Nagmahal ka ba sa tech, ngunit natagpuan ang iyong sarili na natigil sa isang trabaho na walang katapusan na walang mga gadget o code sa paningin? O baka mayroong maraming gawaing teknikal na dapat gawin sa iyong trabaho, ngunit ang iyong boss at katrabaho ay hindi mo pa pinapilit bilang isang "techy person".
Huwag mawalan ng pag-asa! Kung mas nakikita ng iyong mga kasamahan ang paghagupit sa text editor o pagbabasa sa mga teknikal na paksa, mas magsisimula silang pagpunta sa iyo sa kanilang mga teknikal na katanungan. Ang Tech ay nasa lahat ng dako ngayon, at nangangahulugang maaari kang gumawa ng silid para sa halos anumang trabaho. Narito kung paano sa tatlong madaling hakbang.
1. Piliin Ito
Bago ka magsimulang magtrabaho sa isang mas teknikal na papel, kailangan mong malaman kung ano ang nais mong gawin. Alalahanin na ang pagtatrabaho sa tech ay hindi lamang nangangahulugang pagiging isang programmer o isang inhinyero. Maaari mo pa ring gamitin ang ilang mga kasanayan sa coding sa marketing, komunikasyon, operasyon, pananalapi, o pamamahala.
Sa iyong susunod na pahinga sa kape, tanungin ang ilan sa iyong mga katrabaho tungkol sa mga aspeto ng tech ng kanilang mga trabaho. Magugulat ka kung gaano talaga katindi ang tech, at sana ay makakakuha ka rin ng ilang mga ideya para sa ilang mga lugar na nais mong subukan. (Natigil pa rin para sa inspirasyon? Suriin ang infographic na ito.)
O, alamin kung anong mga lugar ng tech ang nangangailangan ng pansin sa iyong kumpanya at makita kung saan maaari mong punan ang walang bisa. Tingnan ang paligid-anong software at hardware ang ginagamit mo sa trabaho? Ano ang gusto ng website ng iyong kumpanya? Aktibo ba ito sa social media? Siguro ang email template ay maaaring gumamit ng isang nagre-refresh, o ang WordPress site ay nangangailangan ng isang makeover. Ito ang lahat ng mga lugar na maaari mong makisali sa digital na bahagi ng iyong trabaho.
2. Alamin Ito
Ngayon alam mo kung anong lugar ng tech na interesado ka, oras na upang malaman kung paano ito gagawin. Ngunit huwag mag-alala-hindi mo kailangang mag-enrol sa kolehiyo at pumasok sa napakalaking utang. Sa katunayan, ang isa sa mga pinakamahusay na paraan upang mai-up ang iyong mga kasanayan sa digital ay ang pag-aaral sa online, na maaari mong gawin sa tuwing at saan man naaayon sa iyong iskedyul!
Kung talagang pinindot mo ang oras, maaari mong simulan ang pag-aaral sa loob lamang ng ilang minuto sa isang araw - sa iyong pag-commute o kahit na naglalakad ka ng iyong aso - sa pamamagitan ng paggamit ng mga mambabasa, mga podcast, at maging sa Twitter. (Tingnan ang ilang inirekumendang mapagkukunan dito.)
Siguraduhing samantalahin din ang pag-aaral ng tunay na buhay. Nalaman mo ba ang tungkol sa ilang mga kagiliw-giliw na mga gawain sa tech na ginagawa ng iyong kasamahan? Anyayahan siya sa tanghalian - ang iyong paggamot, siyempre! -Ang malaman kung paano niya nalaman ang kanyang mga kasanayan sa tech. Gustung-gusto ng lahat na pag-usapan ang kanilang sarili at ang kanilang mga lugar ng kadalubhasaan. At, kung siya ay para dito, maaari ka ring mag-alok upang matulungan siya sa isang bagay na mahusay ka sa kapalit ng "pag-shadows" sa kanya ng isang oras o higit pa.
Suriin din ang mga lokal na pangkat ng tech. Kung nakatira ka sa isang mas malaking lungsod, sigurado kang makahanap ng mga tiyak sa iyong lugar na interes - digital marketing, social media, JavaScript o kahit WordPress. O kaya maghanap ng mga pangkalahatang samahan sa pamamagitan ng Googling para sa "kababaihan sa tech, " "hacker, " o "coding" na mga grupo sa iyong lugar. At huwag matakot na sumali sa isang pangkat kahit na hindi eksakto ang lugar na iyong hinahanap. Sigurado ka na gumawa ng mahusay na mga contact (na maaaring magkaroon ng mga contact sa lugar na interesado ka) at maraming natutunan sa anumang kaso. At, sino ang nakakaalam? Maaari mo ring tuklasin ang isa pang pagkahilig.
3. Gawin Ito
Sa sandaling sinimulan mo na ang pagpaparangal sa iyong mga kasanayan, oras na upang makakuha ng tunay at gawin ito! Subukan ang simula. Nalaman ang ilang HTML at CSS? Nag-alok upang mapuno ang newsletter ng empleyado ng iyong kumpanya. Pinagtibay ang misteryo ng perpektong pic ng profile sa Twitter? Tulungan ang pag-update ng account ng iyong kumpanya. O kaya ay magkaroon ng isang bagong-proyekto na proyekto - tulad ng pagbuo ng isang dapat gawin listahan ng app sa Ruby para sa iyong koponan, pagdidisenyo ng isang bagong template para sa email marketing, o lumikha ng isang mas mahusay na bersyon ng template ng badyet ng iyong kagawaran sa mga dokumento ng Google - at pagkatapos ay gawin ito!
Ang isa pang mahusay na paraan na maaari mong i-flex ang iyong bagong digital na kalamnan ay upang subukan ang tech ng iyong kumpanya. Kung nag-aaral ka ng UX, magsuklay sa pamamagitan ng website at mag-alok ng ilang mga mungkahi mula sa punto ng view ng isang gumagamit. Kung nais mong makapasok sa coding, ipaalam sa iyong mga programmer na gusto mong subukan ang beta bersyon ng bagong mobile app ng iyong kumpanya at bigyan ang iyong puna. Sa pamamagitan ng pagsubok ng mga bagay, gagawa ka ng tatlong pangunahing bagay: pag-aaral ng higit pa tungkol sa tech, pagtulong sa iyong kumpanya, at pagpapakita ng iyong bagong tech savvy. (Pahiwatig, boss!)
Huling ngunit tiyak na hindi bababa sa, siguraduhin na ibahagi ang iyong proyekto sa iyong manager kapag ito ay handa na. Tiyak na hahanga siya at malamang na muling isaalang-alang ang pagpapaalam sa iyo sa trabaho na sa kalaunan ay hahantong sa tech na trabaho na iyong pinangarap.
At kung hindi? Kung ang iyong kumpanya ay hindi masigasig tungkol sa iyo na sinubukan ang iyong mga bagong kasanayan sa tech sa trabaho, well, walang dahilan na hindi mo maaaring subukan ang pagpili ng ilang mga trabaho sa gilid!
