Ang ilang mga trabaho ay nagsisigawan lamang ng "pag-save ng mundo!" Bilang isang kultura, may posibilidad nating respetuhin ang mga tao at kumpanya na may matibay na misyon upang magdala ng higit na hustisya, kalidad ng buhay, at pagkakapantay-pantay sa mundo sa mga nagmamalasakit lamang sa kanilang ilalim na linya.
Sa katunayan, nakita namin na ang Millennial sa partikular ay nagbanggit na ang pagkakaroon ng misyon ay isa sa pinakamahalagang kadahilanan sa kasiyahan ng kanilang karera. Pagkatapos ng lahat, sino ang hindi nais na sabihin sa mga tao sa mga partido ng cocktail na ang kanyang trabaho ay nagsasangkot sa pagtulong sa paggawa ng mundo ng isang mas mahusay na lugar?
Sa kasamaang palad, hindi lahat ng trabaho ay tungkol sa paggawa ng isang malinaw na epekto sa mundo nang malaki. Kailangan namin ang mga accountant, administrador, mga tao sa serbisyo ng customer, negosyante, adjusters ng seguro, mga namimili - ang listahan ay nagpapatuloy. Ang katotohanan ay ang karamihan sa mga trabaho ay hindi nakakaramdam ng napakahalaga sa paraan na ang paghahanap ng isang lunas para sa kanser o pagtaas ng pag-access sa edukasyon sa mga hindi mahahalagang lugar.
Ngunit maliban kung talagang nagmamalasakit ka lamang sa iyong sarili at sa iyong suweldo, marahil ay hindi mo naisip na pakiramdam na gumawa ka ng ilang pagkakaiba sa mundo, gaano man ang iyong pamagat ng trabaho. Hindi ito nangangahulugan na kailangan mong huminto sa iyong trabaho sa banking upang magsimula ng isang NGO. Ito ay tungkol sa paglilipat ng iyong pananaw at pagbabalat ng mga layer upang makita kung paano ka, sa katunayan, nakakagawa ng pagkakaiba, lalo na kung nahuli ka nang nahuli.
Maaari kang Magtrabaho Misyon ng Iyong Company?
Siguro minsan, madalas, o laging pakiramdam tulad ng isang cog sa makina. Ito ay maaaring pakiramdam lalo na totoo sa mga mas malalaking kumpanya o sa mga posisyon sa entry-level. Kung hindi ka nasisiyahan at kumbinsido na mayroon kang kaunting lakas pagdating sa pagkakaroon ng epekto sa bakas ng samahan, isipin ang misyon ng iyong kumpanya. Paano ito, sa kabuuan, nagtatrabaho upang positibong nakakaapekto sa komunidad? Ang mundo? Hindi mahalaga kung gaano kabilis ang pakiramdam mo, malamang na ang iyong trabaho ay nag-ambag sa misyon na iyon.
Kung sa pamamagitan ng isang gawain na mayroon ka, isang pagkakataon sa propesyonal na pag-unlad, o isang bagong inisyatibo na iyong pag-aprubahan upang maaprubahan, marahil maraming mga paraan na maaari mong dagdagan ang iyong epekto at itaas ang iyong profile.
Kung hindi ka halata sa iyo, tanungin ang iyong tagapamahala na linawin kung paano ka makakatulong sa pag-ambag sa mga layunin ng kumpanya. Siya ay malamang na humanga sa iyong iniisip tungkol sa malaking larawan at isinasaalang-alang ang iyong papel sa loob ng samahan para sa pangmatagalang.
Maaari mo bang muling tukuyin ang Iyong Papel?
Kapag nagtrabaho ako bilang isang tagapamahala ng tingi sa tingi, kung minsan ay naramdaman kong dapat kong gumawa ng higit pa. Mayroong mga araw na naramdaman nitong walang kabuluhan na ibenta ang damit ng mga tao nang ang iba ay nasa labas doon na tumutulong sa mga refugee sa mga bansang nabugbog sa giyera. Ngunit ang problema sa ganoong uri ng pag-iisip ay na binabawasan nito ang kahalagahan ng gawa na ginagawa mo, at iba pa tulad mo, ginagawa.
