Ikaw ay isang master ng matematika? Isang kampeon ng iyong calculator? Isang dalubhasa sa mga equation? Mahusay na may mga numero?
Kung tumango ka ngayon, mabuti para sa iyo! Sa lipunan na nahuhumaling sa data ngayon, walang kakulangan ng mga tagapag-empleyo na naghahanap ng mga whizzes sa numero.
Kailangan bang patunay? Mula sa mga accountant hanggang sa mga analyst, ang 19 mga kamangha-manghang kumpanya na ito ay kasalukuyang naghahanap para sa matematika aficionados tulad mo. Kaya, alikabok na ipagpatuloy ang iyong sarili at kumuha ng isang silip sa kanilang bukas na tungkulin.
Ikaw + isang bagong tatak ng gig = ang perpektong pagsisimula sa bagong taon. Hindi ba iyon ang pinakamadaling equation na naranasan mo?
3. Billtrust
Aming opisina
Ang Billtrust ay nagpapabilis at automates ang proseso ng invoice-to-cash. Gumagana si Billtrust kasama ang mga kliyente nito upang matiyak na ang oras na kinakailangan para sa mga kliyente nito na makatanggap ng mga pagbabayad mula sa kanilang mga customer ay mas maikli hangga't maaari. Ang streamline, cloud-based solution ng kumpanya ay nagbibigay-daan sa mga kliyente na madagdagan ang pagiging produktibo, gupitin ang mga gastos, at pagbutihin ang mga relasyon sa customer at daloy ng cash.
Ang kapaligiran sa Billtrust ay mabilis at mahirap. Nabubuhay si Billtrust sa kasabihan, "Walang mga sagradong baka, " kaya ang layunin ng kumpanya ay pag-unlad, hindi pagiging perpekto. Ito ang dahilan kung bakit pinahahalagahan ni Billtrust ang mga ideya ng mga empleyado nito - at binibigyang kapangyarihan silang mag-isip sa labas ng kahon. Ang Billtrust ay mayroon ding Training Department na nakatuon sa pagbibigay ng mga mapagkukunan para sa tagumpay ng empleyado.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Billtrust4. Pep
Aming opisina
Sa mga lokasyon sa higit sa isang dosenang mga lungsod sa buong Estados Unidos at Gitnang Amerika, ang Pep ay isang buong serbisyo sa pamamahala ng proyekto na nagpapalaya sa mga kliyente upang tumuon ang mas malaking larawan ng negosyo. Ang kumpanya ay nag-aalaga ng mga oras, badyet, at koordinasyon ng vendor para sa bawat proyekto, mula sa direktang mail at sweepstakes hanggang sa pagsasanay at mga kaganapan sa buong bansa, lahat sa pamamagitan ng pasadyang nilikha na mga programa ng PepConnect.
Kapag ang Pep ay nagdadala sa isang bagong upa, nagbibigay ito ng isang roadmap sa tagumpay tuwid mula sa simula. Ang mga responsibilidad at pag-asa sa isa't isa ay inilalabas kaagad, inaalis ang anumang katanungan ng pananagutan at pinapayagan ang mga empleyado na lumikha ng isang landas sa karera sa paraang pinakamabuti para sa kanila - nang walang sinumang sumilip sa kanilang mga balikat.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Pep5. Kompanya ng Pananaliksik ng Cleveland
Aming opisina
Itinatag noong 2006, ang Cleveland Research Company ay may reputasyon para sa pambihirang antas ng talino sa antas ng buong consumer, agrikultura, pang-industriya, pangangalaga sa kalusugan, tingian, foodervice, at teknolohiya. Ang firm ay binubuo ng mga intelektuwal na nakaka-curious, lubos na nai-motivation, at masipag na indibidwal na lahat ay nagsusumikap na bumuo ng pinakamahusay na kompanya ng pananaliksik sa negosyo. Sa pamamagitan ng pagsasanay at pagbuo ng mga empleyado, ang Cleveland Research Company ay nagtutulak ng mga negosyo at mga tao pasulong - kapwa personal at propesyonal.
