Tulad ng In-N-Out o Starbucks, ang mga tanggapan ay may lihim na menu - isang paraan ng paggawa ng mga bagay na ipinakilala lamang sa isang piling at napiling ilang. Ang mga nakakaalam ng code ay palaging tila naiiba sa lahat ng mga magagaling na proyekto, mga upuan sa harap ng hilera sa mga mahahalagang pagpupulong, at mga pagkakataon upang sumulong sa mga posisyon na kahit sino ay walang alam na mayroon.
Ngunit para sa atin na hindi alam ang lihim na handshake, ang pag-crack ng code ay maaaring maging isang nakakatakot na gawain. Pagkatapos ng lahat, ang mga patakaran ng pagsulong at tagumpay sa iyong kumpanya ay hindi opisyal na nakasulat na mga panuntunan na makikita mo sa iyong handbook ng kumpanya, at simpleng hihilingin sa isang tao ang password ay hindi makukuha sa club, alinman.
Kaya, ano ang gagawin ng isang bagong recruit? Alam mong kailangan mong malaman ang mga hindi nakasulat na mga patakaran ng iyong opisina, ngunit hindi ka maaaring magtanong, at walang sinuman ang tila nakikipag-usap. Sa kabutihang palad para sa iyo, nakita ko ang Fight Club ng isang libong beses at madalas na Starbucks at In-N-Out halos madalas, at hindi tulad ng iyong mga masikip na kasamahan, mas masaya akong makipag-usap tungkol sa kung paano mapasok ito club.
Ang Lihim: Hanapin ang Keymaster
Ang bawat tanggapan ay may isa - ang isang tao na palaging ang unang nakakaalam ng pinakamalaking balita at na laging may tainga ng boss. Ang isa na karaniwang kasangkot sa kaunting lahat-at palaging ang malalaking bagay-bagay man o hindi talaga ito sa kanyang trabaho. Siguro ito ang executive executive executive, marahil ito ay isang director-level na empleyado na kaibigan ng pamilya sa VP, marahil ito ay isang tao sa HR na nakakaalam ng lahat. Kahit sino ito sa iyong tanggapan, ang taong ito ang pangunahing guro, at kadalasan ay hawak niya ang lahat ng mga sikreto ng opisina.
Ang taong ito ay isang taong talagang kailangan mong makilala. Maaaring isipin mong makilala ang iyong boss ay mas mahalaga, ngunit tiwala sa akin, huwag pansinin ang keymaster sa iyong peligro. Dalhin ang isa sa mga dati kong kasamahan, halimbawa. Nang una siyang magsimula, hindi niya kailanman nabalisa upang makilala ang babae na nasa gitna ng lahat, nang hindi sinasabing ang kanyang pagiging nakatatanda sa pamagat ay nangangahulugang hindi niya maaaring mag-alok sa kanya ng anumang hindi niya makukuha sa kanyang sarili. Sa kasamaang palad, hindi niya napagtanto ang kanyang pagkakamali at ginugol ng maraming taon na nagdurusa sa mga kahihinatnan - nawawalang mga pagkakataon, naiwan sa likuran, at sa pangkalahatan hindi lamang bahagi ng club.
Sa flip side, ginawa ng aking boss na maging isang punto upang manatili sa magagandang biyaya ng babae sa gitna ng aming maliit na sansinukob. (At oo, kahit na ang mga boss ay sumasagot sa isang keymaster.) Bilang isang resulta, siya ang laging unang nakakaalam kung kailan bababa ang isang bagay, at lagi niyang naririnig ang mga tainga ng mga senior na kasosyo kapag siya ay may isang ideya. Lahat dahil gusto niya ng oras upang maunawaan kung sino ang talagang nagpapatakbo ng mga bagay sa likod ng mga eksena.
Sa madaling salita, ang iyong unang hakbang ay upang malaman kung sino ang puso at kaluluwa ng iyong opisina. Gumawa ng oras upang makilala ang taong ito (hindi ito nangangahulugan ng pagsuso, gayunpaman), at alang-alang kay Pete, huwag makasama sa kanyang masamang panig! Gawin ito nang tama, at sa oras, magsisimula kang makakita ng ilan sa isiniwalat ng iyong mga lihim sa opisina.
Anong susunod?
Kapag natagpuan mo at naalalayan mo ang iyong sarili sa iyong keymaster, ang lahat ng mga lihim ng opisina ay malapit na ngayong malapit sa pagiging karaniwang kaalaman para sa iyo. Ngunit huwag hintayin lamang na dumating ang mga makatas na tidbits na ito - mahalaga na malaman ang iyong sarili, karaniwang sa pamamagitan ng lakas ng masigasig na pagmamasid.
