Sa labas ng luma, kasama ang bago ay isang mahusay na diskarte kapag nililinis mo ang iyong refrigerator, ngunit hindi ito palaging gumagana kapag ina-update mo ang iyong resume.
Bakit?
Ang pagputol ng mga dating trabaho at pagdaragdag ng mga kamakailang posisyon ay pinapanatili ang sariwang timeline ng iyong karera, ngunit hindi ka nito pinapayagan na hubugin ang iyong kwento ng karera sa ilaw kung nasaan ka ngayon.
Kaya, kung handa ka nang mag-revamp batay sa kung gaano karaming karanasan ang mayroon ka - at kung ano ang nais mong gawin sa susunod - subukan ang mga pag-edit na ito sa laki:
1. Antas ng Pagpasok (1-2 Taon)
Bilang isang tao na pumapasok sa mundo ng karera, marahil ay hindi mo na kailangang mahulog. Hindi tulad ng isang napapanahong propesyonal, nais mong hayaan ang iyong pang-akademikong buhay na gawin ang ilan sa pakikipag-usap para sa iyo, kaya masarap na isama ang mga kategorya tulad ng may-katuturang kurso. Ngunit kahit na sa lahat ng iyon, ipinares sa mga internship at mga karanasan sa boluntaryo, maaari mong pakiramdam na ang pagpuno ng isang buong pahina ay isang hamon.
Pa rin - pigilan ang tukso na punan ang iyong resume ng fluff!
Sa pamamagitan ng fluff, ang ibig kong sabihin ay sobrang matikas na wika, o impormasyon na nandiyan lamang para sa pagiging "higit pa." Kung hindi mo mabibilang ang iyong mga nagawa, huwag . Sa lugar ng walang kahulugan na mga add-on (tulad ng anumang impormasyon mula sa high school), pintura ang isang malinaw na larawan ng iyong nilakad palayo, dahil kahit ang mga trabaho tulad ng pag-aalaga at pag-hostess ay nagturo sa iyo ng isang bagay. Ang pagpapakita ng mga kasanayan na iginawad mo ay maaaring maging kasing simple ng kabilang ang mga bala tulad nito:
"Nag-ambag sa tatlong mga kampanya sa marketing ng social media, na tumutulong sa mga inisyatibo sa SEO at SEM at pagkakaroon ng karanasan sa Superfast, Sprinkler, at Google Analytics."
2. Propesyonal (3-6 Taon)
Inilipat mo na ang seksyon ng iyong edukasyon sa pagtatapos ng iyong resume, at marahil ay na-trim mo na rin ang iyong mga petsa ng pagtatapos at mga detalye tungkol sa iyong GPA at extracurriculars. Napakaganda! Magaling ka sa iyong pagpayag na pahintulutan ang iyong mga karanasan - sa halip na sa iyong akademiko - na gawin ang pakikipag-usap para sa iyo.
Upang i-seal ang pakikitungo, italaga ang ilang mga puwang ng pahina upang magbalangkas ng mga sandali kapag mayroon kang anumang awtonomiya, tulad ng pagsasanay sa isang bagong tao, pagkuha sa isang solo na proyekto, o paglukso sa isang kritikal na problema na nakita mo sa iba pa. Pumili ng ilang mga highlight na nagpapaliwanag na hindi ka lamang isang kuneho sa gawain, ngunit isang purong go-getter na may isang bias sa pagkilos.
Hindi mo maaaring ituro sa mga paghahatid na pinihit ang kumpanya sa ulo nito (pa), ngunit mayroon ka pa ring mga cool na bagay upang pag-usapan. #TrueStory
Para sa mga puntos ng bonus: Ilista ang anumang propesyonal na kurso sa pag-unlad, o pagsasanay na nakumpleto mo na. Nabanggit ko ito dahil sa buong "Gustung-gusto kong matuto at itulak ang aking mga pananaw" spiel rattled off sa panahon ng pakikipanayam pagkatapos ng pakikipanayam.
Isang bagay ang sasabihin nito. Ito ay ganap na isa pang upang itanim ito.
Oh, at kung ginugol mo ang unang taon ng iyong karera sa isang sektor at pagkatapos ay tumungo sa isa pa, suriin ang payo na ito.
3. Mid-Career (7-15 Taon)
Panahon na upang makagawa ng isang mahalagang pagbabago sa iyong pagba-brand.
