Alam mo ba kung ano ang ginagawa ng iyong mga katrabaho? Kung gayon, paano mo nalaman? Tinanong mo ba sila na point-blangko, "Ano ang iyong suweldo?" O, nalaman mo ba sa pamamagitan ng tsismis sa tanghalian? Kung hindi mo alam, naisip mo bang magtanong?
Maraming katanungan, alam ko!
Ngunit nagtataka ako matapos na panoorin ang may-akda na si David Burkus na gawin ang kaso para sa transparency ng suweldo sa TED Talk sa ibaba. Ang katotohanan ay sinabihan, na nagmula sa isang karera sa militar, hindi ko kailanman iniisip ito. Ang pay scale ay batay sa ranggo (na ipinapakita sa iyong uniporme), kaya't hindi kailanman pinag-uusapan kung gaano ginawa ang iyong mga kapantay - lahat ito ng kaalaman sa publiko na maaari mong mahanap sa online.
Ngunit, ang karamihan sa mga lugar ng trabaho ay hindi nagbabahagi ng suweldo ng empleyado, sa kabila ng ilang katibayan na ang transparency ay nagpapabuti sa pagganap ng kumpanya. Si Burkus ay gumagawa ng isang nakakahimok na kaso sa ibaba at ito ay isang bagay na dapat isipin.
