Ano ang ginagawa ng karamihan sa mga tao bago gumawa ng mga mahahalagang desisyon sa negosyo? Maaari silang mag-crunch ng ilang mga numero, tumingin sa kanilang mga pagpipilian, pumili ng isa, at umaasa para sa pinakamahusay.
Ngunit ang koponan sa Dun at Bradstreet ay hindi karamihan sa mga tao.
Itinatag noong 1841 at nakabase sa Short Hills, NJ kasama ang mga tanggapan sa buong mundo, tinutulungan ng Dun & Bradstreet ang mga kliyente na gumawa ng mga desisyon na pinangangasiwaan ng data gamit ang state-of-the-art, real-time software, na nangongolekta at pinag-aaralan ang mga pasadyang data mula sa higit sa 30, 000 mga mapagkukunan at pag-update ng higit sa limang milyong beses bawat araw.
Dun at Bradstreet ay hindi simpleng paghahatid ng data; binago nito ang paraan ng mga tatak at negosyo na gumawa ng mga pagpapasya. "Makakatulong kami sa anumang organisasyon sa harap ng Lupa na ito na maging mas kumikita at mas matagumpay - at mapagaan ang panganib, " sabi ng Delivery Consultant na si Trevor Shelbo.
Paano ito pinapanatili ng isang kumpanya na tulad nito na patuloy na nagdadala ng kanilang A-game? Dun at Bradstreet ay nangangaral ng isang malakas na kultura ng pagiging produktibo sa lugar ng trabaho. Ngunit hindi ito nangangahulugang gawing mas mabilis ang paggawa ng mga employer nito; nangangahulugan ito na paganahin ang mga miyembro ng koponan nito na gumana nang mas matalinong .
Upang magawa ito, ang Dun & Bradstreet ay may maraming mga inisyatibo upang maibasura ang mga empleyado nito: Pinahihintulutan ang mga miyembro ng koponan na magtrabaho nang malayo mula sa kung saan nais nila, at ang kumpanya ay may isang Komite sa Pagbawi na nakatuon sa pagdadala ng mga pagkukusa sa kalusugan, kagalingan, at nutrisyon sa opisina. Ang tanggapan ng Austin ay mayroon ding isang mataas na hinahanap na silid para sa kama upang payagan ang mga tao na makapagpahinga.
Pinagsama sa pamamaraang ito ay ang pangako ng kumpanya sa pag-upa sa mga tao na may pagkakaiba-iba ng mga interes, libangan, at talento. "Pinahahalagahan namin ang mga pakikipagtulungang personalidad sa Dun at Bradstreet - ang mga taong handang magtrabaho kasama ang iba't ibang mga koponan at lutasin ang anumang mga isyu sa mga taong iyon at magdala ng mga bagong ideya sa talahanayan, " paliwanag ng Marketing Manager Kate Rogers.
"Ang Dun at Bradstreet ay isang buong mundo ng pagkakataon, " sumasang-ayon kay Eyana Carballo, Chief of Staff para sa Opisina ng Pangkalahatang Pinuno ng Karanasan sa Customer.
