Oo naman, Thanksgiving ay tungkol sa pagiging nagpapasalamat sa kung ano ang mayroon na tayo. Ngunit, kung ikaw ay hindi underpaid o inalok ng isang mas mababang panimulang suweldo kaysa sa iyong inaasahan, okay na mag-isip tungkol sa kung paano ka maaaring makakuha ng higit pa.
Upang matulungan ka, natipon namin ang pinakamahusay na mga artikulo mula sa buong web kung bakit napakahalaga ng pag-uusap, kung ano ang maaaring huminto sa mga kababaihan na gawin ito ng sapat, at kung paano gumawa ng isang plano ng pagkilos at makuha ang bayad sa iyong nararapat ngayon (o, mabuti, pagkatapos ng Araw ng Turkey).
Basahin ang tungkol sa kung ano ang maaaring mapigil ang mga kababaihan sa pakikipag-ayos hangga't dapat. (Wise Bread)
Alamin kung bakit ang hindi pagtupad makipag-ayos kahit isang suweldo ay maaaring magastos sa iyo ng malaking oras. (Hint: nagsasalita kami ng $ 500, 000 dito.) (Mabilis na Kumpanya)
Kahit na sa gitna ng isang pag-urong, dapat mong tiyakin na hindi ka nagsasawa sa isang pagtaas (lalo na sa gastos ng iyong mga katapat na lalaki). (Ang Grindstone)
Ngayon ay oras na upang simulan ang negosasyon. Mukhang medyo nakakatakot? Subukan na magsimula sa mga maliit na paraan upang humingi ng higit pa. (Ang Glass Hammer)
Tiyaking hindi mo ginagawa ang alinman sa mga pangunahing pagkakamaling ito kapag sinusubukan na makipag-ayos. (Doostang)
Tandaan na maaari kang makipag-ayos ng higit pa sa iyong suweldo. (Mga Trabaho sa Aol)
Hindi pa rin nakakaramdam ng kumpiyansa na makipag-ayos? Subukang basahin ang savvy toolkit na ito para sa pagkuha ng isang taasan. (Mga Teknolohiya ng New York)
Ang negosasyon ay maaaring maging mahirap. Siguraduhin lamang na hindi ka mawawalan ng pag-asa - mababayaran mo ang nararapat sa iyo! (Nakikipag-usap Siya)
Pakikipag-usap sa Trabaho: Ang Iyong Hakbang-hakbang na Gabay
Gusto mo bang taasan? Huwag matakot - maging handa. Ang halimbawang script na ito ay magpapakita sa iyo kung paano lapitan ang iyong kasalukuyang boss at hilingin para sa isang promosyon o pagtaas, mula simula hanggang matapos.
Basahin ang
Q&A: Hindi Ko Kuha ang Raise na Ipinangako Ko - Ngayon Ano?
Ang propesyonal na ito ay garantisadong isang pagtaas, ngunit ang kanyang boss ay tumanggi dahil sa mga pagbawas sa badyet. Sinasabi sa amin ng aming dalubhasa sa negosasyon (at sa amin) kung paano tumayo sa iyong boss kapag hindi mo nakuha ang iyong utang.
Basahin ang
Negotiating Tagumpay: Ano ang Alamin Mula sa Compense Package ng Marissa Mayer
Nag-sign in lamang si Marissa Mayer bilang CEO ng Yahoo! na may isang mas malaking-kaysa-buhay na package package. Ano ang matututunan natin sa kanya tungkol sa pakikipagkasundo sa ating sariling kabayaran? Basahin upang malaman.
Basahin ang
