Pangalawa matapos kong magdagdag ng isang kilalang manunulat sa aking listahan ng "Mga mamamahayag na Admire" na listahan ng Twitter, isang maliit na asul na abiso ang lumitaw.
Di-nagtagal, nag-direct ako sa kanya upang humingi ng payo sa pagsulat. Ang aming pag-uusap ay lumipat mula sa Twitter upang mag-email, at ngayon siya ay sumang-ayon na makilala ako para sa isang panayam na panayam pagdating ko sa NYC ngayong tag-init.
Kalidad.
Ang aking limang minuto na diskarte sa Twitter para mapansin ako ng mga tao sa pamamagitan ng mga quote ay sobrang epektibo - ngunit hindi lamang ito ang mayroon ako sa aking arsenal. Mahilig din akong gamitin ang tinatawag kong "trick trick."
Una, Ano ang Listahan?
Tulad ng ipinaliwanag ng manunulat ng Muse na si Lily Herman, "Ang mga listahan ng Twitter ay talagang hindi nasusulit ng maraming mga tweeter, sa kabila ng kung gaano kamangha-mangha ang mga ito."
Ang isang listahan ay isang curated na pagpipilian ng mga gumagamit ng Twitter. Ang bawat listahan ay tulad ng sarili nitong mini-feed. Halimbawa, kung nagdagdag ako ng 10 mga manunulat sa isang listahan na tinatawag na "Mga Pamumuhay ng Pamumuhay, " kapag nag-click ako dito makikita ko lamang ang mga tweet mula sa 10 mga gumagamit.
(Suriin ang gabay ng Twitter sa paglikha ng mga listahan para sa higit pang mga detalye.)
Ang Listahan ng Trick
Ang mga listahan ay mahusay kung sinusunod mo ang isang grupo ng mga iba't ibang uri ng mga tao at nais na mabilis at madaling pag-uri-uriin ang lahat ng kanilang nilalaman - ngunit hindi iyon kung paano ko ginagamit ang mga ito.
Sa halip, ginamit ko ang mga ito bilang isang hindi tuwirang pagpupuri, isang paraan upang maipahiwatig ang interes ng isang gumagamit.
Sapagkat - at ito ang susi - kapag idinadagdag mo ang mga gumagamit sa isang listahan, inabisuhan sila ng Twitter.
Kaya't noong idinagdag ko ang kilalang manunulat na ito, nakakuha siya ng isang mensahe na nagsasabing, "Idinagdag ni @ajavuu na ilista mo ang mga mamamahayag na Admire ."
Hindi ako nagulat na nag-click siya sa aking profile. Sino ang hindi mahilig maging hanga?
Bakit Gumagana Ito
Ang mga mahahalagang tao ay ginagamit upang sabihin na sila ay kahanga-hanga. Ginagamit din sila sa pagkuha ng maraming mga kahilingan: para sa kanilang oras, para sa kanilang pera, at para sa kanilang enerhiya. Ngunit kapag idinagdag mo ang mga ito sa isang listahan na may pamagat na pamagat, hindi ka humihiling ng anumang bagay o kahit na fan-girling out - nagpapadala ka ng isang banayad na papuri na nangangailangan ng zero na pagkilos sa kanilang pagtatapos. Hindi kahit na isang magalang na "salamat." Dagdag pa, nararamdaman nito na mas tunay, dahil ang mga listahan ay idinisenyo upang umiiral para sa iyong pakinabang, hindi sa kanila.
Kaya sa halip na magpadala ng mga tweet tulad ng:
Maaari kang magdagdag ng mga tao sa mga listahan.
Isang caveat: Hindi ako nagdaragdag ng mga tao sa mga listahan kung saan hindi sila kabilang. Sabihin natin na nakakita ako ng isang listahan ng trabaho para sa isang negosyo na hindi ko naririnig noon - Hindi lang ako makahanap ng isang random na empleyado sa Twitter at idagdag siya sa isang listahan ng "Inspiring Executives". Iyon ay magiging manipulatibo at hindi pagkakaunawaan. At, kung ang listahan ay hindi mahusay na curated (ibig sabihin, ito ay isang hodge-podge ng mga tao), ang napiling tao ay mas malamang na malito, sa halip na purihin.
Mga detalye
Kaya, sino ang dapat mong i-target? Sasama ako sa mga taong may mas kaunti sa 5, 000 mga tagasunod.
Tulad ng anumang diskarte sa Twitter upang makakuha ng pansin, ito ay hindi tulad ng na ito ay walang anumang pagkakataon na magtrabaho sa mga taong mayroon, sabihin, 10K + tagasunod - gayunpaman, ang mga pagkakataon na makita nila ang iyong abiso sa libu-libo o kaya nakakakuha sila bawat araw ay payat.
Ang pamamaraan na ito ay mahusay para sa lahat mula sa mga blogger hanggang sa PR reps sa mga potensyal na employer sa mga tren ng industriya. Kapag mayroon kang ilang mga listahan ng mga tema sa isip, oras na upang makabuo ng pangalan.
Ang isang pagpipilian ay ang pagsasama ng isang pamagat ng trabaho. Siguro nagsimula ka ng isang listahan para sa "Mga Eksperto sa Marketing, " o "Matagumpay na Mga Dalubhasang Komunikasyon."
Ang isa pang pagpipilian ay upang i-play sa mga natatanging kasanayan o kakayahan ng iyong mga listahan. Para sa pamamaraang ito, tumingin ako sa mga bios ng Twitter at LinkedIn. Halimbawa, kung may tumatawag sa kanyang sarili na isang "bihasang tagalagas ng tatak, " maaari kong gawin at idagdag siya sa isang listahan ng mga "Napakagandang mga Tagapagsalaysay." O, kung ang isang CEO ay ipinagmamalaki ang kanyang sarili sa kanyang kakayahang "magawa ang mga bagay, " ilalagay ko siya sa isang listahan ng "Mabisang Babae".
Ang huling pagpipilian (para sa ngayon) ay ang paggamit ng higit pa sa isang pamagat na nakahuli, tulad ng "Mga Pampukaw na Propesyonal, " "People I Admire, " o "Mga Pinuno ng Pag-iisip."
Ang pinakamahalagang bagay na dapat tandaan ay ito ang may pinakamalaking posibilidad na magtrabaho kung ang iyong pamagat ay malulugod. Sa madaling salita, ang isang gumagamit ay magiging mas nakakaintriga sa pamamagitan ng pagdaragdag sa isang listahan ng "Mga Eksperto sa Karera" kaysa sa isang listahan ng "Karera ng Karera".
Gayundin, siguraduhin na hindi ka lumilikha ng maraming mga listahan! Ang iyong mga listahan ay pampubliko, kaya kung gumawa ka ng 20 mga listahan, lahat na may isang gumagamit lamang, makikita itong medyo kakaiba. Nililimitahan ko ang aking sarili sa 10 mga listahan, wala sa alinman sa may higit sa 15 katao.
Kung sinubukan mo ito, ipaalam sa akin!
