Sa halos kalahati ng mga tagapag-empleyo na suriin ang mga pahina ng social media ng mga kandidato at isa sa tatlong mga tagapag-empleyo na inamin na tanggihan ang isang kandidato batay sa isang bagay na nakita nila sa online, mas mahalaga kaysa makuha ang iyong virtual na presensya sa tseke.
Ngunit, harapin natin ito: Kung hindi ka nagtagal sa merkado ng trabaho, maaaring napapanatiling personal mo ang iyong mga profile sa lipunan - o hindi mo ito pinansin.
Kaya, ano ang mangyayari kapag nahanap mo ang iyong sarili sa pangangaso sa trabaho? Kung hindi ka pa masyadong aktibo sa social media o hindi mo ito ginamit ng propesyonal, maaari itong makaramdam ng awkward na gustuhin ito bilang paghahanda para sa paghahanap ng trabaho.
Narito kami upang tumulong. Basahin ang para sa lahat na kailangan mong malaman upang kunin ang iyong panlipunang pagkakaroon mula sa zero hanggang handa na ang recruiter.
1. Tumutok sa Mga Mahahalagang
Bago ka tumalon at subukang bumuo ng isang kamangha-manghang pagkakaroon ng bawat platform doon, magsimula sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng iyong baseline. Sa pinakadulo, ang bawat propesyonal ay dapat magkaroon ng isang pahina ng LinkedIn - kaya, kung wala kang isa, kumuha ng isa at maglagay ng oras at pagsisikap sa pagbuo ng isang matatag na profile. Kahit na hindi ka pupunta sa sobrang milya ng pag-update ng mga update sa katayuan at pagsali sa mga grupo sa LinkedIn, kailangan mo ang pahina upang magsilbing iyong presensya sa digital. (Narito ang isang mahusay na gabay sa paggawa nito ng tama.)
Nais mong hakbangin ito nang kaunti pa? Mamuhunan sa isang personal na website. Ang pamamaraang ito ay maaaring maging mahusay dahil hindi lamang mayroon kang isang lugar upang magpadala ng mga propesyonal na contact, kliyente, at employer, ngunit mas madaling mapanatili kaysa sa social media dahil hindi mo kailangang patuloy na i-update ito.
Gayundin, kung mayroon kang mga umiiral na mga profile sa lipunan, siguraduhing walang nagbabawas sa kanila. Alam ko, tila halata ito, ngunit magugulat ka sa kung gaano karaming mga tao ang nag-iiwan ng lahat ng mga uri ng walang hiya na hindi naaangkop na nilalaman sa kanilang mga pahina ng social media. Minsan ay nakakita ako ng isang social media account kung saan may isang publiko (at expletive-laden) na nakikipag-away sa isang kaibigan sa Twitter. Gusto mo ba talagang makita ang isang hiring manager? Isaalang-alang din ang pag-alis ng mga link sa nilalaman na maaaring maituring na kontrobersyal o nakakasakit sa anumang paraan.
2. Magpasya Kung Ano ang Iyong Kailangan
Kapag nakuha mo na ang mga pangunahing kaalaman, oras na upang malaman kung ano pa ang kailangan mo.
Una, alamin na ang pagiging aktibo sa social media ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang maibigay ang lahat (mga prospective employer, kliyente, at propesyonal na mga contact) isang mas higit na kamalayan kung sino ka bilang isang manggagawa at isang tao. Habang ang mga tao ay tumuturo sa internet bilang isang lugar kung saan labis na nagbabahagi ang mga tao, ang web ay maaari ding maging isang lugar na puno ng kamangha-manghang mga oportunidad. Sa maraming mga larangan (lalo na ang mga may malaking digital na sektor), ang paggamit ng propesyonal sa social media ay kahit na isang kinakailangan, at maraming mga employer ang lumabas sa kanilang paraan upang suriin kung mayroon kang social media at salik na sa kanilang mga pagpapasya.
Iyon ay sinabi, hindi mo kailangang pumunta sa overboard. Sa katunayan, mas mahusay na pumili ng isa o dalawang mga platform na may katuturan para sa iyong larangan at tumutok sa paggawa ng mga tunay na mabuti. Halimbawa, pamantayan ito sa mga industriya ng media at journalism na dapat sa Twitter. O, kung pupunta ka sa isang mas malikhaing o visual na larangan, maraming mga employer ang titingin upang makita kung aktibo ka sa Instagram. Nasulat ko kahit tungkol sa isang oras na ang Instagram ay tumulong sa isang propesyonal na lupain ang trabaho ng kanyang mga pangarap.
Ngunit sa ilang mga kaso-sabihin na pupunta ka pagkatapos ng isang posisyon sa pananaliksik na hindi nangangailangan ng pagkakaroon ng social media-ganap na mainam na huwag maging sa anumang iba pang mga platform maliban sa LinkedIn. Sa kasong iyon, maaaring maging pinakamahusay para sa iyo na i-deactivate ang iyong napetsahan na account sa Twitter at tanggalin ang iyong walang laman na Instagram (o gawin itong pribado kung gagamitin mo ito nang personal). Mayroong mas mababa sa pagkabalisa tungkol sa mga tuntunin sa iyo na panatilihin ang isang social media account pati na rin ang pag-aalala tungkol sa iyong hinaharap na mga employer na naghahanap ng mga lumang account.
Bottom line: Alamin ang iyong industriya, at magpatuloy mula doon.
