Walang alinlangan na narinig mo ang mga termino na extrovert at introvert, at malamang na makilala mo nang higit pa sa isang uri ng pagkatao sa isa pa. Kung hindi ka sigurado, isipin kung anong mga senaryo ang nagbibigay-inspirasyon sa iyo at kapag mayroon kang pinaka-lakas. Ang mga extroverts ay nangangailangan ng isang mataas na antas ng pagpapasigla at gumuhit ng enerhiya mula sa pakikipag-ugnay sa iba. I-drop ang mga ito sa isang silid na puno ng mga tao, at panoorin ang kanilang mga baterya na bumalik sa ganap na sisingilin nang walang oras. Masisiyahan sila sa pagkakaroon ng ilang nag-iisang oras (na hindi?) Ngunit mas malakas ang pag-extro, mas kaunting nag-iisa na kailangan niya.
Ang mga introverts ay hindi nakakakuha ng pagbibigay-sigla mula sa pagsasama sa mga malalaking grupo; sa katunayan, ang kanilang mga baterya ay na-recharged kapag nagpapahinga sila mula sa mga tao. Natutuwa sila sa kanilang kapwa tao ngunit mas gusto nilang makipag-ugnay sa isa-sa-isa o sa isang maliit na grupo. Maraming pakikipag-ugnay sa mga bagong tao ay maaaring maging draining. Kung mas malakas ang introvert, mas bibigyan niya ng halaga ang kanyang solo na oras o matalik na pag-uusap sa isa pang tao.
Ang Ambivert ay isang term na lumalaki sa katanyagan. Tulad ng iminumungkahi ng pangalan, ang mga taong ito ay nahuhulog sa gitna ng pagpapatuloy, pinasigla kapwa sa pamamagitan ng kanilang pakikipag-ugnayan sa lipunan at kanilang "akin" na oras.
Kaya ano ang sa mundo ang lahat ng ito ay may kinalaman sa iyong pangangaso sa trabaho? Buweno, ang paraan ng pagkonekta mo sa iba - at kung gaano mo naiintindihan ang epekto ng mga pakikipag-ugnay na ito - ay isang pangunahing elemento sa pagbuo ng iyong karera. Ang kamalayan na ito ay partikular na susi kapag isinasaalang-alang mo na maraming mga trabaho ang umiiral sa nakatagong merkado, na nagmumungkahi na ang kakayahan ng isang tao sa network ay isang mahalagang kadahilanan sa pag-landing sa mga mapaghangang posisyon. Samakatuwid, sa iyong pinakamahusay na interes na malaman kung paano gamitin ang iyong uri sa iyong kalamangan kahit saan ka nasa proseso ng paghahanap ng trabaho.
1. Kapag Naghahanap ka ng Mga Patnubay
Mga Extroverts
Ang iyong kakayahang madaling kumonekta sa iba ay ang iyong pinakamalaking lakas. Mayroon kang isang malawak na network; buhayin ito upang makuha ang iyong paghahanap ng trabaho sa mataas na gear. Sabihin sa lahat na maaari mong (depende sa iyong sitwasyon, siyempre) kung ano ang iyong hinahanap. Ang mas maraming mga tao na nakakaalam kung ano ang gusto mo, mas malamang na ang isang tao ay magkakaroon ng lead para sa iyo o makagawa ng isang pagpapakilala. Maaari kang magsimula sa pamamagitan ng pagpapadala ng template ng email na masa na ito upang sabihin sa mga tao na iyong hinahanap.
Mga introverts
Bagaman ang iyong network ay malamang na mas maliit kaysa sa iyong mga extroverted counterparts, ang iyong mga relasyon sa mga tao sa bilog na ito ay malalim at tunay. Alam mo ang panloob na mga gawa ng buhay ng iyong mga contact, at alam nila ang iyong. Ang iyong mga koneksyon ay maaaring magagawa ang higit na higit pa para sa iyo kaysa sa magbahagi lamang ng mga nangunguna o gumawa ng mga pambungad na antas ng pang-ibabaw. Kadalasan, ang iyong pagiging malapit ay magbibigay-daan sa kanila na magbigay ng matalino at masusing sanggunian para sa iyo, na halaga ng karamihan sa pag-upa ng mga tagapamahala. Kaya, sige at i-email ang iyong tatlo hanggang limang pinakamalapit na contact nang paisa-isa at punan ang mga ito sa kung paano sila makakatulong sa bawat pinakamahusay.