Kung sa palagay mo ang isang trabaho sa mga numero ay nagsasangkot ng pag-ihiwalay sa isang cubicle, isipin muli. Sa Cleveland Research Company, ang mga empleyado ay nakikipagtulungan sa mga kumpanya ng kliyente at mga tao sa buong pamilihan, nakikipag-ugnayan sa bawat departamento sa pang-araw-araw na batayan. Ang natatanging kapaligiran ng koponan, na sinamahan ng mataas na enerhiya, mapaglarong mapagkumpitensya, at mga katrabaho ng kabataan, ay nagbibigay-daan para sa isang iba't ibang uri ng pabago-bago na umunlad - na hindi madaling matatagpuan sa iba pa.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Kumpanya ng Cleveland Research6. Federal Reserve Bank ng Cleveland
Aming opisina
Ang Federal Reserve Bank ng Cleveland ay isa sa 12 reserbang bangko na nilikha ng Kongreso upang makatulong na maisulong ang isang malusog na ekonomiya ng US. Ang misyon nito ay upang mapanatili ang matatag na presyo at maximum na trabaho, habang nagsisilbi rin bilang ahente ng piskal para sa gobyerno. Habang ang mga empleyado ng Cleveland Fed ay nagtatrabaho sa ngalan ng mga Amerikano, hindi sila mga kawani ng gobyerno. Ang bangko ay nakatuon sa pagtulong sa pagbibigay sa bansa ng isang mas ligtas, mas nababaluktot, at mas matatag na sistema ng pananalapi at pinansiyal.
Sa Federal Reserve Bank ng Cleveland, ang mga numero ay hindi pareho, pareho-edad - ang kultura ay nakatuon sa pagbabago at pagsasama. Mula sa tuktok na antas ng pamamahala pababa, mayroong isang push para sa muling pag-isip ng muli, luma na mga pamamaraan na pabor sa bago, na-update na mga proseso na makikinabang sa samahan at mga empleyado nito. Ang gantimpala ay nakikita kung paano natututo ang Federal Reserve Bank na gawin ang mga bagay na naiiba-at mas mahusay.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Federal Reserve Bank ng Cleveland8. Optima Tax Relief
Aming opisina
Ang mga nakaranasang eksperto na nagtatrabaho sa Optima Tax Relief ay tumutulong sa mga kliyente na nahihirapan sa paggawa ng IRS o pagbabayad ng buwis sa estado. Ang kumpanya ay dalubhasa sa mga kaso kung saan ang mga garnishment ng sahod, bank levies, at liens ay kasangkot, gamit ang isang natatanging two-phase diskarte na nagbibigay sa mga tao ng walang kaparis na kalinawan, kontrol, at mga resulta habang nagpapatuloy sila sa paglutas ng kanilang mga isyu sa buwis. Hindi nakakagulat na pinangalanan ng Optima sa Inc. Ang listahan ng "Pinakamabilis na Lumalagong Pribadong Kompanya" ng magazine ng apat na taon nang sunud-sunod!
Ang Optima Tax Relief ay hindi lamang isang mahusay na lugar upang magtrabaho para sa mga taong mahal ang numero - ito ay isang mahusay na lugar upang gumana para sa sinumang tao at lahat (tingnan lamang ang maraming kumpanya ng mga "Pinakamahusay na Lugar sa Trabaho" na parangal!). Karamihan sa mga nautang sa estilo ng pamamahala ng suporta, na binibigyang diin ang paggalang at pagkilala.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Optima Tax Relief9. Broadridge
Aming opisina
Ang Broadridge, isang pandaigdigang fintech na may $ 4 bilyong kita na nakalista sa S&P 500, ay nagbibigay ng mga komunikasyon, teknolohiya, data, at mga solusyon sa analytics. Ang kumpanya ay tumutulong sa pagmamaneho ng pagbabago ng negosyo para sa mga kliyente na may mga solusyon para sa pagpayaman ng pakikipag-ugnayan sa kliyente, pag-navigate sa panganib, pag-optimize ng kahusayan, at pagbuo ng paglago ng kita. Ang Broadridge ay nakikipagtulungan sa ilan sa mga pinakamalaking institusyong pampinansyal sa mundo at higit sa 5, 000 mga tatak sa mga industriya mula sa telecommunication hanggang sa pangangalagang pangkalusugan.
Kung mayroong isang bagay na ang industriya ng pananalapi ay hindi, walang pag-asa. Sa kabutihang palad, lahat ng tao sa Broadridge ay inspirasyon ng hamon upang mapanatili ang patuloy na nagbabago na tanawin. "Nagpapatakbo kami sa isang industriya na talagang nakakaramdam ng teknolohiya at pagbabago ng higit pa sa iba pa, na nangangahulugang ang mga hamon at oportunidad ay parehong sapat, " sabi ni Vijay Mayadas, SVP, Corporate Strategy at pinuno ng US Fixed Income.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Broadridge10. GrubHub
Aming opisina
Ang misyon ng kumpanya ng Grubhub ay magdala ng madaling online na pagtingin sa menu, pag-order ng pagkain, at mga serbisyo sa paghahatid ng pagkain sa mga gutom na mamamayan sa mga lunsod o bayan. Batay sa labas ng Chicago, ang kumpanya ay gumagana nang malapit sa mga kasosyo sa restawran at gutom na kumakain upang matulungan ang streamline online na pag-order. Ang mga proseso, naghahatid, at nagbibigay ng mas mahusay na mga karanasan sa kainan sa magkabilang panig ng industriya ng restawran - tumutulong sa mga negosyo na umunlad at mabusog ang mga tao.
