Sa panahon ng WWII, habang ang mga kalalakihan ay nasa ibang bansa, ang mga kababaihan ay sumakay sa American workforce. Ang digmaan ay lumikha ng isang kahilingan sa isang dekada, at kapag ang lahat ng mga listahan ng trabaho ay biglang lumitaw sa mga anunsyo, sino ang naroon upang punan ang mga ito? Babae.
Pagkatapos, nang ang mga sundalo ay bumalik, handa at handa na pumasok sa manggagawa sibilyan, ang pagkabalisa tungkol sa kawalan ng trabaho ay humawak sa Amerika. Ang kawalan ng trabaho para sa mga kalalakihan, siyempre. Saan gagana ang lahat ng mga ito?
Ang solusyon, ang natapos ng ilan, ay ipinapakita sa video na ito, kung saan nagtapos ang isang lalaki na nagsasalita: "Mga kababaihan at babae ay uuwi, pabalik sa pagiging mga maybahay at ina muli, tulad ng ipinangako mong gawin." Ang mensahe na ipinadala sa mga kababaihan ay : Tapos na ang iyong trabaho. Umuwi kana.
Mabilis na pasulong 67 taon. Nasa isang pag-urong ng ekonomiya, ngunit, ayon sa mga kamakailang mga uso, maaari naming makita ang ilaw sa dulo ng tunel. Ang kawalan ng trabaho ay lumubog sa ibaba ng 9% at ang paggasta sa holiday ay mula noong 2010. At isa pang tanda ng pagbawi, ayon sa isang artikulo sa USA Ngayon , ay pagkatapos ng ilang taon na pag-upa sa mas mabagal na rate kaysa sa mga kababaihan, ang mga kalalakihan ay bumalik na sa trabaho sa mas maraming bilang - sa bahagi dahil kumukuha sila ng trabaho sa sektor ng tingi. "Sa isang kulubot na mga puzzle ng mga ekonomista, " ang sabi ng artikulo, "ang isang mahalagang driver ng takbo ay ang daan-daang libong mga kalalakihan ay nagpapakita sa tingi, na minsan ay itinuturing na mapagkukunan ng mga trabaho para sa mga kababaihan." Ang katotohanan na ang mga kalalakihan ay handa na ngayon. upang matiyak ang kanilang mga sarili sa pamamagitan ng pagtitiklop ng mga damit at pagdalo sa mga angkop na silid ay naiulat na isang "testamento kung gaano kahirap ang merkado ng trabaho."
Ano, eksakto, ang nakakagulat tungkol sa kalakaran na ito? Maraming mga trabaho ang nabuo sa sektor ng tingi, milyon-milyong mga Amerikano ang walang trabaho, at sinumang tao, lalaki o babae, ay handang magtrabaho. Mukhang medyo simple sa akin. Tulad ng itinuturo ng feministang blogger na si Jezebel, "Oo, tutukan natin kung gaano kakila-kilabot na ang mga kalalakihan ay kumukuha ng mga kakila-kilabot na trabaho na ito, hindi ang mga kakila-kilabot na trabaho na ito ay dapat na nakalaan para sa mga kababaihan sa una, at lahat ay tila A-OK kasama nito. pagkatapos. ”
At, ilang taon mula ngayon, kapag ang ekonomiya ay may (inaasahan) ay nagbagong muli at ang mga Amerikano ay bumalik sa pag-racking up ng credit card utang sa paraan na pinipili ni Uncle Sam, sa palagay mo ba ay babangon ang mga kababaihan sa mga podium at sabihin sa mga kalalakihan na lumabas Old Navy at bumalik sa mga site ng konstruksyon? Hindi siguro. At dahil ito, kapag ang isang linya ng trabaho ay pinangungunahan ng mga kalalakihan, ito ay higit na pinahahalagahan sa kultura. Marahil ay babasahin namin ang mga artikulo tungkol sa kung paano mas angkop ang mga kalalakihan para sa tingi sa lahat.
Napagtanto ko na ang post-WWII Estados Unidos at malalim na pag-urong ng Estados Unidos ay hindi ganap na simetriko, ngunit ang aking punto ay ito: Kahit na mga dekada mula noong WWII, at kahit na ang kahalagahan ng pagkakapantay-pantay ng kasarian sa lakas-paggawa ay higit na naitatag sa ikalawang kalahati ng ika-20 siglo, kapag ang isang pambansang kaganapan ay nagbabago sa buhay ng average na mga Amerikano (isang digmaan, isang pag-urong), ang kulturang pangkultura ay muling yakapin ang mga tradisyon ng patriarchal na may nabagong pagnanasa.
Noong 2012, naguguluhan pa rin ang mga ekonomista sa ideya na ang mga kalalakihan ay magsasagawa ng mga trabaho sa tingi, at nahanap ng pambansang press ang katotohanan na gagawin nila ito na karapat-dapat sa headline. Ngunit ang higit na nakababahala ay kung paano ang artikulong ito - at marami pa roon - ay perpektong kumportable sa pag-aakalang ang dibisyon ng kasarian bilang natural at katanggap-tanggap.
Ang pag-urong ay gumagawa ng isang mahusay na trabaho ng paglalantad ng tacit sexism na umiiral pa rin sa gendered division ng paggawa. Napansin ito lalo na sa mga yugto ng pagsisimula ng pag-urong noong ang media ay nag-aabang na ang mga kalalakihan ay nawawalan ng trabaho sa mas mataas na rate kaysa sa mga kababaihan (Kailangan kong magtaka kung ang reverse ay totoo kung ito ay maaring ituring na pag-urong nang mabilis).
Kailangan nating maging maingat, ngayon na higit pa sa dati, sa mga hindi sinasabing hindi nagsasabing ang mga papel na ginagampanan sa mga lugar na pinagtatrabahuhan ay natural, permanenteng, at hindi gawa ng tao. Hangga't nakatuon kami sa kasarian ng taong nakakakuha ng suweldo sa halip na ang karanasan, kasanayan, o pagganap, sumisira pa rin kami.
