Ang naghahanap para sa iyong unang trabaho ay maaaring maging nakakatakot. Nais mong makahanap ng tamang kultura at akma, at isang kumpanya kung saan maaari kang matuto at lumago.
Ngunit huwag magalala, ang paghahanap ng trabaho sa lahat ng mga katangian na iyong hinahanap ay posible. At upang gawing mas madali ang iyong paghahanap, naipon namin ang isang listahan ng 19 mga kamangha-manghang mga kumpanya na ang lahat ay umarkila para sa mga posisyon ng antas ng pagpasok sa ilang minuto!
Kaya, basahin at maghanda upang simulan ang iyong karera nang tama.
2. Ang Auto Club Group
Aming opisina
Ang Auto Club Group ay ang pangalawang pinakamalaking AAA club sa North America. Ang kumpanya at mga kaakibat nito ay nagbibigay ng pagiging kasapi, paglalakbay, seguro, at serbisyo sa pananalapi sa humigit-kumulang na 9 milyong mga miyembro sa buong 11 estado at dalawang teritoryo ng US. Nilalayon ng pangkat na protektahan at isulong ang kalayaan ng kadaliang mapakilos at mapabuti ang kaligtasan ng trapiko.
Ang mga empleyado ay ang puso ng ACG. Nagsusumikap sila, nagmamalasakit sa kung ano ang kanilang ginagawa, at palaging ginagawa kung ano ang tama. Ang saloobin na ito ay kung bakit ang ACG tulad ng isang espesyal na lugar upang gumana para sa sinumang empleyado, ngunit lalo na para sa mga nagsisimula pa lamang.
3. Optima Tax Relief
Aming opisina
Ang mga nakaranasang eksperto na nagtatrabaho sa Optima Tax Relief ay tumutulong sa mga kliyente na nahihirapan sa paggawa ng IRS o pagbabayad ng buwis sa estado. Ang kumpanya ay dalubhasa sa mga kaso kung saan ang mga garnishment ng sahod, bank levies, at liens ay kasangkot, gamit ang isang natatanging two-phase diskarte na nagbibigay sa mga tao ng walang kaparis na kalinawan, kontrol, at mga resulta habang nagpapatuloy sila sa paglutas ng kanilang mga isyu sa buwis. Hindi nakakagulat na pinangalanan ng Optima sa Inc. Ang listahan ng "Pinakamabilis na Lumalagong Pribadong Kompanya" ng magazine ng apat na taon nang sunud-sunod!
Ang isang mahusay na kultura ay isang pangunahing prayoridad para sa iyong unang trabaho? Kung gayon, huwag nang tumingin nang higit pa. Ang Optima ay may isang opisyal na in-house na Culture and Fun Committee na nag-aayos ng magkakaibang at kapana-panabik na mga kaganapan bawat buwan para matamasa ang mga empleyado. Plano ng komite ang napakalaking partido sa pista opisyal at paglalakbay sa pagpapahalaga sa empleyado, pati na rin ang mga araw ng piknik ng pamilya at mga paglalakbay sa mga larong pampalakasan.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Optima Tax Relief4. IgnitionOne
Aming opisina
Ang nangungunang IgnitionOne ng nangungunang Customer ng Intelligence Platform ay nagbibigay lakas sa mga namimili upang makahanap at makisali sa kanilang pinakamahalagang mga customer sa mga channel gamit ang isang diskarte na hinihimok ng data. Sa pamamagitan ng pagtuon sa pagmamarka ng cross-channel at matatag na pag-personalize, ang teknolohiya ng IgnitionOne ay nagbibigay ng real-time, aksyon na pananaw para sa mas matalinong mga pagpapasya sa pagmemerkado at omnichannel pakikipag-ugnay upang ma-maximize ang pangkalahatang mga resulta. Kasalukuyang nagmarka ng higit sa 600 milyong mga gumagamit buwanang sa 75 mga bansa, ang IgnitioneOne ay may kapangyarihan na higit sa $ 60 bilyon na kita bawat taon para sa mga nangungunang tatak, kasama ang General Motors, CenturyLink, La Quinta, at Acer, pati na rin ang mga ahensya ng advertising tulad ng 360i, GroupM, at Zenith Media.