Habang ang ilang mga personal na katangian ay maaaring magmaneho ng tagumpay sa karera, sa GrubHub, ang intelektuwal na pagkamausisa ay susi. Ang GrubHub ay naghahanap para sa mga aplikante na maaaring maghanap at malulutas ang mga mahihirap na problema - at lalo na hinihikayat nito ang mga bagong hires na maghanap para sa analytical, data-driven na mga proseso para sa pagbabago ng produkto. Mas mabuti pa? Talagang pinahahalagahan ng GrubHub ang mga kamangha-manghang empleyado na lalayo upang galugarin ang mga bagong ideya - sa kondisyon na laging natututo sila mula sa kanilang mga gawa.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa GrubHub11. Brown Smith Wallace
Aming opisina
Ang Brown Smith Wallace ay isang pambansang akreditado, nangungunang 100, full-service CPA at kumpanya ng advisory ng negosyo na nagsisilbi ng iba't ibang mga kliyente na may audit, accounting, tax, at mga serbisyo sa pagkonsulta sa negosyo. Si Brown Smith Wallace ay "The Firm for Growth, " tulad ng inilarawan sa estratehikong pananaw ng kompanya. Sinasabi ng misyon na ang firm ay ginagabayan ng pagkahilig nito sa pagsuporta at epekto sa paglaki at tagumpay ng mga kliyente, kasamahan, at komunidad.
Naghahain ang Brown Smith Wallace ng mga kliyente na malaki at maliit mula sa isang spectrum ng mga industriya. Nangangahulugan ito na mapalago ng mga empleyado ang kanilang mga kasanayan sa pamamagitan ng nakakaranas ng kaunting lahat. Maraming mga pagkakataon para sa paglulunsad at pagbuo ng isang karera. Ang firm ay nakatuon din sa paghikayat ng isang malusog na balanse sa buhay-trabaho-kahit na sa gitna ng panahon ng buwis.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Brown Smith Wallace12. Karma ng Credit
Aming opisina
Marami sa mga tao ang nalilito o nababahala tungkol sa kanilang pananalapi - Nais ni Credit Karma na baguhin iyon. Inilunsad noong 2007, ang kumpanya ay nagbibigay ng mga libreng marka ng kredito at mga ulat kasama ang mga tool, tip, at edukasyon upang matulungan ang mga miyembro nito na maunawaan ang kanilang mga pinansya at pakiramdam ng tiwala sa kanilang mga pagpipilian. Sa mahigit sa 75 milyong mga miyembro at nagbibilang, sila ay nasa isang misyon upang makagawa ng mas kaibigang pananalapi para sa lahat.
Sa Credit Karma, magkakaroon ka ng maraming pagkakataon upang magamit ang iyong mga kasanayan sa numero upang lumikha ng mga nakakaapekto na proyekto at gumawa ng isang tunay na pagkakaiba sa buhay ng mga tao. Iyon ay dahil-habang ang Credit Karma ay hindi na pagsisimula - mayroon pa rin itong lakas ng isang kumpanya na nagsisimula pa lamang. Ang mga koponan ay palaging nagtatrabaho sa mga bagong produkto at tool upang matulungan ang mga miyembro nito na mangasiwa sa kanilang pananalapi.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Credit Karma13. Mga Makina sa Pinansyal
Aming opisina
Para sa higit sa 20 taon, ang Mga Pinansiyal na Mga Mesin ay tumutulong sa mga tao mula sa lahat ng mga kalagayan sa buhay na lumikha ng isang matagumpay na hinaharap sa pananalapi. Ang kumpanya ay gumagana sa lahat mula sa Fortune 500 mga kumpanya sa mga ordinaryong indibidwal na may maliit na walang kaalaman sa industriya, na nag-aalok ng malinaw na payo sa pinansiyal at gabay sa lahat mula sa pamamahala ng pag-aari hanggang sa pagsusuri sa pang-ekonomiya at higit pa.
