Ang average na kasal sa Estados Unidos ay nagkakahalaga ng humigit-kumulang na $ 31, 213. Sa mga malalaking lunsod o bayan tulad ng NYC, San Francisco, o Chicago, ang figure na iyon ay malapit sa 40 o 50K. At ang mabibigat na numero ay hindi kasama ang isang hanimun, kaya kung ang Bora Bora ay mataas sa iyong listahan, alamin na kakailanganin mo ng 10K higit pa sa labas ng lahat ng mga karaniwang item ng kasal: mga imbitasyon, damit, lugar, pag-catering, photographer - napupunta ang listahan sa.
Ito ay isang kakila-kilabot na numero upang maging sigurado at isang dahilan kung bakit maraming mga taong may malay-tao na badyet ang pipiliin na makaya at maglagay ng anumang sobrang pera na mayroon sila sa isang pagbabayad sa isang bahay o para sa mga miyembro ng pamilya, sa halip na para sa isang malaking partido.
Sa anumang kaganapan, ang mga mag-asawang pinili na magkaroon ng kasal - maging isang malaking pag-iibigan para sa 200 o isang matalik na pagtitipon para sa 45 - ay madalas na nahaharap sa mataas na gastos at pag-mount ng mga invoice. Ang ilan ay maaaring mangutang, magpabaya ng mga bakasyon sa darating na taon, o magsimula ng isang gilid ng gig para sa sobrang cash. Ang pinansiyal na stress ng pagkakaroon ng kasal sa lahat ng mga fixins 'ay totoo.
At pagkatapos ay mayroong mga empleyado na nagtatrabaho para sa Boxed, isang malaking pagsisimula sa pamimili batay sa New York City. Tulad ng Costco, ang Boxed ay nagbebenta ng mga produkto sa mga presyo ng pakyawan - kahit online. Ang CEO ng Boxed at co-founder, si Chieh Huang, na nakipag-usap sa Inc., tungkol sa panga-droping perk, ay nakumpirma na gagantimpalaan niya ang anumang full-time na empleyado hanggang sa $ 20, 000 para sa kanyang kasal!
Inamin ni Huang na ang Boxed ay hindi nag-aalok ng maraming iba pang mga perks: Hindi ito gaganapin regular na mga oras ng maligaya, walang libreng tanghalian, at ang 20K ay hindi katulad sa taunang pera ng bonus dahil ito ay inilaan para sa isang napaka tukoy na layunin. Ngunit kung ang mga bagong kasal ay magpasya na magsimula ng isang pamilya, well, magkakaroon sila ng walang limitasyong maternity at paternity leave. Ang saklaw ng suweldo ng mga miyembro ng Boxed staff ay maaaring maging katamtaman, ngunit kung sa puntong ito sa iyong buhay, ang mga perks tulad nito ay maaaring bumubuo para dito.
Ang mga perks tulad nito ay isang mahusay na paalala na marami pa ang pagtanggap ng isang trabaho kaysa sa suweldo mo. Halimbawa, binabayaran ng CommonBond ang mga pautang sa kolehiyo ng sarili nitong mga empleyado (at sa kabutihang-palad para sa iyo, umupa sila ngayon). Hinahayaan ka ng ibang mga kumpanya na dalhin ang iyong aso sa opisina, habang ang ibang mga organisasyon ay nagbabayad sa iyo upang pumunta sa bakasyon. Ang lahat ng ito ay ibang-iba, ngunit lahat sila ay nagpapadala ng parehong mensahe: Ang mga kumpanyang ito ay nagmamalasakit sa iyo bilang isang tao, hindi lamang bilang isang empleyado sa pagitan ng mga oras ng siyam hanggang lima.
Ipinaliwanag ni Huang ang kanyang dahilan sa pagpapatupad ng natatanging perkso ng kasal na ito ay dahil kung gaano kalalim ang pagmamalasakit niya sa kultura ng kumpanya at ng kanyang mga empleyado. "… Kung makakatulong ako sa isang empleyado sa isang masamang sitwasyon, nakikinabang ito sa kultura at nakikinabang sa buong kumpanya."
Marahil hindi siya mali, kahit na kailangan mong magtaka kung gaano katagal ang buhay ng istante ng perk na ito. Hindi malamang, bilang isang kumpanya ay nagpapanatili ng mga empleyado, higit pa at higit pa ay maaaring makisali. At sa pamamagitan ng 20K upang makapagsimula ang perk na ito, ito ay isang kamangha-mangha kung paano magagawang mapanatili ito. Sa ilang mga punto, ibibigay nila ito at babalik sa Bagel Biyernes o Whiskey Miyerkules kung ang bilang ng mga kawani ng kawani ay lumalaki sa isang makabuluhang bilang? Tangning panahon lamang ang makapagsasabi.
Hypothetical hinaharap bukod, sigurado kami na ang kasalukuyang mga empleyado ay hindi nagrereklamo - hindi ang mga nakatali upang magkabuhul-buhol at tiyak na hindi ang mga nagkakaroon ng edukasyon sa kanilang mga anak sa kolehiyo na binayaran. Oh tama, nabanggit ko bang nasasakop din nila iyon?
