Kung makakarating ka sa Earth bilang isang tagalabas at obserbahan ang paraan ng pagtatrabaho namin, aakalain mo ang mga sumusunod: na kami ang aming pinaka malikhain, masigasig na selves sa pagitan ng 9 AM at 5 PM, na ang mga pagpupulong ng grupo ay mga bastion ng pagiging produktibo, at ang pinakamahusay na paraan upang mapabilis ang pag-iisip ay sa pamamagitan ng pagkumpirma nito sa loob ng mga pader.
Kapag iniisip mo ito nang ganoon, ang aming mga pattern sa trabaho ay hindi katawa-tawa. Ngunit, mga dekada na ang nakalilipas, nang lumipat kami mula sa pag-iipon ng mga widget upang mag-ipon ng mga ideya, hindi namin muling itinayo ang aming mga lugar ng trabaho upang mag-optimize para sa aming trabaho bilang mga tao na nag-iisip. Sa halip, nagtayo kami ng mga tanggapan na nag-ukol sa pag-iisip at pagkamalikhain, at pinilit namin ang mga tao sa mga pattern na maaaring batay sa katwiran (ang 40-oras na linggo ng trabaho, halimbawa, ay isang pagdala mula sa kilusang karapatan ng manggagawa sa panahon ng Rebolusyong Pang-industriya), ngunit iyon ay nagpumilit nang matagal na ang punto kung saan epektibo ang mga ito.
Upang maging patas, may oras na kailangan namin ng mga tanggapan. Ang paggawa ng isang tawag sa telepono para sa trabaho ay nangangahulugang kailangan mong makaupo sa isang desk. Ang iyong mga file ay matatagpuan lamang sa napakalaking pag-file ng mga kabinet. Ang iyong computer-sa sandaling ito ay bumaba mula sa laki ng isang silid - ay kailangang manatili sa iyong mesa maliban kung mayroon kang isang side career bilang isang tagabuo ng katawan. Halos bawat piraso ng kagamitan na kailangan mo ay ginawa nitong halos imposible upang gumana kahit saan ngunit ang opisina.
Ngunit ngayon, kakaunti ang sasabihin ng mga tao na sila ay pinaka-produktibo at malikhain sa panahon ng isang standard na araw ng trabaho o sa isang karaniwang tungkulin. Mayroong mahahalagang halaga ng pananaliksik sa aming mga daliri (suriin ang Iyong Utak sa Trabaho ni David Rock o Ang Paraang Tayo ay Nagtatrabaho Ay Hindi Nagtatrabaho ni Tony Schwartz) tungkol sa kung paano at kailan ang utak ng tao ay pinaka produktibo - at gayon pa man, marami pa rin tayo gumana sa mga tanggapan na, sa pinakamasama, simpleng mga linya ng pagpupulong na may mga lugar na uupo.
Ayon sa kaugalian, ang mga lugar ng trabaho ay itinayo na may limitadong mga pagpipilian sa pagpapasadya. Maliban sa ilang mga gumagalaw na pader o bahagyang muling maiayos na kasangkapan, mananatili ang isang tanggapan kung paano ito itinayo. Ang mga kumpanya ay nagsasagawa ng iba't ibang mga diskarte dito: Ang ilang mga jam-pack ang puwang na may mga cubicle at mga indibidwal na tanggapan, habang ang iba ay may malawak na bukas na mga puwang sa mga lugar na pangkomunidad. Ngunit ang problema ay, kapwa ang mga labis na paghampas na ito ay nasa direktang salungatan sa kung paano gumagana ang ating talino. Talagang kailangan namin ang iba't ibang mga lugar ng trabaho depende sa oras ng araw, ang gawain sa kamay, at kung ano ang eksaktong sinusubukan naming maisagawa.
Ang pananaliksik ni Joan Meyers-Levy noong 2006, halimbawa, ay nagpakita na ang mataas na taas ng kisame ay tumutulong sa amin na mag-isip nang mas malawak at gumuhit ng maraming mga koneksyon sa pagitan ng mga hindi nauugnay na mga paksa. Ang iba pang mga pag-aaral ay nagpakita na ang mga kapaligiran na may pula bilang isa sa mga pangunahing kulay ay kaaya-aya sa mahusay na pagganap sa mga pang-matagalang gawain ng memorya. Ang mga kapaligiran na kung saan ang mga empleyado ay napapalibutan ng asul, sa kabilang banda, ay mas kaaya-aya sa pagkamalikhain. Ang pagkakalantad sa kalikasan - maging sa pamamagitan ng mga bintana o espasyo sa labas - ay mayroon ding isang makabuluhang epekto, sa pamamagitan ng pagtulong sa amin na bigyang pansin at mabawasan ang damdamin ng pagsalakay.
