Mayroon kang mata sa isang tech na papel na nais mo, ngunit hindi ka nagtrabaho sa industriya dati. At ang bawat paglalarawan sa trabaho - kahit isang antas ng entry-sinabi na kailangan mo ng karanasan bago ka mag-apply.
Nakaramdam ka ng pagkabigo at handang sumuko: Posible ba ang pagbabago sa karera sa tech kahit na?
Sa totoo lang, mas madali kaysa sa iniisip mo. Tulad ng anupaman, ang patunay na mayroon kang may-katuturang kaalaman ay nangangahulugang pagpapataas ng iyong kasanayan at pagkatapos ayusin ang iyong personal na pagba-brand upang maipakita ito. Narito kung paano gawin iyon:
Hakbang 1: Gumawa ng Kaugnay na Trabaho
Ang mga kumpanya ng Tech ay hindi lamang nais na random na karanasan - nais nilang makita na mayroon kang mga kasanayan na nakahanay sa iyong ninanais na posisyon. At ang paraan upang makuha ang coveted knowhow na ito ay sa pamamagitan ng tinatawag kong "micro-karanasan." Ito ang mga pagkakataon sa pag-aaral na nahuhulog sa isang lugar sa pagitan ng pagbabasa ng ilang mga post sa blog (na hindi sapat upang ibenta ang iyong kahanda sa isang posisyon) at pagkuha ng full-blown na trabaho (na hindi ka pa kwalipikado para sa).
Ang mga proyektong ito ay nangangailangan ng eksakto kung ano ang nais ng mga recruiter ng tech (gumagana ang tunay na mundo na may mga kongkretong kinalabasan) at kung ano ang maaari mong makatuwiran na makamit (isang maliit, limitadong oras na limitado na hindi nangangailangan ng isang tao na mamuhunan nang labis sa iyo).
Narito ang tatlong lugar upang tignan:
- Pinapayagan ka ng VolunteerMatch na maghanap ka ng lokal at virtual na mga pagkakataon.
- Ang Catchafire ay napuno ng mga panandaliang pagkakataon sa boluntaryo.
- Ang Fiverr ay ang lugar upang ilista ang kasanayan na nais mong mabuo at mag-snag ng isang grupo ng mga micro-karanasan nang mabilis.
Halimbawa, kung nais mong buuin ang iyong mga kasanayan sa pagmemerkado ng produkto, maaaring sumagot ka sa isang ad na nagbabasa: "Tulungan kaming gumamit ng Facebook upang magmaneho ng higit sa aming madla upang bumili ng isang produkto sa aming site." Iyan ang eksaktong uri ng proyekto mo maaaring durugin at gamitin upang ipakita ang iyong tagumpay sa hinaharap na mga tagapag-empleyo!
Pro tip: Bago mo sabihin oo, tiyaking sasang-ayon ang iyong kliyente na hayaan kang ibahagi ang iyong trabaho at mga resulta sa panlabas. Kahit na nangangahulugan ito na i-down ang isang proyekto o pagkuha ng isang mas mababang bayad, ito ay hindi napag-usapan. Dahil ang tunay na layunin ay upang ipakita ang iyong trabaho sa mga recruiters, at ang isang proyekto na hindi nila nakikita ay isa na hindi umiiral.
INSTEAD NG PAGHihintay para sa perpektong TECH JOB upang HANAPIN ka …
… Bakit hindi mo ito nahanap ngayon?
Lahat ng Mga Tech Company Na Ito ay Nag-upa Ngayon
Hakbang 2: Ipakita ang Natutuhan mo
Ngayon na mayroon kang higit na karanasan sa ilalim ng iyong sinturon, nais mong tiyakin na ipakita ito. Narito ang mga lugar na pinakamahalaga sa:
Sa LinkedIn
Ang LinkedIn ay may kalamangan na maging visual - at kung saan naghahanap ang mga recruiter. Katotohanan: Ginamit ito ng 94% ng mga social recruiter. I-embed ang mga imahe ng kinatawan sa iyong profile (halimbawa, isang screenshot ng iyong nangungunang gumaganap na ad ng Facebook), kasama ang isang caption na tumuturo sa mga resulta: "Isinasagawa ang pagsubok na A / B sa pagmemensahe ng ad ng Facebook, na humahantong sa isang 25% na pagtaas sa pag-click- sa pamamagitan ng rate at isang 10% na pagtaas sa mga pagbili. "
Ngayon, nakuha mo na ang mahalagang karanasan na pinahahalagahan ng mga recruiter sa eksaktong lugar na kanilang hinahanap upang hanapin ito!
Sa Iyong Personal na Website
Ang isang mahusay na pagsisimula ng LinkedIn, ngunit upang talagang manindigan, dapat mo ring ibahagi ang iyong karanasan sa isang na-customize na portfolio. Magandang balita: Maaari kang mag-set up ng isang personal na website sa loob lamang ng isang linggo.
Sa Iyong Resume
Mayroon kang karanasan, na-update mo ang iyong online na pagkakaroon, at sa wakas ay nakakaramdam ka ng sapat na kumpiyansa na mag-aplay. Ang huling hakbang ay ang paghabi ng iyong mga kwento sa iyong mga materyales at kung paano mo inilarawan ang iyong kwento ng karera. Magdagdag ng isang bahagi ng karanasan sa boluntaryo o proyekto sa iyong resume (higit pa dito).
Alam ko na kapag nais mong makakuha ng trabaho sa tech, ang mahigpit na mga kinakailangan sa karanasan ay maaaring makaramdam ng kawalan ng pag-asa. Ngunit sa halip na mabigo ka na wala kang direktang karanasan, isagawa ang mga bagay sa iyong sariling mga kamay. Kunin ito sa parehong paraan ng paglulunsad ng mga negosyante sa kanilang mga startup - sa pamamagitan ng pagiging masiraan ng loob at pag-hack ng system na tila naka-stack laban sa iyo.
Sapagkat sa pagtatapos ng araw, mayroong isang patakaran na ang lahat ay iba pa: Ang nakikita ay paniniwala. At sa sandaling makita ng mga tech recruiters ang iyong karanasan, kahit na ang mga mahihirap na gatekeepers ay magsisimulang maniwala!
Kumuha ng libreng hakbang na hakbang ni Jeremy upang mai-landing ang iyong unang trabaho sa tech - at alamin ang eksaktong mga pamamaraan na ginamit niya upang pumunta mula sa pagtuturo sa kindergarten hanggang sa nagtatrabaho sa Apple, LinkedIn, at mga startup.
