Nais mo bang magtrabaho para sa isang kumpanya na nasa paligid ng bloke nang ilang beses? Huwag tumingin nang higit pa kaysa sa Rain Bird, isang pinuno ng industriya sa mga produktong patubig na itinatag noong 1933 (oo, nabasa mo nang tama!) At mayroong higit sa 450 mga patente sa pangalan nito.
Sa kabila ng higit sa 80 taong gulang, ang Rain Bird ay nagbabago araw-araw, at ang kultura nito ay isang tipan sa iyon. Ang koponan ay may isang patakaran ng bukas na pintuan ng kumpanya, kung saan ang mga empleyado ay maaaring mag-pop sa mga tanggapan ng mga tagapamahala at direktor anumang oras upang talakayin ang mga relasyon sa kliyente at magdala ng mga bagong ideya at solusyon sa talahanayan.
"Talagang tinitingnan kami bilang mga nagbabago. Kami ay isang kumpanya na naglalagay ng mataas na kalidad na mga produkto, nalulutas ang mga problema sa customer, at naghahatid ng mga solusyon, "sabi ng Regional Sales Manager Brent Barkley.
Sapagkat napakaraming nangyayari sa Rain Bird sa anumang oras, ang mga miyembro ng koponan ay binibigyan din ng buong lakas ng kanilang sariling mga agenda at iskedyul upang maaari silang maging pabago-bago at produktibo hangga't maaari. Humahantong ito sa isang mas bukas na pag-iisip, pakikipagtulungan, at kapana-panabik na kapaligiran sa trabaho.
Upang gantimpalaan ang mga empleyado sa kanilang pagsisikap at dedikasyon, ang Rain Bird ay mayroong "Kasayahan sa Komite" upang magplano ng mga kaganapan na humihila sa mga tao sa kanilang mga mesa nang kaunti. Ang koponan ay mayroon ding isang awards engineering tanghalian, kung saan kinikilala ng mga tagapamahala ang mga nagawa ng mga miyembro ng koponan.
"Mayroon kaming kumpanya na nakabase sa resulta, ngunit nais din nating magsaya habang nasa trabaho kami, " sabi ng Regional Sales Manager Christen Funk.
Tunog tulad ng isang pangkat ng mga taong nais mong magtrabaho?