Ang pagbebenta ba ng damit sa isang tao na magtatapos sa mas malaking pandaigdigang isyu? Siyempre hindi, ngunit ang pagpapalakas ng tiwala ng isang tao at pagtulong sa kanya na maging mabuti sa kanyang sariling balat ay maaaring magkaroon ng positibong epekto na hindi mo pa nakikita.
Sa tuwing nagsisimula kang pakiramdam na nakaupo sa iyong desk at mga numero ng pag-crunching ay isang pag-aaksaya ng oras, subukang mag-isip ng mas malaking larawan. Paano ang iyong ginagawa sa pagtulong sa isa pang tao? Mayroong epekto ng butterfly sa paggawa ng aming mga trabaho nang maayos, at ang pag-iisip ng aming pag-iisip upang maunawaan kung paano ang maliit na pagkilos ay maaaring gumawa ng isang malaking pagkakaiba ay mahalaga sa pangkalahatang kasiyahan sa trabaho.
Ang pagbabago ay hindi mangyayari sa magdamag. Marahil sa isang araw, madarama mo ang iyong epekto nang masigasig, ngunit sa ngayon, gawin ang iyong makakaya upang maging kontento sa kung paano ang iyong papel ay isang bahagi ng isang bagay.
Maaari kang Gumawa ng isang Lokal na Epekto?
Hindi lahat ng mga kumpanya ay dalubhasa sa pakikipag-usap sa kanilang mas malaking misyon pababa sa kadena ng utos. At kung minsan walang halaga ng positibong pag-iisip ang magpapasaya sa iyo na nasasangkot ka sa paggawa ng pagkakaiba. Ngunit ang pagkilos sa pag-save ng mundo (o pagpapahusay ng komunidad) ay hindi kailangang direktang nauugnay sa iyong paglalarawan sa trabaho.
Kung nagtatrabaho ka sa isang maliit na opisina o sa isang maliit na koponan, maaari kang tumuon sa kung paano maaaring magdagdag ng kaunting mga pag-tweak. Maaari ka bang magsimula ng isang berdeng inisyatibo? Mag-ayos ng isang araw ng boluntaryo sa iyong komunidad? Magpakita ng pagpapahalaga sa admin ng tanggapan? Ang iyong kapaligiran sa opisina ay isang bagay na maaari mong lubos na isaalang-alang, kahit na anong trabaho ang iyong ginagawa. Humantong sa pamamagitan ng halimbawa upang gawing mas mahusay ang araw ng pagtatrabaho para sa iyong mga katrabaho, at mas malamang na samahan ka nila sa iyong mas mapaghangad na mga pagtatangka upang gawing mas mahusay ang mundo.
Tiyak na hindi ko sinasabi sa iyo na stick ito at mag-isip ng positibo kung nagtatrabaho ka sa isang nakakalason o hindi etikal na kapaligiran. Kung nandiyan ka, ang payo ko ay magsimulang maghanap ng mga trabaho sa ASAP.
Ngunit kung naramdaman mo lamang na nais mo ang isang mas malaking epekto, upang makagawa ng pagkakaiba sa mundo, at hindi sigurado kung paano mo maaaring gawin iyon sa iyong kasalukuyang tungkulin, oras na upang tumingin nang mas malalim.
Ang paglago sa anumang trabaho ay tumatagal ng oras, at maaaring sa sandaling bago mo maramdaman na ginagawa mo ang pagbabago na nais mo - ngunit hindi nangangahulugang ang iyong trabaho ay walang saysay. Ang pagdadaloy tungkol sa malaking pagbabago ay mahusay, ngunit mahalaga din na isipin ang tungkol sa kung bakit nais mong gawin ito. Walang nais na pakiramdam tulad ng isang faceless cog sa isang corporate machine, ngunit mahirap na magkaroon ng isang makabuluhang epekto nang hindi alam kung bakit hawak mo ang mga halagang ginagawa mo.
Ang paggawa ng pagkakaiba lamang sa pakiramdam na mahalaga ay hindi dapat maging punto, kaya isipin ang tungkol sa kung ano ang kasiya-siyang kasiyahan tungkol sa paglilingkod sa mundo. Ang ganitong uri ng pag-iisip ay makakatulong sa paglalagay sa iyo sa landas upang makahanap ng kahulugan, kahit na ang pamagat ng iyong trabaho.