Kaya, ang perpektong tanggapan ay isa na nag-aalok ng iba't ibang mga uri ng puwang (pribadong indibidwal na tanggapan, parehong nakabalangkas at nakakarelaks na mga puwang ng grupo, mga lugar na maaaring italaga sa mga tiyak na proyekto) at lubos na napapasadyang (hmm-nagbabago ng kulay na mga pader?) . Kailangan namin ng mga puwang kung saan maaari tayong magkaroon ng kapayapaan at tahimik upang makumpleto ang matinding gawain sa pag-iisip, ngunit kailangan din nating magkaroon ng pakikipagtulungan, bukas na mga puwang kung saan - upang manghiram ng yugto ni Matt Ridley - ang mga ideya ay maaaring magkaroon ng pakikipagtalik sa bawat isa, na nagpapahintulot sa kanila na magbago mula sa mga simpleng pag-iisip sa isang bagay na mas malaki.
Kaya saan tayo pupunta dito? Dahan-dahan, ang kaalaman tungkol sa kung paano gumagana ang ating talino - isang beses na naibalik sa mga papeles na pang-akademiko - sa wakas ay nakakakuha ng pansin na nararapat. Ang mga kumpanya na natitisod sa dating modelo ay nagsisimula nang magbago. Siyempre, ang mga cubicle ay hindi mawawala sa magdamag (kahit na magiging isang kamangha-manghang magic trick), ngunit kung nagtatrabaho ka mula sa bahay o sa isang tanggapan ng old-school, maaari kang gumawa ng ilang mga bagay upang gawing mas kaaya-aya ang iyong workspace sa paggawa ng paggawa mahusay na gawain.
Kung nagtatrabaho ka mula sa bahay, magsimula sa pamamagitan ng paggawa ng iyong puwang bilang multi-functional hangga't maaari. Saksak ang mga puwang ng kuryente (na may labis na mga kurdon ng kuryente kung maaari) malapit sa ilang iba't ibang mga potensyal na lugar ng trabaho - isang desk o mesa, o ang iyong paboritong upuan. Kung gumawa ka ng gumagalaw sa iyong puwang na mas mababa sa isang sakit, madaragdagan ang mga pagkakataon na aktwal mong ilipat. Maaari mo ring bigyan ang iyong sarili ng higit pang mga pagpipilian para sa creative outlet - pintura ang isang pader o sa likod ng isang pintuan na may Idea Paint upang mabigyan ang iyong sarili ng isang higanteng puting board, o bumili ng isang roll ng puting butcher papel at suspindihin ang mga piraso mula sa pader na may mga clip upang ikaw maaaring mag-sketch ng mga ideya.
O kaya, lumabas ng bahay nang buo-saklaw kung aling mga kape, restawran, at iba pang mga lugar sa iyong lugar ang nag-aalok ng libreng Wi-Fi, o isipin ang tungkol sa pamumuhunan sa isang mobile hotspot o USB modem upang makapagtrabaho ka kahit saan na pumukaw sa iyo. Tapos na sa mga lugar ng kape? Subukan ang pakikipagtulungan at gumamit ng isang site tulad ng Loosecubes upang matulungan kang maghanap ng mga puwang o opisina na may labis na mga mesa na madalas na magagamit sa araw.
Kung nagtatrabaho ka sa isang opisina, ang iyong mga pagpipilian ay mas limitado, ngunit mayroon pa ring mga pagpipilian. Natigil sa isang kapaligiran na may sukat na cubicle, isang dating kasamahan sa minahan ang naging bahagi ng kanyang cubicle sa isang basahan ng baso sa tulong ng dalawang unan sa sahig at isang maliwanag na kulay na piraso ng tela. Kung nahanap mo ang iyong sarili na laging nagkakaroon ng mga pagpupulong sa parehong silid ng kumperensya, sinusubukan mong ilipat ang mga ito sa ibang espasyo, o gaganapin ang pagpupulong sa isang lugar ng kape, isang parke, o habang naglalakad sa paligid ng bloke.
Ang ilalim na linya? Mag-isip sa labas ng walong oras, araw-araw na work-cubicle. Ang slogan ng cheesy na ito, "mas matalinong trabaho, hindi mas mahirap" ay talagang sa isang bagay.
