Sa mga lokasyon sa higit sa isang dosenang mga lungsod sa buong US at Central America, ang Pep ay isang buong serbisyo sa pamamahala ng proyekto na nagpapalaya sa mga kliyente upang tumuon ang mas malaking larawan ng negosyo. Ang kumpanya ay nag-aalaga ng mga oras, badyet, at koordinasyon ng vendor para sa bawat proyekto, mula sa direktang mail at sweepstakes hanggang sa pagsasanay at mga kaganapan, sa pamamagitan ng mga pasadyang nilikha na programa ng PepConnect.
Kahit na ang Pep ay mabilis na lumago mula sa isang maliit na pagsisimula sa isang buong kumpanya na may higit sa 250 mga empleyado, gumagawa ito ng isang punto upang manatiling totoo sa kanyang mapagpakumbabang pagsisimula. Gamit nito, alam ni Pep ang kahalagahan ng propesyonal na patnubay, at iyon ang dahilan kung bakit ang programa ng mentor-mentee ng kumpanya ay napakalaking bahagi ng kultura ng Pep. Ang bawat bagong miyembro ng koponan ay bibigyan ng isang tagapayo sa loob ng kumpanya - tinitiyak na ang bawat isa ay may masarap na mukha upang humingi ng tulong at lumikha ng mga matatag na bono sa buong bansa.
"Nais naming makita ang bawat empleyado dito na natutugunan ang kanilang mga layunin sa karera, kaya tinulungan namin silang lumaki, kapwa personal at propesyonal, " sabi ni Nicole King-Hunt, Client Manager.
Pinapanatili ng Pep ang mga tanggapan nito na maliwanag, cheery, at natatakpan ng mga pampasigla na panipi, mga inisyatibo ng wellness, at kasalukuyang impormasyon sa opisina o kaganapan sa komunidad. Ipinagmamalaki ng tatlong palapag na puwang ng Cincinnati ang mga makukulay na silid ng kumperensya at mga puwang ng pagpupulong, paglalakad ng mga mesa, mga silid ng laro, at isang cafeteria, lahat ay nilagyan ng monitor ng telebisyon na nagpapakita ng paparating na tanggapan ng tanggapan ng wellness.
"Ang Pep ay talagang nakatuon sa amin bilang mga tao sa labas lamang ng mga oras ng pagtatrabaho, tinitiyak na kami ay mga mahusay na bilanggo na mga tao na may mahusay na balanse sa buhay-trabaho - pati na rin isang malusog na pamumuhay, " sabi ni Tim Oliver, Operations Systems Project Lead.
