Ang aking mga hilig sa buhay ay kinabibilangan ng pagtulong sa mga tao na pagalingin mula sa trauma at "pagsayaw nito." Ipinakita ng aking resume na pinag-aralan ko ang mga serbisyo ng tao, relihiyon, at sekswalidad sa kolehiyo at nagtapos ng paaralan. Nagtatrabaho ako bilang isang chaplain, tagapagturo ng sex, at isang tagapag-navigate sa kalusugan ng publiko.
Kahit na marami akong nagawa, wala akong karanasan sa tech. Alin ang dahilan kung bakit hindi mo maaaring mahulaan na kasalukuyang nagtatrabaho ako sa isang pagsisimula at pinag-uusapan ang tungkol sa "pagpapahusay ng karanasan ng gumagamit" sa buong araw. (Alam mo bang iyon ang itinayo ng UX? Dahil hindi ako.)
Sariwa sa isang programa ng Masters of Divinity, masayang-gulat ako nang palapit ako ng isang tagapagtatag upang sumali sa kanyang nagsimula na sex ed startup. Hiniling niya sa akin na tulungan siyang bumuo ng isang komunidad ng mga tagapagturo ng badass para sa platform. Hindi ako sigurado kung paano magsasama ang aking mga nakaraang karanasan, ngunit nagkaroon ako ng interes sa tech at ang pintuang ito ay tila isang mahusay na lakaran.
Pagkalipas ng walong buwan, natagpuan ko ang katuparan sa aking papel bilang COO ng pagsisimula na iyon, O.school. Nagtatayo kami ng isang platform upang magdala ng walang hiya, edukasyon sa kasiyahan sa mundo, na malinaw na nakahanay sa aking panghabambuhay na mga hilig. (Tandaan: Kung binabasa mo ang artikulong ito sa trabaho, alamin lamang na hindi lahat ng mga kumpanya ay sumusuporta sa iyo na tinitingnan ang aming site mula sa iyong desk.)
Sa pagbabalik-tanaw, may tatlong bagay na nais kong ibahagi sa sinumang walang tradisyunal na background at iniisip ang tungkol sa isang trabaho sa tech:
1. Alamin ang Iyong Halaga
Hindi totoo na kailangan mong maging isang inhinyero upang magdagdag ng halaga sa isang pagsisimula. (Seryoso, narito ang hindi bababa sa pitong uri ng mga trabaho sa pagsisimula na hindi nangangailangan ng anumang mga kasanayan sa pag-coding.)
Ang mga empleyado ng hindi tech ay maaaring aktwal na maging lihim na sandata ng kumpanya. Pagkatapos ng lahat, kami ay hindi mga techies ay hindi lamang nakatira sa isang silo bukod sa "teknikal na bahagi" ng negosyo. Nagdadala kami ng ibang pananaw sa koponan na maaaring makabuluhang makakaapekto sa produkto.
Halimbawa, ang mga nagsisimula ng tagapagtatag ay gustong pag-usapan ang tungkol sa "disenyo na nakasentro sa tao, " isang proseso kung saan tinanong mo at isipin kung paano makakaapekto ang iyong produkto sa mga gumagamit sa lahat ng paraan. Ang aking trabaho sa background sa mga serbisyo ng tao ay naging isang dalubhasa sa ganitong paraan ng pag-iisip nang hindi alam ang term.
Sa isang pagkakataon, ipinaliwanag ko na ang aming gumagamit ay marahil ay naramdaman na inabandona kapag nagsasagawa kami ng bahagi sa platform ng offline nang walang babala o anumang bagay sa lugar nito. Ito ay higit pa sa kanila kaysa sa pag-aayos ng isang bug. Sa kabila ng hindi pagkakaroon ng "tama" na background, nagawa kong timbangin ang pag-uusap.
Kaya, huwag mong pigilan ang iyong sarili dahil wala kang tradisyunal na background sa tech. Sa halip, tumuon sa kung ano ang maaari mong idagdag. Aling nagdadala sa akin sa …
2. Talakayin ang Iyong Mga Kasanayang Maaaring Maglaraw
Kapag naghahanap upang masira sa industriya ng tech, hindi mo palaging kailangang makakuha ng mas maraming edukasyon o gumawa ng ibang bagay upang maghanda para sa iyong bagong trabaho. Kailangan mo lamang isalin ang iyong umiiral na mga kasanayan sa wika na resonates sa isang startup na tagapagtatag.
