Nakarating ka lamang sa isang hindi kapani-paniwala na impormasyon sa pakikipanayam - ang tao ay nasasabik na makipag-usap sa iyo, sumagot sa lahat ng iyong nasusunog na mga katanungan, at nagkaroon ng isang sulyap sa kanilang mata na marahil ay nais nilang isaalang-alang ka para sa isang papel sa kanilang kumpanya.
Kaya, ano ang ginagawa mo ngayon? Umuwi at magyabang sa iyong mga kaibigan tungkol sa iyong kahanga-hangang pagpupulong? Magdiwang ng isang inumin? Baguhin ang iyong katayuan sa LinkedIn sa "Nagtatrabaho sa" dahil ka talaga nasa? (OK, marahil hindi iyon ang huli.)
Ngunit bago ang lahat, dapat mong marahil ipadala ang tao ng isang pasasalamat na tala.
Alam ko, umungol-ngunit ito ay talagang mahalaga kung nais mong manatili sa mabubuting termino sa taong ito (kilala rin bilang pag-upo ng ulo kung at kailan ang pag-upa ng kanilang kumpanya). Para sa isang tunay na makasarili na dahilan, pinapanatili mo ang tuktok ng pag-iisip sa pamamagitan ng literal na paglalagay ng iyong pangalan sa kanilang inbox at binibigyan ka ng isang pagkakataon na ibahagi (o muling ibahagi) ang anumang makabuluhan tungkol sa iyong mga kasanayan o karanasan.
Ngunit sa mga dahilan na hindi masyadong makasarili, ipinakikita rin nito na pinapahalagahan mo sila na naglaan ng oras upang matugunan ang Iisip mo: Kung mayroon kang labis na 30 minuto sa linggong ito, ang iyong unang naisip ay, "Nais kong gugugulin ito sa isang estranghero? "
At sa wakas, ito ay isang mahusay na paraan upang bigyang-diin kung magkano ang nais mong magtrabaho sa kanila.
Template Paano Sumulat ng isang Pakikipanayam sa Pakikipanayam Salamat sa Tandaan
Lahat ng pinakamahusay,
Ito ay simple, at tatagal ka lamang ng limang minuto upang maipadala. At hangga't pinapanatili mo itong personal, propesyonal, at mag-prompt (aka, dapat mong ipadala ito sa parehong araw), mayroong isang medyo disenteng pagkakataon na iyong isasagawa ang impormasyong panayam sa isang aktwal.