Kunin ang keymaster mula sa isa sa aking mga trabaho sa nakaraang taon. Nagtatrabaho kami sa isang malaking tanggapan at nagbahagi ng kusina sa maraming iba pang mga kagawaran. Halos lahat ay nakasimangot sa muling pag-init ng mga natirang isda sa microwave, ngunit ang popcorn ay tila walang kasalanan, di ba? Tila hindi. Matapos ang isang hindi kapani-paniwalang insidente na may isang hindi pinangangalagaang bag ng popcorn, ang meryenda ay hindi opisyal na nai-excommunicated mula sa opisina. Sa pamamagitan ng panonood kung paano tahimik na nagngangalit ang aking keymaster at iginuhit ang kanyang mga mata sa kanyang mesa pagkatapos ng ilang mga insidente ng popcorn na mayroon kami sa unang taon na nagtulungan kami, mabilis kong napagtanto na ang paggamot ng microwave ay hindi isang magandang pagpipilian para sa aking karera.
At, hindi lamang popcorn na napatunayan na kapaki-pakinabang para sa akin. Pinagmasid kong mabuti kung paano ang aking pangunahing guro at ang mga pinakamalapit sa kanya sa halos lahat ng sitwasyon - mula kung anong oras upang magpakita para sa isang pagpupulong ng koponan, sa kung ano ang mag-uutos (o hindi) kapag nasa tanghalian kasama ang mga kliyente - at sinubukan kong ilapat ang parehong mga prinsipyo sa aking sariling gawain. Bago magtagal, marami akong natutunan na mga lihim ng opisina, sa pamamagitan lamang ng pagsunod sa mga yapak ng aking keymaster.
Isang Salita ng Pag-iingat
Ito ay mahalaga. Kapag natapos mo na ang mga alituntunin, alalahanin na ang mga ito ay hindi nakasulat na mga patakaran para sa isang kadahilanan: Ang bawat isa na nakakaalam sa kanila ay kumita ng kaalamang iyon. Alam nating lahat ang unang panuntunan ng Fight Club, at ang parehong naaangkop dito.
At tiwala sa akin, dahil nasa club ka na ngayon, hindi nangangahulugang hindi maaaring bawiin ang iyong pagiging kasapi. Ang isa sa aking mga kasamahan, at mabuting kaibigan, ilang taon na ang nakaraan, nagkamali ng pagkakamali sa pagbabahagi ng lahat ng mga lihim sa opisina sa isang bagong upa, na rin bago niya nakuha ang panloob na bilog ng tanggapan. Kapag ang salita ay nakuha sa paligid na naisabog niya ang lahat ng aming impormasyon sa loob, agad siyang naputol sa loop. Bigla, siya ang huling alam ang lahat ng mga balita sa tanggapan, at literal, ang huling sa partido sa maraming okasyon.
Ngunit syempre, ang bawat club ay nangangailangan ng mga bagong miyembro, sa huli, at dahil lamang na hawak mo ang mga lihim sa uniberso, hindi nangangahulugang dapat mong itago ang iyong kaalaman sa iyong sarili. Halimbawa, kung nakakita ka ng isang bagong upa na nagpupumilit upang malaman ang mga bagay, bigyan siya ng isang pahiwatig na ituro sa kanya sa tamang direksyon. Hindi mo kailangang sabihin, "Pumunta makipag-usap kay Jane, siya ang pangunahing guro, " ngunit maaari mong sabihin, "Si Jane ay isang dalubhasa sa kompanya, kaya kung mayroon kang mga katanungan tungkol sa kumpanya, siya ay isang mahusay na tao na tanungin.", huwag kalimutang sabihin kay Jane na nagpapadala ka ng isang bagong recruit sa kanyang paraan. Pinahahalagahan ng iyong keymaster ang mga ulo (at ang katotohanan na sinusubukan mong i-discretely na mapanatili ang tradisyon).
Tulad ng anumang iba pang lihim, ang pag-alis ng hindi nakasulat na mga patakaran ng iyong opisina ay kakailanganin ng kaunting oras at pasensya - at kung mayroon kang isang maliit na Sherlock sa iyo, hindi iyon sasaktan. Ngunit gawin ito ng tama, at magkakaroon ka ng mga susi sa kaharian, hindi sa banggitin maaari mong palaging mag-order off sa menu.