Upang matalo ang iyong mga kakumpitensya, kailangan mong gumawa ng higit pa kaysa i-highlight ang iyong kakayahan sa pamumuno o ang dalubhasang kasanayan na itinakda mo: Dapat mong maihatid ang mga malinaw na mga kwento tungkol sa iyong mga nagawa.
Kung may oras upang magyabang, ngayon na.
Hakbang na lampas lamang sa paglarawan ng mga responsibilidad na natutupad mo at magbigay ng mga detalye sa pagbabago at mga resulta na iyong naihatid. Ang pagkilala sa iyong mga kontribusyon ay kasing dali ng pagbagsak sa isang log. Tanungin mo lang ang iyong sarili:
- Saan ako lumikha ng mga bagong sistema o proseso?
- Paano ako nakabuo ng bagong negosyo?
- Nagpalabas ba ako ng isang bagong produkto o proseso?
- Nakatulong ba ako sa kumpanya na maiwasan ang mga gastos, red tape, o iba pang pananakit ng ulo?
Kailanman posible, dapat isama ng mga kuwentong ito ang mga sukatan na naglalarawan sa kahalagahan ng iyong ginawa. Ngunit huwag hayaang maiiwasan ka ng isang kakulangan ng mga sukatan mula sa pakikipag-usap tungkol sa mga parangal, kasalukuyang mga proyekto na hindi pa nasusukat, o mga relasyon at madiskarteng pakikipagsosyo na nakinabang sa iyong koponan. Kung ito ay isang bagay na nais mong ibahagi nang malalim sa isang pakikipanayam, kunin ito sa pahina.
UPDATED RESUME LAHAT NG READY SA PUMUNTA?
Mahusay, ang iyong kahanga-hangang bagong trabaho ay nasa paligid ng sulok.
Suriin ang 10, 000+ Mga Pagbubukas Ngayon
4. C-level, VP, o Direktor (15+ Taon)
Sa puntong ito sa iyong karera, maaari mong makita na pinilit mong isaalang-alang kung paano hahawak ang mga tungkulin na, kahit na nangyari ito nang maaga, isama ang mga kilalang mga nagawa na mahalaga sa iyong tatak.
Nahaharap ka sa pagpili ng pagsunod sa mga tungkulin na ito sa iyong dokumento at pagpuno sa isang pangatlong pahina, o buong pagputol ng mga detalye.
Ito ay lungsod ng conundrum, maliban kung magdagdag ka ng isang seksyon ng Mga Highlight ng Career.
Pinapayagan ka ng isang seksyon ng Mga Highlight ng Career na mapanatili ang mga pangunahing puntos mula sa iyong mga tungkulin sa unang bahagi ng karera sa pamamagitan ng pagkulo sa mga pahayag ng isa at dalawang pangungusap. Nagagawa mong i-trim ang dose-dosenang mga linya ng nilalaman mula sa iyong resume habang muling nakakakuha ng mga detalye na nagpapasikat sa iyo. Karamihan sa mga kandidato ay inilalagay ang seksyong ito pagkatapos lamang ng kanilang buod ng resume at isama ang ilang mga nagdaang panalo kasama ang kanilang mas matandang nagawa. Narito ang isang halimbawa ng kung ano ang maaaring magmukhang:
Mga Highlight ng Karera
- Kasalukuyang nahuhubog ang mga relasyon ng tagapagtustos at diskarte sa pagbuo ng negosyo para sa pag-rollout ng 2017 Model 3 ng Tesla
- Binuo ng 15 na patentadong automotive / mechanical at hydraulic control system design - 10 patent ang ginamit sa international market, at lima pa rin ang nasa paggawa
- Delphi Hall of Fame member at nakilala na may maraming mga parangal sa Chevrolet Innovation
Maging mapili habang pinupuno mo ang seksyon na ito. Isipin ito bilang isang pinakadakilang mga album ng album o kahon ng mga panatilihin. Ang ideya ay isama ang mga bagay na talagang kapansin-pansin at nagtatakda ka bilang isang kandidato, na nililimitahan ang iyong ibinabahagi sa tatlo o apat na mga bala.
Kaugnay : 4 Mga Dapat na Ipagpatuloy ang Mga Tip para sa Mga Trabaho ng Senior Antas
Ang iyong karera ay hindi static, kaya ang iyong resume ay hindi dapat maging alinman. Habang lumalaki ka at nagbago bilang isang propesyonal, tiyaking ipinapakita mo ang lahat ng iyong nakamit at natutunan.