Maraming mga bagay na gusto ng mga empleyado tungkol sa pagtatrabaho sa IgnitionOne. Ngunit maraming empleyado ang nagsabing ang pinakamagandang bahagi ay ang mga tao. Ito ay ang pagtutulungan ng magkakasama at sumusuporta sa kaisipan na binanggit ng mga empleyado hindi lamang ang kadahilanan na nakarating sila sa IgnitionOne kundi ang dahilan ng pananatili nila. Kunin ang iyong paa sa pintuan ngayon, at magsimula ng isang pangmatagalang karera.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa IgnitionOne5. Pangkat ng FDM
Aming opisina
Pinapayagan ng FDM ang mga taong may interes sa teknolohiya upang ilunsad ang matagumpay na mga karera sa tech. Kinikilala ang kahalagahan ng pamumuhunan sa bagong talento, ang Programang Karera ng FDM ay nagbibigay ng mga mahuhusay na indibidwal na may mahigpit na pagsasanay sa isang hanay ng mga disiplina sa IT at negosyo. Ang mga tagapagsanay ng FDM ay nagpapatuloy upang kumatawan sa kumpanya bilang FDM Consultant sa mga takdang kliyente nang hindi bababa sa dalawang taon.
Ang FDM ay seryoso sa pagtulong sa mga taong may interes sa teknolohiya na naglulunsad ng matagumpay na mga karera sa tech. Kinikilala ang kahalagahan ng pamumuhunan sa bagong talento, ang Programang Karera ng FDM ay nagbibigay ng mga mahuhusay na indibidwal na may pagsasanay sa isang hanay ng mga disiplina sa IT at negosyo. Ang mga tagapagsanay ng FDM ay nagpapatuloy upang kumatawan sa kumpanya bilang FDM Consultant sa mga takdang kliyente nang hindi bababa sa dalawang taon.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa FDM Group6. Entelo
Aming opisina
Tumutulong si Entelo sa mga kumpanya sa recruiting top talent. Gamit ang mahuhulaan na analytics, pag-uugali sa pag-uugali, at mga signal sa lipunan, tinutulungan ni Entelo ang mga kumpanya na makilala, maging karapat-dapat, at makisali sa mga kandidato.
Hindi nakakagulat na ang Entelo, isang kumpanya na ang misyon ay gawin ang proseso ng paghahanap ng trabaho ng isang mas nakakaapekto na karanasan para sa mga recruiter at naghahanap ng trabaho, ay isang mahusay na lugar upang magtrabaho. At iyon ay sa malaking bahagi dahil sa kanilang pangako sa paglaki ng empleyado. Ang Entelo ay nagho-host ng lingguhan sa buong kumpanya ng mga huddles upang talakayin ang pag-unlad ng samahan at hinikayat ang mga empleyado na makipag-usap sa kanilang mga tagapamahala tungkol sa kanilang mga layunin.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Entelo7. Bozzuto
Aming opisina
Ang Bozzuto ay bubuo, nagtatayo, at namamahala ng mga masiglang komunidad sa kamangha-manghang mga lokasyon na may pagtuon sa simbuyo ng damdamin, integridad, at pansin sa detalye. Ang kumpanya ay patuloy na pag-iba-ibahin ang halo ng mga produkto at serbisyo, pinapalawak ang heograpiya habang nananatiling tapat sa pangitain nito - upang lumikha ng mga pambihirang karanasan. Ang pananaw na ito ay umaabot sa lahat na nakikipag-ugnay sa tatak ng Bozzuto - mga residente, kliyente, kasosyo, at empleyado. Dahil dito, ang mga pagkakataon ng mga empleyado na positibong makakaapekto sa buhay ng mga tao ay walang limitasyong.
Kung naghahanap ka ng isang makabagong kumpanya kung saan makakagawa ka ng pagkakaiba, maaaring Bozzuto lamang ang lugar para sa iyo. Ang kumpanya ay patuloy na pag-iba-ibahin ang halo ng mga produkto at serbisyo, pinapalawak ang heograpiya habang nananatiling tapat sa pangitain nito - upang lumikha ng mga pambihirang karanasan. Ang pananaw na ito ay umaabot sa lahat na nakikipag-ugnay sa tatak ng Bozzuto - mga residente, kliyente, kasosyo, at empleyado. Dahil dito, ang mga pagkakataon ng mga empleyado na positibong makakaapekto sa buhay ng mga tao ay walang limitasyong.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Bozzuto9. Pactiv
Aming opisina
Itinatag noong 1965, ang Pactiv ay nagbibigay ng de-kalidad na mga produktong serbisyo sa pagkain sa bawat pangunahing tingi at tagapamahagi sa North America, kasama na ang McDonald's, Target, Costco, at Tim Hortons. Sa mahigit sa 11, 000 mga empleyado sa higit sa 50 mga lokasyon, ito ang pinakamalaking kumpanya sa packaging ng foodervice sa buong mundo - at ito ay patuloy na lumalawak at nagbabago ng portfolio ng mga produkto upang mamuno sa industriya ng foodervice sa hinaharap.
