Napag-usapan namin ang tungkol sa kung paano mo dapat itutuon ang mga puntos ng bala sa iyong resume sa iyong mga nagawa kaysa sa iyong mga responsibilidad sa trabaho.
Ngunit sa isang kamakailan-lamang na pakikipanayam sa The New York Times , si Lazlo Bock (aka, ang taong namamahala sa lahat ng pag-upa sa Google), ay kumuha ng payo na ito nang isang beses pa, na nagpapaliwanag na ang tunay na susi sa paggawa ng mga puntong bullet na ito ay pabor sa iyong din upang bigyan ang mga konteksto ng mga nagawa at ipaliwanag nang eksakto kung paano mo nakamit ang mga ito.
Ang susi … ay i-frame ang iyong mga lakas bilang: 'Natapos ko ang X, na may kaugnayan sa Y, sa pamamagitan ng paggawa Z.' Karamihan sa mga tao ay sumulat ng isang resume tulad nito: 'Sumulat ng mga editorial para sa The New York Times.' Mas mahusay na sasabihin: 'Nai-publish ang 50 op-eds kumpara sa average ng 6 ng karamihan sa op-ed bilang isang resulta ng pagbibigay ng malalim na pananaw sa sumusunod na lugar sa loob ng tatlong taon.' Karamihan sa mga tao ay hindi naglalagay ng tamang nilalaman sa kanilang mga resume.
Bakit ito gumagana nang maayos? Una sa lahat, ang mga tagapamahala ng pag-upa na nagbabasa ng iyong resume ay hindi palaging magiging pamilyar sa mga industriya o kumpanya na iyong nagtrabaho, kaya sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng konteksto kung paano mo ito inihambing sa iba o kumpara sa average, ipinapakita mo kung paano marami ka talagang rock. Pangalawa, sa pamamagitan ng pagpapaliwanag kung ano ang humantong sa tagumpay na iyon, bibigyan mo sila ng kung ano ang mga kasanayan na nais mong dalhin sa talahanayan sa kanilang kumpanya.
Mayroon lamang masyadong maraming puwang sa iyong resume, at ang paggamit ng isang istraktura na tulad nito sa iyong mga puntos ng bullet ay talagang nag-pack ng isang suntok ng kahanga-hangang impormasyon sa isang maliit na puwang. Tingnan ang iyong resume ngayon, at tingnan kung ang iyong mga puntos ng bala ay maaaring gumamit ng isang pag-upgrade.
