Bumili ka na ba ng kahit anong online nang hindi binabasa mo muna ang mga review? Hindi siguro. Ang mga patotoo ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng isang kahulugan ng kung ano ang iyong makukuha bago mo talagang magamit ang produkto sa iyong sarili.
At habang ang mga pagsusuri ng produkto ay tiyak na hindi kapareho ng mga patotoo tungkol sa mga tao, ang pagkakaroon ng isang maliit na third-party na pag-endorso ay hindi gaanong epektibo kapag aktibong sinusubukan mong i-market ang iyong mga kasanayan sa iyong paghahanap sa trabaho.
Kaya, kung mayroon kang mahusay na puna mula sa mga dating katrabaho, bosses, o kliyente, huwag matakot na gamitin ito! Siyempre, nangangailangan ng kasanayan upang magpasok ng mga testimonial sa iyong mga materyales sa aplikasyon ng trabaho nang hindi ito pagiging pagbati sa sarili (ibig sabihin, malamang na hindi mo nais na ilista ang mga ito sa iyong ipagpatuloy ang paraan na ilista mo ang mga parangal), kaya narito ang ilang mga paraan upang makuha ang mga mabuting salita na sinabi ng iyong dating manager tungkol sa iyong trabaho sa mga potensyal na employer.
1. Sa LinkedIn
Ang pinaka-halata na pagpipilian upang i-highlight ang iyong mga testimonial ay ang LinkedIn, kasama ang built-in na sistema ng mga rekomendasyon. Kung kumpleto ang iyong profile sa LinkedIn, dapat itong malapit sa tuktok ng mga resulta ng paghahanap kapag may isang Googles sa iyo. At sa mga recruiter na patuloy na nagsuri ng mga kandidato sa online bago paanyayahan ang mga ito para sa mga panayam, makikita nila ang lahat ng mga rekomendasyong iyon sa harap at sentro. Subukan ang ilan sa mga tip ni Jenny Foss sa kung paano puntos ang kamangha-manghang mga rekomendasyon sa LinkedIn mula sa mga contact na pinakamahalaga.
2. Sa isang Personal na Website
Ang isa pang mahusay na lugar para sa mga patotoo ay ang iyong personal na website. Wala kang isang personal na website? Dapat mo! Tulad ng ipinaliwanag ni Erin Greenawald, ang isang personal na website ay tumutulong sa iyo na manindigan, kontrolin ang iyong pagba-brand, ipakita ang iyong mga kasanayan, network, mas madaling matagpuan ng mga recruiter-at ipakita ang lahat ng mga kamangha-manghang bagay na sinabi ng mga tao tungkol sa iyo. Subukan ang mga 14 na tool na ito upang makapagsimula sa pagbuo ng iyong puwang sa web - at tiyaking isama ang isang seksyon o pahina para sa mga patotoo.
3. Sa Iyong Cover Letter
Ang isang takip ng takip ay isang hindi gaanong maginoo na lugar para sa isang patotoo, ngunit kung mayroon kang isang mahusay, tiyak na may isaalang-alang. Ang isang walang tahi na paraan upang maisama ang isang positibong quote mula sa isang nakaraang manager o kliyente ay gamitin ito bilang katibayan ng iyong pagnanasa sa iyong lugar ng kadalubhasaan. Halimbawa, "Gumawa ako ng isang masigasig na interes sa agham ng data sa aking mga taon na nagtatrabaho ng iba't ibang mga kampanyang pampulitika (tulad ng sinabi ng aking nakaraang superbisor, mas mahal ko si Excel kaysa sa sinumang kilala niya)."
(Isang salita ng pag-iingat: Siguraduhin na ang patotoo ay hindi kapani-paniwala, at gagamitin ang pamamaraang ito nang matiwasay - Gusto kong manatili nang higit sa isang quote o rekomendasyon sa bawat takip ng liham.)
Ngayon alam mo kung saan maaari mong isama ang papuri mula sa iba sa iyong mga materyales sa aplikasyon ng trabaho, maging maingat tungkol sa pagkolekta ng lahat ng mga magagandang bagay na sinasabi ng mga tao tungkol sa iyo sa isang lugar. Ang isang madaling paraan upang gawin ito ay upang mapanatili ang isang email folder ng mga pasasalamat sa iyo, mga tala na may maayos na trabaho, at anumang pagbati. Pagdating ng oras upang mag-tuck ng isang testimonial sa iyong website o makahanap ng isang tao na magrekomenda sa iyo, malalaman mo mismo kung saan titingnan!
