Ang pag-alis ng alok sa trabaho ay hindi madali. Ngunit mas mahirap kung talagang gusto mong tanggapin ang tungkulin - hindi tama ang tiyempo. Marahil ang susunod na estado ng kumpanya at ayaw mong ilipat ang iyong pamilya hanggang sa pagtatapos ng taon ng paaralan. Siguro hindi mo maiiwan ang iyong kasalukuyang samahan, ngunit ang anim na buwan mula ngayon ay maaaring isang kakaibang kwento. O baka nagsimula ka lamang sa isang bagong kumpanya, ngunit ang taong ito ay nasa iyong pangarap na listahan ng maraming taon.
Sa anumang kaso, kailangan mong tanggihan, ngunit nais mong iwanang bukas ang pinto kung sakaling ang samahan ay may isa pang mahusay na pagbubukas sa linya. Maaari mo bang gawin ito sa paraang hindi masusunog ang iyong mga tulay - at panatilihin pa rin ang init ng relasyon sa hinaharap?
Maaari ka talaga. Narito ang payo ko.
Maging tapat
Sa karamihan ng mga kaso, walang saysay na sinusubukan mong masakop kung ano ang nangyayari - sa katunayan, ang manager ng pag-upa ay kukuha ng mas kabaitan sa balita kung alam niya ang totoong kuwento. Kaya, kasama ang pagbabahagi na sa kasamaang palad ay hindi mo matatanggap ang posisyon, ilarawan ang iyong pangangatuwiran. Kung hindi ka pa makagawa ng paglipat para sa mga personal na kadahilanan, sabihin mo ito (hindi bababa sa, mas maraming komportable na pagbabahagi). Kung huminto lang ang iyong boss at iniwan ka upang pamahalaan ang isang proyekto na may mataas na profile sa trabaho, maging malayo tungkol doon.
Maaaring gumana ang isang maayos na email, ngunit ang pagpili ng telepono ay karaniwang isang mas mahusay na pagpipilian para sa mga pag-uusap na ito. Ibahagi kung gaano ka nasasabik tungkol sa papel at kung magkano ang nais mong tanggapin, kung hindi para sa mga pangyayari. Pagkatapos sabihin na gusto mong panatilihing bukas ang pintuan, at kung mayroong mga tungkulin sa hinaharap at tama ang tiyempo, na gusto mong isaalang-alang. Siyempre, siguraduhin na ipinaalam mo sa manager ng pag-upa na alam mo …
Alamin na Ang Timing Might Huwag Maging Tama
Ang ilang mga tungkulin, ang isang kumpanya ay maaaring magkaroon ng maraming pagbubukas-sa The Muse, halimbawa, nag-upa kami ng maraming salespeople at manager ng account bawat buwan. (Interesado? Mag-aplay dito mismo.) Iba pang mga oras, hindi mo maaasahan na ang kumpanya ay magkakaroon ng katulad na posisyon na bukas para sa iyo nang eksakto kung tama ang iyong tiyempo - malamang na punan nila ang trabaho sa susunod na pinakamahusay na kandidato, at nanalo ito hindi na muling buksan hanggang sa umalis ang taong iyon. (Sa pag-aakalang maghihintay sila at may hawak na papel para sa iyo ay isang mabilis na paraan upang matiyak, well, hindi nila gagawin.)
Ito ay isang bummer, ngunit mahalaga na pamahalaan ang iyong sariling mga inaasahan at kilalanin na ang mga bituin ay maaaring hindi magkahanay sa hinaharap. Siyempre, hindi mo rin alam kung ano ang mangyayari, kung bakit ito ay mahalaga pa rin sa iyo …
Manatili sa Touch
Kung nais mong panatilihing bukas ang pinto sa mga oportunidad sa hinaharap, kailangan mong maging isa na pumutok sa bawat ito nang madalas. Ang mga tao ay abala, at kahit na ikaw ang kandidato ng bituin ngayon, nakatali silang lumipat sa iba pang mga aplikante, iba pang mga tungkulin, at ang nalalabi sa kanilang mga trabaho. Ang iyong resume ay mai-file na malayo (basahin: ito ay talagang nangangahulugan na itinapon sa basurahan o na-digital na naka-archive) kasama ang natitirang mga kandidato na pumasa sa pagkakataon.
Kaya, tanungin ang manager ng pag-upa kung maaari kang kumonekta sa LinkedIn, at pagkatapos ay gawin itong isang punto upang manatiling nakikipag-ugnay sa bawat madalas. Ipasa ang mga kagiliw-giliw na artikulo kapag nakita mo ang mga ito. Magpadala ng mga rekomendasyon para sa iba pang mga tungkulin na maaaring buksan niya. I-retweet o ibahagi ang mga artikulo sa industriya. Batiin ang mga miyembro ng koponan sa mga nagawa ng malaking kumpanya.
Pagkatapos, kapag handa ka nang isaalang-alang muli ang isang bagong tungkulin, maaari mong maabot, at ang pangkat ng pag-upa ay hindi magiging gasgas ang kanilang mga ulo na sinusubukan mong matandaan kung sino ka. Siguro magkakaroon sila ng isang papel na bukas, marahil ay hindi nila, ngunit alinman sa paraan, pinananatili mong mainit ang relasyon, patuloy na ipakita kung ano ang isang madamdamin na propesyonal, at idinagdag ang mga taong ito sa iyong network. At iyon, aking mga kaibigan, makakatulong lamang sa paghahanap ng trabaho sa katagalan.