3. Gawing Malinaw Na Bumalik Ka
Kung mayroon kang mga lumang platform na naiwan ka nang hindi nagtagal, huwag matakot na ipaalam sa iyong mga tagasunod na bumalik ka na. Maaari itong maging uri ng awkward para sa iyo upang simulan ang pag-post ng lahat ng isang biglaang pagkatapos ng isang mahabang kawalan, kaya ang paggawa ng isang biro tungkol sa pagbalik o pag-amin lamang sa iyong bagong dating na lugar ay karaniwang isang magandang ideya. Maaari mo ring tukuyin kung gaano kadalas ka magpo-post sa account na iyon at kung ano ang magiging pokus mo (halimbawa, nilalaman ng karera, balita sa industriya, o anuman ang kahulugan para sa iyong propesyon).
Bilang isang bonus, ang paglalagay ng pangakong ito sa mundo ay maaaring magbigay sa iyo ng pagganyak na kailangan mo upang talagang sundin ito. Nagsasalita ako mula sa personal na karanasan kapag sinabi ko na ito ay nakatulong - ang pangalawa ay kinilala ko na magiging mas aktibo ako sa Twitter, ang higit na pakikipag-ugnayan ko sa iba sa site. Dahil sa pakikipag-ugnay na iyon, naramdaman kong pilit na sumunod sa aking Twitter.
Sinusubukan upang makuha ang iyong tagasunod din? Mayroong ilang mga paraan upang gawin ito. Una, ipaalam sa mga tao sa iyong network na bumalik ka sa social media (sa pamamagitan ng email o sa mga social platform na ginagamit mo). Pangalawa, siguraduhing ginagamit mo ang mga kahanga-hangang tampok ng social media tulad ng mga hashtags at pagbanggit upang makita ito ng mga taong interesado sa katulad na nilalaman. Pangatlo, sumali sa ilang mga komunidad sa social media - kung ito ay isang kahanga-hangang chat sa Twitter o isang pangkat ng LinkedIn, ang bawat maliit na tulong!
4. Tingnan Kung Ano ang Ginagawa ng Iba
Isa sa mga pinakamadaling paraan upang makita kung ano ang nais mong ilagay sa iyong mga social media account ay upang suriin kung ano ang ginagawa ng ibang tao sa iyong industriya.
Halimbawa, sa mundo ng journalism, maraming mga manunulat at blogger ang nag-post ng balita sa industriya, mahusay na mga artikulo na kanilang nabasa, at ang kanilang sariling komentaryo sa mga mahahalagang paksa ng balita. Kapag binago ko ang aking account sa Twitter pagkalipas ng mga buwan na ito ay naging masidhi, napatingin agad ako sa ibang mga mamamahayag na hinangaan kong makita kung ano ang nai-post nila sa Twitter, at nakatulong ito sa akin na makahanap ng inspirasyon.
Kahit na mas mahusay: Ang magaling na bagay tungkol sa pag-post ng nilalaman sa social media ay talagang hindi mo na kailangang gumawa pa ng pagbabasa kaysa sa karaniwan mong gagawin. Halimbawa, kung nakakakuha ka ng isang mahusay na newsletter sa industriya bawat linggo, huwag mag-atubiling mag-post ng ilang mga kamangha-manghang mga nabasa mula sa na sa iyong propesyonal na Twitter o LinkedIn. O, kung ang isang kaibigan ay nagpapadala sa iyo ng isang artikulo na nagpapasigla sa pag-iisip, isaalang-alang itong karapat-dapat na ibahagi at ilagay ito sa iyong social media!
Habang ginagawa mo ito, huwag mag-atubiling i-tweet muli ang ilan sa iyong mga paborito o i-tag ang mga mapagkukunan. Ang paggawa nito ay tumutulong sa iyo na hindi lamang makagawa ng mahusay na mga koneksyon, ngunit makakuha din ng mas maraming nilalaman (nang hindi mo kailangang isipin ito mismo).
5. Ilahad ang Iyong Sarili
Kapag gumawa ka ng desisyon na mapahiyain ang iyong mga profile sa social media, madaling nais na mag-post ng 400 mga tweet o 30 na mga larawan sa Instagram sa isang oras upang mukhang mas aktibo. Gayunpaman, ang social media ay higit pa tungkol sa kalidad sa loob ng isang napakahabang panahon kaysa sa tungkol sa dami.
Paano mo ito ginagawa? Magtakda ng mga layunin para sa iyong sarili. Halimbawa, gawin itong layunin na mag-tweet ng dalawang beses bawat araw o mag-post sa Instagram o tatlo o apat na beses bawat linggo. Matapos ang tatlo hanggang limang linggo, ang iyong pagkakaroon ng social media ay tila mas matatag at natural (kaya ang pag-upa ng mga tagapamahala ay hindi isipin na literal na napili mo ito pagkatapos mong isumite ang iyong aplikasyon).
Kahit na mas mahusay: Sa kasalukuyan, mayroong lahat ng mga uri ng mga app na hayaan kang mag-iskedyul nang ma-iskedyul ng mga post sa social media, kaya kung nais mong planuhin ang isang halagang halaga ng mga post sa isang Linggo ng hapon at hindi isipin ang tungkol sa mga ito habang sila ay nagtatrabaho linggo, ganap na posible ito. Ang ilan sa kanila ay mag-iskedyul ng mga ito sa mga pinakamainam na oras para sa iyo! Ang isa sa ganitong serbisyo upang subukan ay ang Buffer, na libre at hindi kapani-paniwalang madaling gamitin.
Ang social media ay hindi kailangang maging hadlang sa proseso ng paghahanap ng trabaho; sa katunayan, walang alinlangan itong makakatulong sa iyo. Siguraduhin lamang na handa kang mag-post nang regular, makisali, at maging sadya tungkol sa kung ano ang pupunta sa online.
