Ipinako mo ang pakikipanayam, napagkasunduan ang iyong suweldo, at naka-sign lamang sa may tuldok na linya upang tanggapin ang iyong bagong trabaho. Ngayon, may isang maliit na maliit na bagay na nakatayo sa paraan mo at ng iyong bagong bagong gig: ang iyong dati.
Kapag nagtatrabaho ka sa trabaho, malamang na mag-isip ka tungkol sa kung ano ang kinakailangan upang mapunta ang isang bagong posisyon, ngunit mayroong isang mahusay na pakikitungo upang isaalang-alang ang tungkol sa isa na iyong iwanan. Kahit na nais mong bigyan ang iyong boss ng isang piraso ng iyong isip o lihim na umaasa na ang iyong mga katrabaho ay magtapos sa isang disyerto na isla pagkatapos ng kanilang susunod na paglalakbay sa holiday, mahalaga na iwanan ang iyong trabaho sa positibo, propesyonal na tala. Narito kung paano ito gagawin:
Bigyan ng Maraming Abiso
Kapag alam mong aalis ka, magtakda ng isang pulong sa iyong boss upang ilagay sa iyong opisyal na paunawa. (At oo, sabihin sa iyong boss bago mo sabihin sa iba pa!) Kahit na ang dalawang linggo ay pamantayan (maliban kung ang ibang kontrata ay nagsabi sa iba), isang mabuting kilos na magbigay ng mas maraming oras kung alam mo nang eksakto ang petsa na aalis ka nang higit pa. Karamihan sa mga oras, ang iyong boss ay pinahahalagahan na nag-iiwan ka ng maraming oras upang balutin ang iyong mga proyekto.
Caveat: Kung nakita mo ang iyong mga empleyado ng escort na nasa labas ng pintuan sa sandaling ibigay nila ang kanilang pagbibitiw, huwag nang bigyan pa ng paunawa kaysa sa dalawang linggo. Sa kasong ito, pinakamahusay na ihanda nang maayos ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagtali sa mga maluwag na dulo (ibig sabihin, pag-download ng mga mahahalagang file) bago gawin ang iyong anunsyo.
I-play ito cool
Maliban kung na-hit mo na ang Powerball, mayroong isang magandang pagkakataon na magkakaroon ka ng mahabang trabaho sa unahan sa unahan mo. Na nangangahulugang, sa isang punto, ang iyong landas ay tatawid muli sa maraming mga taong pinagtatrabahuhan mo.
Kaya, gaano man ka kaligayahan sa iyong bagong trabaho, hindi mo maipakita ito. Una sa lahat, walang may gusto sa isang bragger (lalo na kung sinusubukan nilang lumabas din doon). Pangalawa, mayroong isang magandang pagkakataon na kailangan mong gamitin ang iyong kasalukuyang kumpanya bilang isang sanggunian sa hinaharap. Nais mo ba talagang alalahanin ng iyong boss na ginagawa mo ang Moonwalk sa pasilyo sa labas ng sobrang kakatuwang sa iyong huling linggo? Hindi siguro.
Kumonekta sa iyong Co-Workers
Sinabi nito, kapag sinabi mo sa iyong boss, dapat mong ipahayag ang iyong pag-alis sa lahat ng mga katrabaho na pinagtatrabahuhan mo - kapwa hayaan silang maghanda para sa paglipat, pati na rin upang makipag-ugnay sa kanila pagkatapos mong umalis. Nararapat na magpadala ng isang email na paalam na pamamaalam - isang tiyak sa mga kliyente at isa para sa mga katrabaho - ipinaalam sa kanila kung saan ka pupunta at sa iyong nauugnay na impormasyon sa pakikipag-ugnay. Hindi mo kailangang ibigay sa lahat ang iyong tirahan sa bahay o iyong kaarawan, ngunit ang isang personal na email address o profile ng LinkedIn kung saan maaari mong maabot ay isang mahusay na paraan upang ipakita na kahit na umalis ka, hindi ka naghihiwalay.
I-wrap ang Mga Bagay
Hindi mahalaga kung ano ang mga proyektong nangyayari sa iyo upang matiyak, tiyaking kumpletuhin mo ang mga ito. Kahit na ang pagtatapos ng anumang nasa iyong plato ay nangangailangan ng maraming oras kaysa sa nais mong gastusin sa iyong kasalukuyang trabaho, responsibilidad mong huwag mag-iwan ng anumang maluwag na pagtatapos (o, kung talagang hindi ito maaaring balot sa loob ng dalawang linggo, umalis detalyadong tagubilin). Hindi lamang para sa kapakanan ng taong magpapalitan sa iyo, ngunit dahil mahalaga sa iyong propesyonal na reputasyon na mag-iwan ng trabaho sa isang mataas at positibong tala. Walang nagpapakita ng pasasalamat at pananagutan tulad ng isang trabahong nagawa nang maayos - at natapos.
Alok upang Sanayin ang Iyong Kapalit
Wala nang kinagalit ang isang boss kaysa sa pagdaan sa proseso ng pag-upa - maliban sa pagsasanay sa bagong empleyado. At matapat, marahil ay hindi niya alam ang iyong posisyon pati na rin sa iyo. Kaya, kung maaari kang makatulong sa bahaging ito ng iyong paglabas, pagkatapos ay nanalo ka ng mga puntos sa buong paligid. Alok upang matulungan ang iyong screen ng boss na magpapatuloy, umupo sa mga panayam, magtrabaho kasama ang bagong empleyado, o lumikha ng isang manu-manong pagsasanay para sa iyong trabaho. Malayo itong lalayo sa kanya na may magandang impression sa sandaling wala ka.
Humiling ng isang Panlabas na Pakikipanayam
Kahit na ang patakaran ng iyong kumpanya ay hindi kasama ang isang pakikipanayam sa exit, tanungin mo pa ang iyong boss. Pagkatapos, gamitin ang oras na iyon upang maipakita ang iyong pasasalamat sa mga pagkakataong natanggap mo, ibahagi ang iyong natutunan, at mag-alok ng puna para sa susunod na tao na pupunan ang iyong tungkulin. Ipapakita nito na hindi mo lamang sineryoso ang iyong trabaho, ngunit nagpapasalamat ka sa karanasan.
I-Pat ang Iyong Sarili sa Likod
Sa sandaling nakaupo ka sa iyong bagong trabaho at nakikipagpulong pa rin sa lahat ng mga partido na kasangkot, pagkatapos ay maaari kang huminga at batiin ang iyong sarili. Nagawa mo! Siguraduhing ipadala ang iyong dating trabaho ng isang tala ng pasasalamat kung sila ay mabait na maipadala sa iyo sa isang paglabas ng bash at cupcakes. Ang pagpapakita ng pasasalamat, pag-uugali, at propesyonalismo ay titiyakin na maaalala nila na mahal ka (kahit na maaari mong sabihin ang pareho para sa kanila).