Ang mga empleyado sa Mga Pinansiyal na Engine ay lahat ng mga numero ng pagmamahal. Ngunit, ano ang gusto nila ng higit pa sa mga numero at mga spreadsheet? Ang pag-alam sa kanilang trabaho ay gumagawa ng isang tunay, masusukat na pagkakaiba-iba. "Ang pagtulong sa mga ordinaryong tao sa isang landas patungo sa kalayaan sa pananalapi ay sumasalamin sa lahat ng ating ginagawa, " pagbabahagi ni Karen White, VP, Mga Produkto sa Consumer.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Mga Makinarya sa Pinansyal14. LendKey
Aming opisina
Ang LendKey ay naglulutas ng isang kumplikadong hamon - upang mapagbuti ang buhay na may simpleng pagpapahiram - sa pamamagitan ng pagtulong sa mga institusyong pinansyal na makipagkumpitensya at magbigay ng isang kasiya-siyang karanasan sa customer sa digital age, habang nagbibigay ng mga hiram, transparent, digital na karanasan sa paghiram na inaasahan nila at nais . Ang LendKey ay gumagana sa daan-daang mga unyon ng kredito at mga bangko upang magsagawa ng kanilang mga programa sa programa sa pautang sa pagpapabuti ng edukasyon at tahanan.
Bilang isang kumpanya na nasa pag-iisip, LendKey ay palaging naghahanap upang makahanap ng mga paraan upang magamit ang teknolohiyang paggupit upang makamit ang mga layunin. Kung ito ay sa pamamagitan ng pagsusuri ng data upang maunawaan ang mga customer o paghahanap ng groundbreaking mga paraan upang i-streamline ang online na proseso ng pagpapahiram, si LendKey ay yumakap sa pagbabago, aktibong sumusuporta sa mga empleyado nito sa on-the-job na edukasyon.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa LendKey15. Kayamanan
Aming opisina
Sinasasalamin ng Wealthfront kung paano namuhunan ang mga tao ng kanilang pera. Sa pamamagitan ng pagbuo ng isang awtomatikong serbisyo sa pamumuhunan mula sa lupa upang unahin ang kliyente, ang Wealthfront ay naglalagay ng daan para sa isang bagong henerasyon ng mga namumuhunan upang makamit ang kanilang mga layunin sa pananalapi. Naniniwala ang kumpanya na ito ay isang beses-sa-isang-henerasyon na pagkakataon upang baguhin ang isang industriya at magtayo ng bago - isang bagay na mas mahusay.
Paano ito para sa mga nakamamanghang numero? Ang Wealthfront ay may pinakamabilis na lumalagong mapagkukunan ng data sa kung paano gumawa ang mga tao ng mga desisyon sa pamumuhunan sa tunay na mundo. Ang mga namumuhunan ay hindi palaging kumikilos nang makatwiran, at ang pagsusuri sa mga datos na tinitipon ng Wealthfront ay mas mahusay silang tulungan ang kanilang mga kliyente kapag gumagawa sila ng mga pagpipilian sa kanilang pera.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa Wealthfront16. Karaniwan
Aming opisina
Ang CommonBond ay isa sa mga pinakamalaking kumpanya ng fintech ng NYC at nakatuon sa paggawa ng pagbabayad para sa paaralan - at pagbabayad sa utang ng mag-aaral - bilang abot-kayang, simple, at malinaw hangga't maaari. Nag-aalok ang kumpanya ng mga pautang para sa kasalukuyang mga mag-aaral, muling pagpapahiram ng mga pautang para sa mga nagtapos, at ang platform ng mga benepisyo ng pautang ng mag-aaral na pangkaraniwan para sa mga employer. Sa ngayon, nai-save ng CommonBond ang mga miyembro nito nang higit sa $ 500 milyon sa buhay ng kanilang mga pautang. Bukod dito, nag-aalok ito ng isang matatag na komunidad sa networking, award-winning na serbisyo sa customer, at isang one-of-a-kind na pangako sa lipunan na pondohan ang edukasyon para sa mga batang nangangailangan.
Bukod sa mahusay na mga benepisyo (ahem, nabanggit ba natin ang lingguhan na nakatustos na tanghalian-at-natutunan, libreng meryenda, panloob na mga club ng interes, maligayang oras, at pagdiriwang ng kaarawan at holiday?), Ang mga empleyado ng CommonBond ay nakakakuha din ng isang akma para sa industriya: buwanang pagbabayad patungo sa kanilang mag-aaral na utang. Ang paraan ng CommonBond sa pagtulong sa mga empleyado - tulad ng mga miyembro-ay umalis sa utang ng mga mag-aaral at sa daan patungo sa kagalingan sa pananalapi, mas mabilis.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa CommonBond17. Pulturang Pinansyal
Aming opisina
Itinatag noong 1999, ang mga programa sa pananalapi sa pananalapi ng Financial Finesse ay nagbabago ng buhay at nagbabago ng mga samahan sa buong US Sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga tao ng isang layunin sa pinansiyal na patnubay na walang ulong motibo, ang independiyenteng, ang pag-aari ng empleyado ay nakatulong sa higit sa 2.4 milyong mga empleyado sa higit sa 600 mga kumpanya na mabawasan ang pinansyal stress, i-maximize ang mga benepisyo, at gumawa ng mas matalinong mga desisyon sa pananalapi.
