Nasa ikalawang quarter kami ng 2015, at para sa maraming tao, nangangahulugan ito na darating na ang unang batch ng mga pagsusuri sa pagganap sa taon.
Lalo na, ang karanasan na gusto mo mula sa iyong pagsusuri ay madalas na pinakamahirap na maghanda para sa: Positibong feedback. Katulad ng mga araw ng grade school ng gintong bituin at "A +" na sticker, napakagandang pakinggan ang "Nagagaling ka! Walang mga isyu! Panatilihin ito! "Sa trabaho. Ngunit hindi mo talaga mapigilan ang iyong mabuting trabaho doon.
Ang aking boss sa MTV Networks ay may diskarte sa mga pagsusuri na na-tattoo sa aking utak sa huling siyam na taon. Siya ay isa sa mga "40 Sa ilalim ng 40" na mga uri na mahusay na gumanap sa bawat yugto sa kanyang karera, kasama na ang pagiging isa sa mga bunsong-dating kasosyo sa isang pangunahing kumpanya sa pagkonsulta. Isang araw, tinanong ko siya kung paano siya nanatiling gumanyak upang maging mas mahusay at sinabi niya, "Gusto ko ng isang panalo tuwing quarter."
Kinuha ko iyon upang ibig sabihin na nais niyang tingnan ang kanyang trabaho tuwing tatlong buwan at gumawa ng isang malakas na kaso para sa halaga na naiambag niya sa kanyang kumpanya. Dapat na naririnig niya ang "mabuting trabaho!" Sa kanyang landas, subalit ipinako niya ang kanyang sarili na maging "dakila".
Kung nagtrabaho para sa kanya, maaari itong gumana para sa ating lahat. Narito ang tatlong madaling hakbang na maaari mong gawin upang masulit ang positibong puna - sa iyong pagsusuri o anumang oras.
Dokumento Ito
Habang nakatanggap ka ng positibong puna mula sa iyong mga tagapamahala, miyembro ng koponan, at kliyente, siguraduhing subaybayan ito nang patuloy na batayan. Gumawa ng isang "magyabang" na folder upang mag-file ng mga accolades sa iyong inbox (higit pa dito). Kung nakakuha ka ng puna sa pag-uusap, isulat kung ano ang sinabi ng tao at i-email ito sa iyong sarili.
Ang pakinabang ng pagdokumento ng magandang puna ay sa paglipas ng panahon, sisimulan mong mapansin kung ano ang iyong mga tiyak na lakas. Maaari mong gamitin ang mga ito upang gawin ang kaso para sa pagtaas at promo, ngunit mas mahalaga makikita mo kung saan mamuhunan ng mas maraming enerhiya upang maging mahusay. Halimbawa, maaari kang magkaroon ng isang knack para sa pagsulat. Itulak ang iyong sarili upang maging isang master sa pamamagitan ng pagkuha ng isang kurso sa copywriting, magbigay ng pagsulat, o ibang bagay na nauugnay sa iyong larangan.
Ikonekta Ito
Kapag nag-file ka ng iyong mga brags, pagmasdan kung paano gumaganap ang pangkalahatang kumpanya upang maaari mong ihanay ang iyong pagganap sa pag-unlad ng korporasyon. Halimbawa, kung ang iyong kumpanya ay nagtakda ng mga layunin sa paligid ng kahusayan at kawastuhan, siguraduhin na ikaw ang patuloy na pagtatapos ng iyong mga proyekto sa oras. Ipinapakita nito na hindi ka lamang interesado sa paggawa ng mabuting gawain, interesado kang gumawa ng tamang gawain - trabaho na makakaapekto sa ilalim ng linya ng kumpanya.
Mas mabuti pa, tanungin ang iyong tagapamahala tungkol sa mga pangmatagalang mga layunin na maaaring hindi pa naibahagi sa iyong buong koponan, pagkatapos ay pakayin ang iyong pagganap sa mga sukatan. Tulad ng sinabi ng mahusay na hockey na si Wayne Gretzky, "skate kung saan pupunta ang puck."
Talunin Ito
Kapag nakakuha ka ng magandang puna, tanungin ang iyong sarili na "WWJD" - kung ano ang gagawin (Michael) Jordan? Ang pinakamahusay na manlalaro ng basketball sa kasaysayan ay maaaring tumigil pagkatapos ng kanyang unang kampeonato, o sa kanyang unang tatlo. Ngunit itinulak niya ang kanyang sarili at ang kanyang koponan sa anim na mga kampeonato, ang pinakamaraming panalo sa isang panahon, at 10 indibidwal na mga tala ng pagmamarka. Ano ang kinakailangan para sa iyo na gawin ang iyong mga gawain nang mas mabilis, mas mahusay, o may mas malaking epekto?
Bilang isang personal na tala: Sa Bureau Blank, ang aking koponan ay may pananagutan sa pagsulat ng mga salaysay ng proyekto na ginagamit namin upang maunawaan ang mga hamon na kinakaharap ng aming mga kliyente. Noong una kong sinimulan ang pagsusulat ng mga ito limang taon na ang nakalilipas, aabutin ako ng hanggang sa dalawang araw upang makumpleto ang isa at masarap ang pakiramdam tungkol dito. Nakakuha ako ng magagandang tugon mula sa aking koponan at ng aking mga kliyente, ngunit alam kong ang mga salawal na bagay ay hindi dapat palaging gawin iyon nang matagal. Hinamon ko ang aking sarili na makahanap ng mga paraan upang mas maikli ang proseso ng pagsulat. Ang isang pagpapabuti ay upang bumuo ng mga template. Ngayon, para sa akin o sa sinumang miyembro ng aking koponan, ang isang malakas na maikling sandali ay maaaring mabalot ng halos dalawang oras.
Sa isang panahon kung kailan mabilis na umuusbong ang mga pangangailangan ng mga kumpanya, mahalaga na maging iyong sariling motivator. Kung gumamit ka ng positibong puna upang itulak ang iyong sarili sa pagganap ng ranggo, hindi lamang matalo ka ng kasiyahan, lagi kang magiging handa na sagutin ang "Ano ang nagawa mo sa akin kani-kanina?" At crush ito.
