saan mayroong maraming silid para sa paglaki ngayon."
Ang pagdaloy sa talento ng cybersecurity, idinagdag niya, ay nakapagpapaalaala sa boom ng computing na ulap ng ilang taon na ang nakalilipas - kahit na ang cybersecurity ay isang mas malaking hamon na may higit na higit na pangangailangan. Tulad ng sinabi ng CEO ng IBM na si Ginni Rometty kamakailan sa mga dadalo sa IBM Security Summit, "… ang krimen sa cyber, sa pamamagitan ng kahulugan, ay ang pinakamalaking banta sa bawat propesyon, bawat industriya, bawat kumpanya sa mundo." Matapos ang lahat, ang bawat kumpanya na may digital na bakas ng paa, gaano man kalaki o maliit, ay isang potensyal na target para sa pag-hack.
Ang isa pang dahilan para sa tumaas na demand? Regulasyon. Ngayong taon, pinagtibay ng Kagawaran ng Pinansyal na Serbisyo ng Estado ng New York ang kauna-unahang regulasyon sa Cybersecurity. At ang mga employer ay naghahanap ng mga propesyonal upang matulungan silang maunawaan at ipatupad ito sa kanilang kumpanya.
Kunin ang Iyong Mga Kasanayan sa Suriin
Kaya, anong kadalubhasaan ang kailangan mo upang kontrahin ang isang banta na malaki? Sinabi ni Kelly Sheridan ng Impormasyon Linggo ang ilang mga kasanayan sa standout ay kasama ang:
Pagpaputok ng panghihimasok: Paghanap kung saan at kung paano nakompromiso ang iyong software, hardware, o network
Mga pagbabawas sa peligro : Pagsubaybay sa mga kilalang panganib, pagkilala sa mga bagong panganib, at pagsunod sa mga tab sa mga ito sa buong proseso ng pag-unlad ng software
Ligtas na pag-unlad ng software: Tiyakin na ang software ay binuo na may seguridad sa isip, halimbawa, tinitiyak na ang source code ay walang mga bahid na gagawing mahina laban sa pag-atake
Pagkapribado ng Data: Paghahanap ng balanse sa pagitan ng koleksyon at pagpapakalat ng data, pag-asa ng publiko sa privacy, at ang ligal at mga isyu na nakapaligid dito
Pag-iwas sa pagkawala ng data: Siguraduhin na ang mga empleyado ay hindi nagpapadala ng sensitibo o kumpidensyal na impormasyon sa labas ng corporate network
Ang sagot sa insidente: Pamamahala ng pagkamatay ng isang paglabag sa seguridad o pag-atake sa pamamagitan ng paghawak sa sitwasyon sa isang paraan na naglilimita sa damange at gastos
At anuman ang iyong tungkulin, binigyang diin ni Yago na ang sinumang nasa posisyon ng cybersecurity ay dapat maging handa upang turuan ang kanilang mga kasamahan (at marahil maging ang kanilang mga superyor) sa mga pinakamahusay na kasanayan.
Kung ang isang paglipat sa patlang ng cybersecurity ay nararapat para sa iyo, ang nakaligtas na pag-play ay upang makuha ang pinaka-in-demand na mga kasanayan nang mas maaga. Habang maaari mong isalin ang iyong umiiral na karanasan sa tech o matuto sa trabaho, sulit din na isasaalang-alang ang mga pinaka in-demand na sertipikasyon, tulad ng CompTIA Security +, CEH (Certified Ethical Hacker), at CISSP (Certified Information Systems Security Professional), lahat na kung saan ay maaaring magbigay ng iyong suweldo ng isang pangunahing tulong.
Ipakita mo sa akin ang pera
Kaya sa sandaling nakakuha ka ng mga kasanayan, magkano ang babayaran ng mga gig na ito? Bilang ito ay lumiliko, ang sagot ay "marami."
Nabanggit ni Yago na ang mga tungkulin ng punong security security officer (CTSO) at punong information security officer (CISO) ay mabilis na umuusbong bilang dapat na magkaroon ng mga posisyon sa loob ng mga pangunahing kumpanya - at mga tungkulin kung saan maraming mga kumpanya ang handang magbayad ng nangungunang dolyar. Iniulat kamakailan ng Forbes na ang mga suweldo para sa mga CISO sa mga pangunahing merkado ay maaaring umabot sa $ 380, 000 sa isang taon. Ang iba pang mga posisyon, tulad ng direktor ng seguridad at humantong software security engineer na regular na nag-uutos ng suweldo sa hilaga ng $ 200K.
Siyempre, hindi ka magsisimula sa tuktok. Ngunit ang mga suweldo para sa kahit na ang mga antas ng cybersecurity pros ay hindi kaysa sa mapagkumpitensya. Ayon sa True.com, ang pagpasok sa mga posisyon sa kalagitnaan ng antas tulad ng Impormasyon sa Analyst ng Seguridad at Kaalaman ng Intelligence ay nasa average na halos $ 85, 000 bawat taon. Samantala, ang average na suweldo para sa mas dalubhasang mga posisyon tulad ng Network Security Engineer at IT Security Specialist ay nahihiya lamang ng $ 110, 000.
Ang merkado para sa talento ng cybersecurity ay sunog, at bawat paglabag sa karapat-dapat sa ulo ay mahuhumaling sa apoy. Kung ikaw ay isang propesyonal sa IT na nagmumuni-muni ng isang pivot, ang cybersecurity ay dapat na nasa tuktok ng iyong listahan. Ngunit kung wala ka pang mga kasanayan, huwag mag-alala. Ang pangangailangan para sa mga tungkulin na ito ay hindi pupunta kahit saan anumang oras sa lalong madaling panahon.
