Ang pagtatrabaho sa isang pangkat ng tech ay isang magandang lugar na dapat.
Ang anim sa nangungunang 10 pinakamasayang trabaho sa Amerika ay nasa tech, at ang bukid ay inaangkin halos kalahati ng pinakamataas na trabaho sa pagbabayad ng bansa. Dagdag pa, ang demand ng employer para sa mga propesyonal sa tech ay mas malaki kaysa sa kasalukuyang supply ng mga kwalipikadong kandidato. Sa katunayan, napakaraming mga bukas na posisyon sa sektor na ito na isang scholar ng Institusyon ng Brookings na nag-aral ng agwat ng kasanayan ay nagtaltalan na ang larangan ay hindi maaaring maghintay para sa mga bagong nagtapos, ngunit nangangailangan ng mga may sapat na gulang na nagtatrabaho sa iba pang mga kakayahan upang lumipat sa mga karera.
At bakit hindi? Ang pangmatagalang pananaw ng sektor ng tech ay hindi nagpapakita ng mga palatandaan ng pagbagal, kaya't ang sinumang sumali sa patlang na ito ay maaaring umasa sa isang promising hinaharap. At kahit na wala ka sa tech, ganap na posible na baguhin ang kurso. Nakipag-usap ako sa mga guro, tagapangasiwa, at maging isang social worker na matagumpay na lumipat sa mga karera sa tech - at hindi isa sa kanila ang nagbabalak na umalis sa kanilang bagong larangan.
Si Melissa Omet ay isa pang tao na hindi orihinal na plano na sumali sa tech workforce ngunit sinabi niya na ang kanyang di-tradisyonal na landas sa huli ay nagtrabaho sa kanya.
"Ito ay armado sa akin ng mga malambot na kasanayan na nagpupuno sa mga kasanayan sa hard tech na natamo ko sa kalaunan, " paliwanag niya.Pagkatapos makuha ang kanyang degree sa kasaysayan, tinanggap ni Melissa ang kanyang unang trabaho sa isang global na kumpanya ng serbisyo ng propesyonal, pinaplano na ituloy ang isang karera sa pagkonsulta. Maaga pa, mas gusto niyang sumali sa isang kumpanya upang makakuha siya ng mas malalim na kaalaman sa industriya at teknikal.Ito ang humantong sa kanya upang tanggapin ang isang papel sa A&T, nangunguna sa isang pangkat ng mga technician ng network - ang simula ng kanyang ebolusyon sa karera sa tech.
"Kapag nagsimula akong mangarap sa C ++ - literal na nagprograma ng isang makina ng ATM sa aking pagtulog - alam ko na ito ay kung saan ako kasali, " sabi niya. Kaya paano siya nakarating sa puntong iyon? Sa pamamagitan ng pag-unawa at pag-capitalize sa kung ano ang tinatamasa niya at mahusay sa, at pagkatapos ay alamin kung ano ang angkop sa kumpanya sa kanyang mga layunin.
Galugarin kung Ano ang Gusto mo Pinakamahusay
Ang pagkamausisa ay naglunsad kay Melissa sa kanyang tech career. Sa katunayan, ang kanyang unang papel sa AT&T ay hindi hinihiling sa kanya na magkaroon ng isang malalim na teknikal na background, ngunit ang pagiging sa nasabing kapaligiran ay nagbigay sa kanya ng isang malakas na pagnanais na matuto.
"Nabuksan ang aking mga mata, at walang babalik. Gustung-gusto ko ang larangan ng teknikal, "sabi niya. Habang siya ay maaaring mag-ayos para sa isang estilo ng pamamahala ng hands-off, si Melissa ay kumuha ng isang diskarte sa boots-on-the-ground. Pinahintulutan niya ang mga taong nagtatrabaho para sa kanya at kinuha sa bawat pagkakataon na mas mahusay maunawaan ang teknolohiya sa likod ng network ng AT & T.