Mga Ambiverts
Maaari mong at dapat gumamit ng mga diskarte mula sa magkabilang panig. Sabihin sa lahat na nasa isipan kung ano ang hinahanap mo, at huwag matakot na humingi ng mga nangunguna. Lumapit sa mga miyembro ng iyong network na sa tingin mo ay alam mo na, at piliin ang kanilang talino tungkol sa mga organisasyon at pagbubukas na naintriga ka. Sa pagitan ng iyong mga kaswal na contact na maaaring makabuo ng mga nangunguna at ang iyong malapit na mga kasama na maaaring magtaguyod sa iyo, kunin ang anuman ang iyong paraan, at makabuo dito.
2. Kapag Pinapalawak Mo ang Iyong Network
Mga Extroverts
Huwag hintayin ang iyong resume na makarating sa harapan mong oras sa isang potensyal na employer. Sige at tanungin ang iyong mga koneksyon para sa mga pambungad na isusulong ang iyong paghahanap sa trabaho. Aktibong lumahok sa isang propesyonal na samahan. Dumalo sa mga kaganapan sa industriya, parehong pormal at kaswal. Maging malikhain. Malalaman mo ba na ang ilang mga pangunahing tao sa isang kumpanya ng interes madalas sa isang partikular na gym? Siguro oras na upang mamuhunan sa iyong pisikal na kalusugan - sa pasilidad na iyon.
Kung hindi mo lamang makagawa ng contact-to-face contact - marahil ay nakatuon ka sa isang organisasyon sa ibang estado - isaalang-alang ang paglikha ng isang video resume o application. Ang isang magaling na video ay nagbibigay-daan sa iyo upang ipakita ang ilang pagkatao nang maaga sa proseso ng pag-upa. Isama ang link sa iyong profile sa LinkedIn, sa mga komunikasyon sa email, at sa tuktok ng iyong resume. Pansinin ang mga hakbang na ito sa paglikha ng isang killer video, gayunpaman, o huwag mag-abala.
Mga introverts
Alam mong hindi ka karaniwang komportable na nagtatrabaho sa isang silid o nakakaakit ng pag-uusap na may kumpletong mga estranghero, kaya kailangan mong maghanap ng ibang paraan upang kumonekta. Isaalang-alang ang aking kaibigan na si Kristin, na inupahan - sa dalawang magkahiwalay na okasyon, nang hindi nagbabala - pagkatapos magboluntaryo sa isang malaking karera ng karera. Tulad ng ipinaliwanag ni Devora Zack sa kanyang aklat na Networking for People Who Hate Networking: Isang Patnubay sa Patlang para sa Introverts, ang Labing-labis, at Hindi Nakakonekta , nagtatrabaho isang kaganapan, "ay nagbibigay sa iyo ng isang tiyak na dahilan upang makisali sa iba, sa halip na mag-pokp sa paligid para sa maliit na pag-uusap. . "
Ito ay malinaw na hindi kailangang mangyari sa isang karera ng karera, ngunit kakailanganin mong ilabas ang iyong sarili doon. Mag-isip tungkol sa boluntaryo na magtrabaho sa likod ng mga eksena sa isang kumperensya, naglilingkod sa isang nonprofit board, o pagtulong sa isang civic group sa isang fundraising event. Anumang papel na nagbibigay sa iyo ng isang dahilan upang kumonekta sa iba ay magpapahintulot sa iyo na itaguyod ang iyong halaga sa iyong mga termino. Mula sa mga pagpapakilala, iskedyul ng oras upang makipag-chat nang paisa-isa sa paglipas ng kape o tanghalian upang maaari mong magpatuloy sa pagbuo ng isang koneksyon sa paraang nararamdamang pinaka natural sa iyo.
