Marahil nais ng iyong kumpanya na gawing mas masaya, masipag, at mas malamang na manatiling paligid ang mga empleyado nito, di ba? Mayroong madaling sagot: Mag-alok ng kakayahang umangkop sa pagtatrabaho. Tulad ng ipinaliwanag ng infographic na ito, mayroong isang tonelada ng mga benepisyo sa pagkakaroon ng mga iskedyul ng flex.
Suriin ang mga stats sa ibaba, at kung nais mong subukan at makakuha ng nababaluktot na oras sa iyong opisina, basahin ito upang malaman kung paano makikipag-usap sa iyong boss.
