Sa buong kolehiyo, sinabi sa akin ng aking ina na kailangan kong mag-network, kung saan hindi ko sinasadyang tumugon kasama ang "mm hmm" at isang roll ng aking mga mata. Ano ang maaari niyang malaman tungkol sa pagkuha ng trabaho sa panahon ng social media?
Halos tatlong taon na ang nag-post ng paaralan sa gradwasyon, aaminin ko (bahagyang nag-atubili) na siyam na beses sa 10, ito talaga ang tungkol sa iyong kakilala. Ang lahat ng mga nakagulat na mga kaganapan sa network ng alumni, impormasyong panayam, at malamig na mga email ay nagtatapos sa pagbabayad. (Ugh, Nanay, panalo ka ulit.)
Nangangahulugan ito kung palagi kang nakikipag-ugnay sa network, ikaw ay nasa tamang landas - anuman ang nais mong landas sa landas na iyon. Ngunit gusto kong pumusta hindi ka sumasaklaw sa bawat batayan pagdating sa pagtaas ng iyong propesyonal na bilog. Sa katunayan, mayroong isang malinaw na lugar na maaaring hindi mo naisipang tumingin - at kung saan ka nagtatrabaho ngayon.
Ngunit bakit, maaari kang magtanong, magkakaroon ba ako ng isa-sa-isang pag-uusap sa karera sa mga tao sa aking kasalukuyang araw 9-to-5 maliban kung may kinalaman ito sa trabaho sa kamay? Well may dalawang malaking dahilan.
Mapapalawak Mo ang Iyong Network - Nang Walang Pagsisikap
Sa ngayon, ang karamihan sa iyong mga kasamahan (hindi kasama ang mga masuwerteng naging kaibigan mo) marahil ay sa iyo lamang - mga kasamahan. Ang nag-iisang tungkulin na iyong iniuugnay sa kanila ay ang isa nilang pinagtatrabahuhan.
Ngunit tulad mo, ang bawat isa sa mga miyembro ng iyong koponan ay may malamang na karanasan bago ang trabahong ito, na nangangahulugang sila, ay mayroon ding isang buong propesyonal na network na maaari mong i-tap.
Kapag binuksan mo ang pinto sa taong iyon mula sa departamento ng IT, binubuksan mo rin ang pintuan sa mga taong kilala niya. Maaaring kabilang dito ang mga nakaraang katrabaho, mga indibidwal na nakilala niya mula sa pagiging boluntaryo, o mga kaibigan na ginawa niya sa pamamagitan ng kanyang koponan ng soccer. Hindi sa banggitin ang mga miyembro ng kanyang pamilya, pati na rin ang iba't ibang mga taong nakilala niya sa buong buhay niya.
Kaya sa pamamagitan ng pagkakahawak ng kape sa kanya sa oras ng pagtatrabaho, hindi ka lamang natututo tungkol sa kanyang trabaho, ngunit pinalawak mo rin ang iyong sariling anim na degree-of-separation network. Marahil hindi ka maaaring mag-tap sa na kapag sinusubukan mong iwanan ang iyong kasalukuyang posisyon (maliban kung malapit ka na talagang malapit), ngunit dalawang trabaho mula ngayon tiyak na maaari mong.
Halimbawa sa akin: Kapag ako ay isang katulong na nagtapos, binanggit ko ang off-hand sa aking boss na nalaman ko lamang ang tungkol sa coaching sa buhay at nais kong malaman ang tungkol sa larangan. Hindi ko alam, kapwa niya tiyahin at isang mabuting kaibigan sa kanya ay mga coach sa buhay. Ikinonekta niya ako sa pareho. Oo naman, higit sa tatlong taon mamaya hindi ko tinuloy ang propesyonal na iyon, ngunit mayroon pa rin akong mga koneksyon na dapat kong piliin ang landas na iyon sa isang araw.
Mas Mapapahalagahan Mo ang Iyong Sarili sa Iyong Kasalukuyang Trabaho
Ang Networking ay hindi palaging tungkol sa paglipat sa susunod na kumpanya o pag-landing sa iyong susunod na gig. Oo, malinaw naman na sobrang kapaki-pakinabang ito, lalo na kung ang iyong aplikasyon ay isa sa 300. Ngunit maaari rin itong pantay na mahalaga sa posisyon na mayroon ka ngayon, din.
Ito ay isang mahusay na paraan upang makabuo ng mga bagong kasanayan, pagbutihin ang kasalukuyang, galugarin ang mga lugar na interes sa isang mababang-panganib na paraan, at itayo ang iyong reputasyon sa opisina. Kapag naglaan ka ng oras upang malaman ang tungkol sa iba pang mga koponan at kung ano ang ginagawa nila araw-araw, maaari kang makakita ng isang pagkakataon upang punan ang isang puwang sa pamamagitan ng paggamit ng isang kasanayan na mayroon ka.
Gumagana din ito sa kabaligtaran na paraan. Kapag nagsusumikap ka upang maabot ang mga tao, makilala ka rin nila, ang iyong mga kakayahan, at iyong mga interes. Kaya't kapag nangangailangan sila ng tulong sa kanilang departamento, o kahit na alam nila ang isa pang pangkat na nangangailangan ng tulong, mas malamang na iminumungkahi mong gawin mo ang gawain. Tulad ng maaari mong hulaan, mas kapaki-pakinabang na napatunayan mo na, mas magiging malaki ang iyong reputasyon sa opisina bilang isang talento at mapaghangad na go-getter na laging handang magpahiram. (Hindi isang masamang paraan na kilala, lalo na sa panahon ng pagsusuri-at-taasan!)
At kung kailangan mo ng karagdagang patunay, hindi mo na kailangang tumingin nang higit pa kaysa sa akin. Gustung-gusto ko ang pagsusulat, ngunit ang karamihan sa aking mga tungkulin sa trabaho ay binubuo ng mga numero at PowerPoint presentations. Matapos makuha ang aking kape sa umaga kasama ang isang direktor sa ibang departamento at binanggit ang katotohanang ito, inabot niya sa akin upang mag-draft ng ilang nilalaman para sa isang produktong kailangan niya ng tulong. Kung hindi niya alam na interesado ako na gumawa ng mas maraming pagsulat, hindi ko nakuha ang pagkakataong ito. At kung wala ang karanasan na iyon, hindi ko nais na mag-aplay para sa internship ng editoryal sa The Muse.
Kaya, sa susunod na mahahanap mo ang iyong sarili ng ilang mga walang laman na espasyo sa iyong iskedyul, maabot ang isang tao na hindi mo kilalang mabuti at hilingin sa kanya na pumunta sa isang meet-and-pagbati kape, kumuha ng tanghalian, o sumali sa iyo para sa isang lakad. Kilalanin ang indibidwal na ito - higit pa tungkol sa kanyang posisyon at kung ano ang nagawa niya noon. Pinakamasamang kaso ng sitwasyon? Mayroon kang isa pang magiliw na mukha sa trabaho. Pinakamahusay? Tingnan sa itaas.
Kailangan mo ng tulong sa iyong diskarte sa networking - sa loob at labas ng opisina? Suriin ang mga coach ng karera na sanay na gawin iyon.