Ang pagtulong sa mga empleyado sa buong bansa na mabawasan ang stress sa pananalapi, mapakinabangan ang mga benepisyo, at gumawa ng mas matalinong mga desisyon sa pananalapi ay isang kasiya-siyang trabaho - at, nais ng mga tagapamahala ng kanilang direktang ulat na madama ang epekto na kanilang ginagawa. Sa kadahilanang iyon, ang direktang pamamahala ng estilo ng Financial Finesse ay nagbibigay ng maraming awtonomya at matalinong komunikasyon, na nagbibigay kapangyarihan sa mga miyembro ng koponan na mamuno ng mga proyekto at ibahin ang kanilang sariling mga ideya sa aktwal na mga resulta.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Pinansyal na Finesse18. Maritz
Aming opisina
Ang mga customer, empleyado, mga benta ng tao, at mga kasosyo sa channel lahat ay may mahalagang papel sa tagumpay ng isang negosyo. Nagbibigay si Maritz ng mga solusyon sa pagganap ng negosyo na nakasentro sa mga tao - na nag-uugnay sa Fortune 500 kliyente at sa kanilang mga tao sa mga resulta. Ang mga negosyo ay maaaring magamit ang lakas ng kanilang mga tao salamat sa natatanging kadalubhasaan ng Maritz sa pag-unawa sa mga tao, nakasisigla na pag-uugali na nagtutulak ng mga resulta ng negosyo, at lumilikha ng mga di malilimutang karanasan na nagpapatibay sa mga koneksyon ng tatak.
Ang Maritz IT Services, isang ibinahaging serbisyo na sumusuporta sa mga negosyo ng Maritz, ay isang konsulta, batay sa serbisyo, na nakatuon sa samahan ng customer na nagbibigay ng isang malawak na hanay ng mga solusyon sa IT. Pinahahalagahan ng Maritz IT Services ang tagumpay ng mga customer nito at nahanap ang tagumpay sa pamamagitan ng mga tao. Ang pamilya ng mga negosyo ay kinabibilangan ng Maritz Global Mga Kaganapan, Maritz Motivation Solutions, MaritzCX, Maritz Channel Services, at Maritz Behavioural Science & Innovation.
Si Maritz ay isang tagapag-empleyo na magpapasigla ng iyong pagnanasa sa mga numero. Ang mga empleyado ay binigyan ng kapangyarihan na kumuha ng pagmamay-ari sa kanilang mga indibidwal na karera. Kung ang isang tao ay may isang ideya, hinihikayat silang ipakita ito sa pamumuno at madalas na binigyan ng pahintulot na pag-aari ang pagsisikap na iyon. Hindi na kailangang sabihin, ang pagbuo ng propesyonal ay isang pangunahing bahagi ng karera ng isang empleyado sa Maritz.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Maritz20. Pananalapi sa Bansa
Aming opisina
Nagsimula ang lahat noong 1925 na may mga ugat na matatag na nakatanim sa agrikultura. Simula noon, ang Proteksyon ng Pananalapi ay nagpoprotekta sa mga kotse, bahay, bukid, negosyo, at buhay. Ang pagdiriwang ng higit sa 85 taon sa negosyo, ang BANSA sa pananalapi at kinatawan ng pananalapi ay tumutulong sa mga kliyente na protektahan ang mayroon sila, makatipid para sa isang komportableng hinaharap, at makamit ang seguridad sa pananalapi.
Walang kakulangan ng mga perks sa Country Financial. Ngunit ang paboritong empleyado ay ang pagkakataon na sumali sa kumpanya para sa isang beses-sa-isang-buhay na mga paglalakbay, kung saan ipinapakita ng mga pinuno ng Bansa Pinansyal ang kanilang pagpapahalaga sa hirap at pag-aalay ng kanilang mga empleyado. Kung ito man ang Roma, Paris, ang Bahamas, o isang cruise, ang mga empleyado ay gagantimpalaan - at masigla upang maisulong ang kanilang makakaya.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Pinansyal na PambansaSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