Naniniwala si Pactiv sa pagbuo ng talento - pagsasanay at pangangalaga sa mga empleyado nito upang makamit ang tagumpay sa karera. Ang isa sa mga tool na ginagamit ng kumpanya upang manatiling nakatuon sa misyon na ito ay ang Life at Pactiv, isang portal ng online na pagsasanay na may hawak na mga video, mga tutorial, at mga nasubok na kurso upang matulungan ang mga empleyado na makamit ang mga kasanayan na kailangan nila upang mangibabaw sa kanilang mga trabaho.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Pactiv10. Pananalapi sa Bansa
Aming opisina
Nagsimula ang lahat noong 1925 na may mga ugat na matatag na nakatanim sa agrikultura. Simula noon, ang Proteksyon ng Pananalapi ay nagpoprotekta sa mga kotse, bahay, bukid, negosyo, at buhay. Ang pagdiriwang ng higit sa 85 taon sa negosyo, ang BANSA sa pananalapi at kinatawan ng pananalapi ay tumutulong sa mga kliyente na protektahan ang mayroon sila, makatipid para sa isang komportableng hinaharap, at makamit ang seguridad sa pananalapi.
Mula sa isang araw, ang mga empleyado ay nasisiyahan sa kapaligiran ng pangangalaga sa BANSA Pinansyal. Ang kumpanya ay nagbibigay ng suporta at pagsasanay habang pinapayagan din ang mga empleyado na maging autonomous - ginagawa itong isang mahusay na lugar sa isang bumuo ng isang karera.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Pinansyal na Pambansa11. d'aprile na mga katangian
Aming opisina
Ang isang boutique real estate brokerage, d'aprile properties ay nagsisilbi sa mga kliyente sa loob at paligid ng lungsod ng Chicago. Sa pamamagitan ng pagnanasa, positibo, at karanasan sa unang kamay, ang mga ahente sa pangkat ay tumulong na mapadali ang higit sa isang bilyong dolyar sa mga pagbebenta at pagbili ng ari-arian. Sa pamamagitan ng pakikipagsabayan upang lumikha ng mga ideya at pakikipagtulungan sa loob ng kumpanya, tinutulungan ng koponan ang mga kliyente na mapagtanto ang kanilang mga pangarap sa real estate.
Ang pag-aaral ay isang pangunahing prayoridad sa mga katangian ng d'aprile. At itinuturing ng mga empleyado ang pamumuno ng kumpanya na maging katulad ng mga coach kaysa sa mga tagapamahala. Sa pamamagitan ng paggugol ng oras upang matukoy kung aling mga lugar ang nangangailangan ng tulong ng bawat indibidwal na empleyado - at pagkatapos ay pinasadya ang perpektong plano para sa mga pangangailangan - ang mga coach ay patuloy na lumikha ng tagumpay para sa kumpanya at lahat ng mga tao.
Tingnan ang kanilang Buksan na Trabaho sa mga pag-aari ng d'aprile12. InfoCision
Aming opisina
Ang InfoCision ay isang nangungunang kumpanya ng telemarketing na may higit sa 30 mga sentro ng tawag na sumasaklaw sa ilang mga estado, kabilang ang Ohio, West Virginia, at Pennsylvania. Ang nakatalagang koponan nito na higit sa 3, 000 mga empleyado ay nagtatrabaho nang walang tigil 24/7 upang magbigay ng malawak na serbisyo sa customer, benta, at mga pagsisikap sa pangangalap ng kita ng hindi kita sa pinaka-kilalang mga tatak at institusyon sa mundo, tulad ng St. Jude at Verizon.
Nauunawaan ng InfoCision ang kahalagahan ng pag-aaral, ginagawa itong perpektong lugar para sa mga taong nagsisimula pa lamang. Halimbawa, kapag ang mga empleyado ay unang inuupahan sa InfoCision, nakikilahok sila sa masinsinang 2 hanggang 4 na linggo ng mga programa sa pagsasanay na nagturo sa kanila sa mga ins at out ng kanilang bagong posisyon. Pagkatapos nito, nag-aalok ang kumpanya ng patuloy na mga kurso sa mga paksa na nagmula sa kaalaman ng produkto hanggang sa mas mahusay na mga paraan upang maabot ang bawat customer.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa InfoCision13. Ang Jim Koons Automotive
Aming opisina
Pag-aari ng pamilya at pinamunuan simula pa noong 1964, natanto ng Koons Automotive ang American Dream. Ang paglikha ng mga trabaho para sa higit sa 2, 000 mga empleyado - at ang pagkakaroon ng tingian ng higit sa dalawang milyong sasakyan - Ang Koons Auto ay isang kumpanya na nakatuon sa hinaharap na may isang pagpapahalaga na higit sa dalawang bilyong dolyar. Ang pag-unlad upang matugunan ang mga hinihingi ng isang patuloy na nagbabago na industriya, ang Koons ay lumalaki lamang at mas mahusay sa bawat taon.
