Larawan ito: Nasa iyong paglalakbay sa cross-country at ang iyong ilaw ng baterya ay nagpapatuloy-kapag nasa gitna ka na.
Well, na medyo sums up sa huling katapusan ng linggo para sa akin. Ako ay nasira (sa isang Linggo) at ang mga serbisyo ng paghila ay hindi nakakakuha. Ang tulong sa aking kalsada ay zero na tulong, at subukang hangga't maaari, Ang mga magagaling na motoristang Samaritana ay hindi maaaring tumalon sa aking RV.
Pag-usapan ang mga naubos na pagpipilian!
Kahit na hindi ka pa na-stranded habang nagmamaneho, alam mo kung ano ang nais na magtaka kung ano ang maaari mong gawin sa susunod. (Oo, pinag-uusapan ko ang tungkol sa pangangaso ng trabaho.) Tiningnan mo ang bawat pagbubukas sa bawat board, naabot ang lahat sa iyong network, at wala kang swerte na lumilikha ng mga pagkakataon para sa iyong sarili.
Ngunit tulad ng hindi ako maaaring sumuko at manirahan sa gilid ng kalsada sa Nebraska magpakailanman, hindi mo kayang manatili sa posisyon na nagdurog ng kaluluwa o manatiling walang trabaho (o hindi rin trabaho), alinman.
Kailangan kong gumawa ng malikhaing-at gagawa ka rin ng lahat ng pagkakaiba para sa iyo. Kaya, bago mo itapon ang iyong mga kamay at sumigaw, "Iyon lang!" Subukan ang mga sumusunod na workarounds:
1. I-tweak ang Iyong Target
Maraming pag-uusap tungkol sa kahalagahan ng kaliwanagan at pangitain sa bawat hakbang ng paghahanap. Ito ay matatag na payo - hanggang sa mapapaliit nito ang iyong mga pagpipilian sa puntong hindi ka sumulong.
Ditch ang diskarte sa gilid ng laser upang mabigyang-buhay ang iyong ginagawa.
Halimbawa, sabihin na naghahanap ka ng mga papel na "VP ng Marketing" nang walang habang swerte. Depende sa kumpanya, ang isang posisyon ng "Chief Marketing Officer" ay maaaring humiling ng parehong mga kasanayan bilang isang posisyon ng antas ng VP. Sa halip na umasa sa pamagat ng trabaho upang matukoy ang saklaw at pag-andar ng papel, basahin ang buong listahan upang matuklasan kung ano ang talagang hinihiling.
Maging maingat sa salitang "manager, " ito ay isa sa mga pinaka-nalilito na termino sa mundo ng karera. Ang "Direktor ng Marketing" ng isang organisasyon ay maaaring, sa katunayan, ay isang indibidwal na nag-aambag, samantalang ang isang "Marketing Manager" na may ibang kumpanya ay maaaring manguna sa isang pangkat ng 10.
Huwag mag-alala, ang pag-tweak ng iyong target ay hindi nangangahulugang kailangan mong gawin ito nang hindi malinaw na nagtatapos ka sa pagtingin sa mga posisyon na hindi mo pinapahalagahan. Tungkol ito sa pagbukas ng iyong paghahanap sa pamamagitan ng pag-navigate sa mga pagkukulang ng job ad lingo! Hangga't ang isang tungkulin ay umaangkop sa karamihan ng iyong mga non-negosasyon (tulad ng pay, uri ng kumpanya, o lokasyon), sulit na galugarin pa.
MAGING HINDI MAKAKITA ANG KARAPATAN NA PARA SA IYO?
Magandang bagay mayroon kaming 10, 000+ pagbubukas na nakalista sa isang click lamang
Pahiwatig: Ito ang isang pag-click
2. Tumigil sa Paghihintay sa paligid para sa Mga Pagbubukas na Maglista
Ang paglalapat ng online ay agad na nakalulugod. Maaari kang mag-aplay sa 20 na lugar sa isang pag-upo at pakiramdam na hindi kapani-paniwalang produktibo.
