Mayroong palaging isang bagay na naghihila sa aming araw - isang cranky na katrabaho, isang maingay na tanggapan, isang bangka ng hinihiling na mga email, ulan, snow, sinalakay ng isang kalapati, maaari kong magpatuloy magpakailanman.
Kaya, nais naming malaman: Ano ang isang bagay na magpapabuti sa bawat araw? Sa katunayan, hiniling namin sa aming mga kapwa Musers (aka, ikaw!) Na pumili ng isang bagay na gawing mas kasiya-siya ang kanilang araw ng trabaho - isang mas mahusay na boss, mas kaunting mga email, isang pribadong tanggapan, o mga libreng meryenda. At ang mga resulta, polled mula sa 234 mga gumagamit sa Twitter, ay kamangha-manghang:
Nagtataka kami: Ano ang gagawing mabuti sa iyong araw ng trabaho? #career #poll
- Ang Muse (@dailymuse) Oktubre 4, 2016
Ayon dito, pipiliin ng karamihan sa mga tao na magkaroon ng isang mas mahusay na boss sa anumang iba pang benepisyo na inaalok namin - na nagpapatunay sa mga employer na hindi lahat ito tungkol sa mga perks.
Bilang karagdagan sa pagiging kawili-wili (at pinagtatanong sa akin kung gaano ko kamahal ang libreng pagkain), napagtanto din nito na ang pakikibaka ay totoo pagdating sa kasiyahan sa trabaho kapag ang iyong manager ay halos. Kaya, nais naming magpatuloy at tulungan ka kung nahanap mo ang iyong sarili sa parehong bangka tulad ng aming mga poll-ees sa Twitter.
Una, alamin ang pagdiskonekta. Ito ba ay isang isyu sa komunikasyon? Isang pagkakaiba sa pagkatao? Isang hindi patas na sistema? Ang pagkilala sa ito ay gawing mas madali ang susunod na hakbang.
Ang susunod na hakbang na kailangan mong makakuha ng matapat sa iyong boss (sa isang propesyonal na paraan). Oo, mayroon kang awtoridad, pati na ang responsibilidad na magsimula ng isang pag-uusap sa iyong superbisor at magkaroon ng isang mas mahusay na sistema para sa iyong sarili - at para sa kanya. Alalahanin na ang taong ito ay tao, at ang mga pagkakataon ay hindi ka niya inuupahan para lamang gawin ang iyong buhay na isang impiyerno. Karamihan sa mga tagapamahala ay nais na tulungan ang kanilang mga empleyado na maging masaya at magtagumpay, dahil nangangahulugang magiging masaya at matagumpay din sila.
Kaya, gumawa ng isang pagsisikap upang bumuo ng isang relasyon na puno ng bukas na komunikasyon - subukang mag-iskedyul ng lingguhan o buwanang mga pagpupulong upang mai-update ang bawat isa sa kung ano ang gumagana (at kung ano ang hindi), pagkatapos ay humiling ng regular na puna sa mga pagpupulong na ito upang maaari mong i-nip ang anumang masamang gawi sa usbong o alamin kung mayroong anumang maling impormasyon na nangyayari. Marahil ay ipinapadala sa iyo ng iyong boss ang nakakalito na mga tugon ng email dahil hindi mo malinaw na tinatanong ang iyong mga katanungan. O baka hindi siya nagtatalaga sa iyo ng malalaking proyekto dahil regular kang nagrereklamo tungkol sa kung magkano ang kasalukuyang nasa iyong plato.
Kung ang mga regular na pagpupulong ay hindi maaaring magawa, siguraduhing gamitin ang iyong susunod na pagsusuri sa pagganap para sa mga alalahanin sa boses na maaaring mayroon ka - malaki at maliit. Maging malinaw sa iyong paparating na mga layunin at makakuha ng mas maraming hangga't maaari sa pagsulat upang madali itong sundin. Panghuli, maaari mo ring subukan ang pamamahala hanggang sa gawing mas madali ang iyong buhay nang hindi man niya alam.
Ang pagkakaroon ng hindi kagalang-galang na boss ay tinatamad, ngunit pangkaraniwan din ito (tulad ng ipinakita ng poll na ito). Sa halip na magustuhan ang isang masuwerteng bituin na bibigyan ka ng isang perpektong, may mga paraan upang mapabuti ang iyong sitwasyon ngayon.
At kung wala sa mga istratehiya sa itaas ang nakakaalam, alam namin ang tungkol sa 10, 000+ mga pagbubukas ng trabaho. (Siguraduhing hilingin sa iyong sarili ang mga katanungang ito bago ka magsimula sa pakikipanayam upang matiyak na magiging angkop ka mula sa simula.)
At magandang balita para sa mga taong pumili ng iba pang mga perks, hindi namin nakalimutan ang tungkol sa iyo - tumingin dito kung nais mong makatanggap ng mas kaunting mga email, dito upang lumikha ng iyong sariling pribadong tanggapan kahit na sa isang bukas na lugar ng trabaho, at dito upang gawin ang iyong sariling masarap meryenda sa opisina.
Wala ba sa mga ito ang bagay na magpapasara sa iyong araw? I-tweet sa amin ang iyong sagot!