Upang mapalapit sa isang trabaho na gusto mo, kumuha ng isang pahina mula sa aklat ni Melissa. Kilalanin kung ano ang iyong kasiyahan at maghanap ng mga paraan upang matuyo ang iyong pagkamausisa. Magsaliksik ng iba't ibang larangan upang galugarin ang iyong mga interes, makipag-usap sa mga tao sa tech tungkol sa kung paano nila nakuha kung nasaan sila, at hanapin ang mga tagapag-empleyo na makakatulong sa kanilang mga empleyado na ma-explore at ituloy ang iba't ibang mga landas sa karera.
Nakakamit sa Iyong Lakas
Si Melissa ay may malakas na negosyo ng negosyo at ipinakita ang mga kasanayan sa pamumuno, na ginamit niya kapwa upang mapunta at mapalawak ang kanyang unang papel sa AT&T.
"Naiintindihan mo kung ano ang iyong mahusay at makamit ang mga lakas na iyon, " ang sabi niya, "Isipin din ang iyong mga kahinaan upang maaari mong mapabuti ang mga ito o palibutan ang iyong sarili sa mga taong maaaring punan ang mga gaps na iyon." Ipinaliwanag ni Melissa na siya ay natural na nagtanong at isang masugid na mambabasa, na nakatulong sa kanya na matuto ng mga bagong kasanayan sa tech at manatiling kaalaman tungkol sa kanyang industriya.
Dapat mo ring isaalang-alang kung anong mga kasanayan sa paglilipat na iyong binuo, iminumungkahi ni Melissa. Nabanggit niya na ang pagpapakita ng mga ganitong uri ng mga kakayahan sa hinaharap na mga tagapag-empleyo ay maaaring humantong sa iyo sa iba't ibang bahagi ng isang negosyo - maging sa buong industriya.
Kailangan mo ng ilang halimbawa? "Ang ilan sa akin, halimbawa, ay nangunguna sa malakihang operasyon at matagumpay na nag-navigate sa mga kapaligiran ng unyon, " sabi niya. "Ang iba't ibang mga industriya at uri ng mga tungkulin ay maaaring makinabang mula sa mga kasanayang iyon."
Ipakasal ang Iyong Mga Hilig at Lakas sa Mga Pangangailangan ng Iyong Kumpanya
Ang payo ni Melissa ay upang aktibong gabayan ang iyong karera - ang paggawa ng mga aksyon nang hindi kinakailangang sabihin sa iyo. Sa kanyang unang papel sa AT&T, ang kumpanya ay nangangailangan ng isang pinuno. Pinuno niya ang pangangailangan, ngunit nais din na malaman ang tungkol sa teknolohiya kaya't naghanap siya ng mga paraan upang gawin ito.
Iminumungkahi din niya ang naghahanap ng isang kumpanya na nag-aalok ng mga programa ng reskilling o kasanayan sa pag-pivoting at paghabol sa kaalaman na may kaalaman sa pamamagitan ng pagsasagawa ng isang papel sa operasyon. Sa wakas, sinabi niya na upang matiyak na tumutugma ka sa iyong mga kagustuhan sa mga pangangailangan ng iyong kumpanya, kailangan mong ibenta ang iyong sarili.
"Magpakita at ipakita kung ano ang iyong dinadala sa talahanayan, lalo na ang iyong mga kasanayan sa paglilipat, at kung paano mo plano na isara ang anumang mga gaps, " sabi niya. "Pagkatapos ay ibahagi ang iyong diskarte sa pag-aaral ng isang bagong teknolohiya at magpakita ng patunay na maaari mong master ito para sa iyong bagong papel. Bigyan ang manager ng pag-upa ng isang mahusay na dahilan upang kumuha ng panganib sa iyo. "
Kunin ito mula sa Melissa: Ang pagsisimula ng isang mapaghamong bagong papel at paghubog nito sa paligid ng iyong mga lakas at hilig ay maaaring maging mas kapaki-pakinabang na karanasan sa trabaho na maari mong magkaroon. At huwag kalimutan ang tungkol sa iyong mga malambot na kasanayan at iba pang mga set ng kasanayan. Bibigyan ka lang nila ng gilid na kailangan mo upang simulan ang iyong pangarap na trabaho sa tech.