Ngunit natatanggap ko ito: Kapag naririnig mo na ang karamihan sa mga trabaho ay hindi nai-advertise sa publiko, nais mong puntahin ang iyong ulo laban sa isang pader. Dahil paano kung ang perpektong oportunidad ay talagang nariyan - at hindi mo lang alam ang tungkol dito?
Habang ang paghahanap ng hindi nababago na mga pagbubukas ay isang mabagal na proseso, ito rin ay isang mas mahusay na diskarte sa paghahanap ng trabaho na gusto mo. Ang paglalapat ng online ay tumutugma sa iyo sa mga posisyon na handa at magagamit sa isang dagat ng mga kakumpitensya. Ngunit ang pag-align sa iyong sarili sa mga tungkulin na hindi nai-post ay nagbibigay-daan sa iyo upang tumayo mula sa isang maliit na mas maliit na pool ng kandidato. Mayroon ka ring kalamangan sa paglikha ng mga natatanging pagkakataon na nakakatugon sa mga pangangailangan ng kumpanya-at makipag-usap sa iyong eksaktong hanay ng kasanayan at interes.
Kaya, paano mo mai-access ang lihim na merkado ng trabaho sa ilalim ng lupa na ito?
Magsimula sa pamamagitan ng paggawa ng isang listahan ng mga kumpanyang nais mong magtrabaho. Isaayos ang iyong listahan batay sa kung mayroon ka bang "in." Kung nakilala mo na ang isang tao doon, ilagay ang samahan na iyon sa isang bahagi ng listahan, at magpadala ng isang outreach email na humihiling na mag-set up ng isang panayam na panayam. Para sa kahit saan pa, kailangan mong gumawa ng isang bagong koneksyon, na nagdadala sa akin sa aking susunod na punto …
3. Iling ang Mga Bagong Kamay
Kung nagpaputok ka para sa mga hindi nakalistang pagbubukas, o pakiramdam tulad ng na-tap mo ang iyong network, ang pag-alog ng mga bagong kamay ay mahalaga upang ilipat ang iyong bastos na paghahanap ng trabaho.
Oo, hinihikayat ko kayo na gumawa ng ilang malamig na networking dito.
Upang makakuha ng isang kahulugan ng pangkalahatang istraktura ng isang kumpanya, maaari kang magsimula sa pahina ng koponan nito, at mula doon, magtungo sa LinkedIn. Tumingin sa mga profile ng mga potensyal na makikipagtulungan o maiulat sa. Alinman ay magiging isang mahusay na lugar upang simulan ang pag-abot at pagbuo ng mga relasyon, kaya tingnan kung makakahanap ka ng isang karaniwang interes, kasanayan, o iba pang starter na pag-uusap.
Habang nakatutukso na magpadala ng isang tala sa maraming tao, umabot nang paisa-isa. Gagawin nitong pakiramdam ang indibidwal na pinili mo, at mas malamang na tumugon. Subukan ang template na ito:
Huwag - ulitin ko - huwag humingi ng trabaho sa iyong mensahe ng outreach. Ito ay mapangahas, at nais mong maibalik sa iyo ang online portal na sinusubukan mong umiwas.
Kung nakakaramdam ka ng malamig na tungkol sa malamig na networking, subukang mag-easing sa ito sa aking "wink marketing" na pamamaraan.
Sa wakas, huwag i-diskwento ang lakas ng pakikipag-usap sa mga recruiter: Karaniwan silang nasa loob ng gilid sa kung anong darating na pangangailangan ng isang samahan. Ituro ang mga nagtatrabaho sa iyong mga target na kumpanya at maabot ang direkta sa kanila upang maipaliwanag kung ano ang iyong hinahanap.
Ang pagpapalawak ng iyong paghahanap sa trabaho kapag naubos mo ang lahat ng iyong mga pagpipilian ay hindi tungkol sa pagkawala ng paningin kung saan mo nais pumunta - ito ay tungkol sa paghahanap ng isang bagong paraan upang makarating doon. Ang madiskarteng pagkamalikhain at nakakakuha ng komportable sa hindi pamilyar ay ilipat ka sa pasulong!
