Matapos mabugbog ang web para sa perpektong trabaho, pag-angkop ng iyong resume at takip ng sulat nang naaayon, at pag-perpekto ng (multi-stage, mind you) na proseso ng pakikipanayam, ang pagsumite ng isang listahan ng iyong mga sanggunian ay tila isang halos napakadaling hakbangin: Listahan ng tatlong pangalan, sampalin sa kanilang impormasyon sa pakikipag-ugnay, at i-shoot ito sa buong upa sa pag-upa, di ba?
Teka muna. Tandaan, kahit na mayroon kang lahat ng iba pang mga hakbang sa proseso, mahalaga pa rin ang isang ito. Ang isang masigasig na sanggunian ay maaaring ang iyong tiket sa isang mahusay na alok; isang kakulangan, kahit na hindi pangkaraniwan, ang isa ay maaaring maging dahilan ng ibang kandidato na nakakuha ng trabaho. At ang pagkakaiba sa pagitan ng dating at huli ay nakasalalay sa iyong ginagawa.
Ang unang hakbang ay ang pagpili ng mga tamang sanggunian, na maaari mong basahin ang lahat tungkol sa artikulo ng Muse Master Coach na si Jenny Foss ', "Ang Iyong Gabay sa Pagpili at Pagkuha ng Pinakamagandang Posibleng Mga Sanggunian." (Impormasyon sa impostor: Piliin ang mga taong nakakakilala sa iyo at sa iyong nauugnay na gawain mabuti, sino ang magsalita ng lubos tungkol sa iyo, at kung sino ang iyong pinananatiling makatwiran sa maraming mga taon.)
Ang ikalawang hakbang ay ang pagtatanong sa kanila nang mabuti - at madiskarteng. Tama iyon, hindi mo nais na i-cross lang ang iyong mga daliri at umaasa para sa pinakamahusay, gusto mo ring gawing mas madali hangga't maaari para sa iyong mga contact na kantahin ang iyong mga papuri sa manager ng pag-upa sa isang paraan na linawin nito ikaw ang para sa trabaho.
Paano mo ito gagawin? Ginawa namin itong napakadali gamit ang isang template ng email ng fill-in-the-blanks:
Sa madaling sabi, nais mong ibigay ang email na ito sa iyong contact sa lahat ng mga detalye na kailangan niya upang maunawaan ang iyong kasalukuyang trabaho at kasanayan na set, ang papel na iyong inilalapat, at kung ano ang inaasahan mong bigyang-diin, pati na rin isang madaling paraan kung hindi siya komportable na magsilbi bilang iyong sanggunian. At ito ay mahalaga: Kung hindi ka nakakakuha ng isang masigasig na tugon bilang kapalit, malamang na mas mahusay kang lumipat sa ibang tao. (At kung ang iyong contact ay karaniwang napaka tumutugon at tumatagal ng mahabang oras upang makabalik sa iyo, baka gusto mong bigyang-kahulugan iyon bilang unenthusiastic.)
Oh, at isang pangwakas na hakbang: Hindi mahalaga kung ano ang mangyari - nakakuha ka ng trabaho o hindi - sumunod sa iyong mga contact at magpasalamat sa kanila para sa kanilang oras (o, mas mabuti, ibalik ang pabor!). Karamihan sa mga tao ay nasisiyahan na maglingkod bilang mga sanggunian, ngunit ang pagpapakita ng iyong pagpapahalaga ay makakatulong na mapanatiling matatag ang mga ugnayang iyon.