Bilang isang kumpanya na pinamunuan ng pamilya, ang Koons Auto ay nailalarawan sa mga halagang may pamilya. Ang mga empleyado ay inaalagaan at pinangalagaan, parehong propesyonal at personal. Naboto ang isa sa mga pinakamahusay na lugar upang gumana ng Washington Business Journal walong beses at pagbibilang, hindi kataka-taka na napakaraming mga empleyado ng Koons ang manatili at lumalaki kasama ang kumpanya. Mag-apply ngayon at maging isang bahagi ng pamilya!
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa Jim Koons Automotive17. Tumpak
Aming opisina
Ang isang pandaigdigang kumpanya ng serbisyong pang-propesyonal na may humigit-kumulang na 442, 000 empleyado, ang Accenture ay tumutulong sa pagbuo at magpatupad ng mga solusyon sa teknolohiya upang mapagbuti ang pagiging produktibo at kahusayan ng mga kliyente upang maging matagumpay. Sa patuloy na sinanay na talento ng talento at isang kakayahang magbigay ng lahat ng mga uri ng mga hamon - mula sa abstract na diskarte hanggang sa mga konkretong problema sa teknikal - hindi nakakagulat na ang Accenture ay patuloy na umunlad.
Nais mong simulan ang iyong karera sa kung saan maaari kang gumawa ng isang pagkakaiba? Ang mga pagpapahalagang halaga ay ibabalik. Iyon ang dahilan kung bakit sinusuportahan ng kumpanya ang Tribeca Film Festival at sumusuporta sa mga grupo tulad ng Mga batang Babae na Code upang matulungan ang higit pang mga batang babae na makakuha ng edukasyon sa STEM. Mag-apply ngayon at sumali sa isang mahusay na koponan na nakakaapekto.
Tingnan ang Kanilang Bukas na Trabaho Sa Accenture18. MBI
Aming opisina
Mula noong 1969, ang MBI Inc. ay nagdadala ng mga mamimili sa buong mundo na nakolektang mga libro, alahas, barya, at mga produkto ng Danbury Mint sa pamamagitan ng sinubukan-at-totoong direktang pamamaraan sa marketing ng pagtugon. Ang kumpanya ay dalubhasa sa pagpapanatili ng - at pagtatakda - mga uso sa industriya at hinihingi sa pamamagitan ng pag-aalok ng isang palaging nagbabago na linya ng kalakal sa pamamagitan ng pag-print, digital, at social media.
Ipinagmamalaki ng MBI ang sarili sa kanyang nakaka-welcome na kapaligiran, at ang bukas na patakaran ng kumpanya ay ginagawang madali para sa mga bagong empleyado na makaramdam ng kapangyarihan na ibahagi ang kanilang mga ideya. Hindi kinakailangang mag-set up ng mga pagpupulong upang makipag-usap sa mga tagapamahala o executive - lahat ng nasa opisina ay bukas at madaling tumanggap sa pagtalakay sa mga problema, solusyon, at pagbabago.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho sa MBI19. DealerSocket
Aming opisina
Ang DealerSocket ay nagtatayo ng isang makabagong software suite na gumagabay at nag-optimize sa karanasan ng pakikipag-ugnay sa customer ng mga automotive dealership sa bawat yugto ng lifecycle ng consumer. Mula sa paunang interes hanggang sa pangwakas na pagbili, nag-aalok ang ganap na pinagsama ng mga platform ng teknolohiya ng bawat tool - mula sa CRM, pagmimina ng equity, at imbentaryo sa mga benta, marketing, at serbisyo.
Kung ang paghahanap ng isang kumpanya na may mga halaga at puso ay isang priyoridad, kung gayon ang DealerSocket ay ang lugar para sa iyo. Ang kanilang mga pangunahing halaga ay may kasamang paniniwala na ang makabuluhang ugnayan sa mga nagtitinda at kliyente ay mas mahalaga kaysa sa mga natamo sa pananalapi - at ang saloobin na iyon ay lumampas sa mga pader ng tanggapan. Ang mga empleyado ay nakikipagtulungan sa mga lokal na pinuno upang mag-host ng mga proyekto ng serbisyo sa komunidad, tulad ng mga kusina ng sopas at mga paglalakad sa kawanggawa, na magtataas ng pera para sa mga lokal na samahan at sanhi.
Tingnan ang kanilang Bukas na Trabaho Sa DealerSocketSa tingin mo ang iyong kumpanya ay dapat nasa isang listahan na katulad nito? Matuto nang higit pa at makipag-ugnay!