Mga Ambiverts
Ang iyong sobrang lakas ay ang iyong kakayahang umangkop. Kahit na ang iyong sigasig ay hindi isang tugma para sa average na pag-extrovert o ang iyong mga kasanayan sa pakikinig ay hindi masyadong masigasig tulad ng tipikal na introvert, mayroon kang kalamangan na maaring dalhin ito at muling ipasok ito. Kaya, halimbawa, kung pumunta ka sa parehong gym bilang isang pangunahing tao sa isang kumpanya kung saan mo nais na magtrabaho, iyon ang oras upang maanyayahan ang iyong extrovert at hampasin ang isang pag-uusap sa anumang paksa na gumagana sa sandaling ito, para lamang makapagpunta sa pag-uusap.
Kung ang isang tao sa iyong network ay nag-aayos ng isang tanghalian na may isang potensyal na tagapag-empleyo, maaaring gusto mong isaalang-alang ang pag-alis ng kalainan. Tulad ng isang mabuting introvert, nais mong makinig nang tunay upang malaman kung ano ang kailangan ng kumpanya, ngunit ang iyong mga extrovert tendencies ay magbibigay-daan sa iyo upang makapagsalita at gumawa ng isang kaso para sa kung paano ang iyong karanasan at kasanayan ay isang tugma para sa papel.
3. Pakikipanayam
Mga Extroverts
Handa ka na para sa isang pakikipanayam sa anumang form na maaaring gawin, ngunit ang iyong likas na kakayahang gumuhit ng enerhiya mula sa iyong mga pakikipag-ugnay ay maaaring maging iyong pagbagsak kung hindi ka maingat. Nais mong maging maingat na huwag pahintulutan ang iyong sigasig na humantong sa iyo na pinangungunahan ang pag-uusap. Magsagawa ng pagsagot sa mga tanong sa pakikipanayam sa isang malubhang paraan upang maiwasan ang namumulabog, at tandaan na mag-pause pagkatapos mong makumpleto ang isang sagot upang bigyan ang oras ng tagapanayam upang tumugon. Tamang-tama para sa iyo na magsanay sa ibang tao, upang makakuha ka ng feedback sa real-time at simulan upang makilala ang sobrang pag-uusap sa sandaling ito.
Mga introverts
Ang iyong likas na mga kasanayan sa pakikinig - at ang iyong pagkahilig na magtanong ng mga pagsubok, maalalahanin na mga katanungan - ay magagaling sa iyo ng maayos. Sa kabilang banda, ang iyong pag-aatubili upang mailarawan ang iyong mga saloobin sa pasalita ay maaaring maging may problema. Magsanay na sinasabi ang iyong mga kakayahan at karanasan nang malakas sa privacy ng iyong sariling tahanan, upang pagdating ng oras upang makapanayam, hindi mo ibenta ang iyong sarili ng maikli. Ang iyong pinakamahusay na mapagpipilian ay inukit ang ilang tahimik, mapanimdim na oras bago ang pagpupulong upang simulan mong i-twit ang buong baterya. Dumating nang maaga at, kung maaari, maghanap ng isang pagpapatahimik na lugar malapit sa kung saan maaari kang makapagpahinga at tumuon sa kung ano ang darating.
Mga Ambiverts
Kung saan ka minsan ay nakikibaka ay ang pagpasok sa tamang tungkulin sa tamang oras. Maaari itong maging isang maliit na hamon upang lumipat sa pagitan ng kumbinsido na pag-uusap at matulungin na pakikinig sa sandaling ito, ngunit bigyang-pansin ang iyong sariling pag-uugali at ang mga nonverbal na mga pahiwatig ng iyong tagapanayam. Kung napansin mo na nag-uusap ka nang matagal, balutin ito at payagan para sa isang pag-pause. Kung napansin mo ang taong nagtatanong ng maraming mga follow-up na katanungan, iyon ang iyong cue na maipalabas at ipaliwanag ang iyong sinabi. Tulad ng mga introverts at extroverts, ang pagsasanay sa isang kaibigan o kasamahan ay makakatulong sa iyo na malaman ang maselan na balanse na ito.
Ang mga diskarte sa paghahanap na trabaho batay sa pagkatao ay hindi inilaan upang pigeon hole. Dahil lamang na sumandal ka sa extrovert na bahagi ng spectrum ay hindi nangangahulugang hindi mo maaaring magamit ang ilang mga katangian ng introvert sa daan. Sa kanilang pangunahin, ito ay mga mungkahi lamang upang maisip mo kung paano ka makakonekta sa iba na mas epektibo batay sa pagkatao na pinakilala mo.