Una, nais mong malaman ang lahat ng iyong makakaya tungkol sa papel, at sa susunod na nais mong ipaliwanag kung paano nauugnay ang iyong nakaraang karanasan. (Kung kailangan mo ng higit sa isang panimulang aklat, lalakad ka nito sa paglilipat at mga additive na kasanayan.) Halimbawa, kung ang isang papel sa marketing ay may kasamang pagsusuri ng dami, maaari mong bigyang-diin ang mga nakamit na nauugnay sa sukatan sa iyong mga resume bullet.
Kapag nagsasagawa ako ng pagbabago, sinasalamin ko ang aking mga kasanayan sa chaplaincy ng pagsusulong para sa mga pasyente upang ipaliwanag kung paano ako maaaring maging isang epektibong tagapagtaguyod ng gumagamit. Tinuro ko rin ang aking mga karanasan sa pagrekrut at pag-coordinate ng mga boluntaryo sa isang hindi pangkalakal na pampublikong kalusugan bilang ebidensya na magiging mahusay ako sa pagkuha ng talento.
Kung hindi ka sigurado kung saan magsisimula, mag-set up ng isang panayam na impormasyon sa isang taong nagtatrabaho sa industriya, at tanungin ang mga uri ng mga kasanayan na partikular na mahalaga para sa isang tao sa tungkulin na iyong inilalapat.
PAG-AARAL NA GAWAIN NG PAGBABAGO NG CAREER NA MAG-AARAL?
Likas na magkaroon ng isang milyong mga katanungan.
Makipag-usap sa coach ng diskarte sa paghahanap ng trabaho ngayon
3. Pumili ng Trabaho na Mahinahon ka
Nakatutuwang kagaya nito, ang paglipat ng mga industriya ay nagsasangkot ng isang curve sa pag-aaral. Kailangan kong malaman ang tungkol sa lahat mula sa pagbuo ng isang mahusay na modelo ng negosyo sa "net score ng promoter" (talaga, mga rating ng produkto).
Ang pag-adapt sa hindi pagiging "dalubhasa" ay isang hamon, at dahan-dahan kong natutunan na pahalagahan ang pag-unlad kaysa sa pagiging perpekto. Ngunit para sa akin, nagtatrabaho sa isang kumpanya na nakatuon sa mga isyu na na-hilig ko na tungkol sa (kasiyahan sa edukasyon para sa mga kasarian-magkakaibang mga tao), na ginawang mas maayos ang paglipat at iparamdam sa akin na parang may kadalubhasaan akong magbahagi sa koponan mula mismo sa bat.
Iyon ang dahilan kung bakit inirerekumenda ko na ang unang kumpanya o trabaho na pupuntahan mo kapag lumipat sa industriya ng tech ay dapat na makitungo sa isang bagay na napag-alaman mo o hindi bababa sa mayroon kang pamilyar.
Kung hindi ka nagmumula sa isang background na hinimok ng misyon o hindi pa natagpuan ang isang kadahilanan na hilig ka tungkol sa, maaari itong magmukhang tumututok sa isang kasanayan na pinarangalan mo na. Kung mayroon kang background na pangangalap ng pondo, malamang na magaling ka sa pag-unlad ng negosyo sa pribadong sektor. Kung mayroon kang isang background bilang isang tagapayo, mayroon kang maraming potensyal na maging isang matagumpay na tagapamahala ng HR, at iba pa.
Ang paglilipat mula sa higit pa sa isang background sa panlipunan sa teknolohiya ay parehong napakahirap at labis na nakapagpapalusog. Ang pagtatrabaho sa isang kumpanya na gumagamit ng kapitalismo para sa kabutihan sa lipunan ay nagbibigay ng inspirasyon at binuksan ako hanggang sa mga bagong posibilidad kung paano magbabago sa mundo.
Ito rin ay literal na nagbago sa paraan ng pagtatrabaho ko. Mas komportable ako ngayon sa pagyakap sa pagkamalikhain bilang isang kinakailangang kasanayan, at isa na maaaring mabuo sa paglipas ng panahon.
Kung nasasabik ka sa pag-asa na gumawa ng pagbabago ng karera sa tech, tandaan na, habang laging may panganib sa pagsira sa isang bago, ang pagkakataon para sa personal na paglaki-at upang matuklasan ang isang trabaho na gusto mo - ay mataas.
