Hindi ito pakiramdam tulad ng isang mahusay na oras upang maghukay sa iyong mga gawi sa pananalapi, marahil dahil natatakot ka sa kung ano ang makikita mo, kung ano ang mga pagkakamali na iyong ginagawa (basahin: hindi makatipid o sapat na pamumuhunan).
Kaya't kapag ang pagkakataon na makipag-chat kay Sallie Krawcheck, ang may-ari ng Ellevate Network at CEO ng Ellevest, isang site ng pagpaplano sa pananalapi para sa mga kababaihan, tungkol sa personal na pananalapi, tumalon ako dito.
Nakakuha ng ilang malakas na opinyon si Krawcheck tungkol sa pamamahala ng pera (higit sa dalawang credit card? Cut 'em) at manatiling mapagkumpitensya sa lugar ng trabaho (huwag hayaan ang iyong mga kasanayan na maging walang pasubali), na nauunawaan ang lahat nang mabuti ang presyo ng babayaran ng mga kababaihan para sa mga break sa karera. Ang susi sa pag-bridging ng umiiral na pay gap ay para sa mga kababaihan na hindi lamang maunawaan kung ano ang kanilang halaga at kung paano ang oras ng oras ay maaaring makaapekto sa kanilang propesyonal na pag-akyat at bumalik sa trabaho, ngunit pahalagahan din kung gaano kahalaga ang pag-honing ng kanilang mga kasanayan sa pansamantala. Maaari itong gawin sa pamamagitan ng pagkuha ng mga klase, pagboluntaryo, paggawa ng mga part-time na proyekto, freelancing.
Mahusay ang payo ni Krawcheck kung napagpasyahan mo lamang na simulan ang pag-save (at pamumuhunan), natapos na lamang ang pagbabayad sa iyong mga pautang sa paaralan, o hiningi lamang sa iyong boss ang isang sabbatical upang makapagtaas ka ng isang pamilya.
