Hindi ko na kailangang sabihin sa iyo na ang Enero ay lubos na buwan ng pagsisimula. Exhibit A: Napansin mo ba kung paano biglang nakakakuha ang iyong gym tuwing Enero dahil sa mga resolusyon na may kaugnayan sa fitness?
Ngunit ito rin ay isang malaking oras ng taon para sa mga karera. Kita n'yo, marami sa atin ang nagastos ng mga pista opisyal na muling nasusuri ang aming mga layunin (at ang pag-usapan ang sinabi ng mga layunin sa paghatol sa mga miyembro ng pamilya). Bilang isang resulta, pinapasok namin ang Enero na nadasig na gumawa ng pagbabago - kung ito ay upang matapos ang isang bagong trabaho, isang bagong kumpanya, o isang bagong larangan.
Ngunit bago itakda ang paggalaw ng mga gulong, mahalagang maunawaan nang eksakto kung ano ang aasahan mula sa isang paghahanap sa trabaho sa buwang ito. Narito ang sinasabi ng mga eksperto:
Ang kalagitnaan ng Enero ay Iyong Pinakamahusay na Taya para sa Paglalapat
Bakit? Tulad ng itinuturo ng HR executive at Muse career coach na si Angela Smith, ang karamihan sa mga tao ay makaka-recover muli mula sa holiday break sa unang linggo.
"Ang mga kumpanya ay maaaring magsimulang magsimula ng kanilang taunang mga plano sa pag-upa sa unang bahagi ng Enero, " sabi niya, kaya kapag ang mga prosesong ito ay nagsisimula upang kunin ang iyong pinakamahusay na mapagpipilian ay mag-aplay patungo sa kalagitnaan ng buwan upang matiyak na ang iyong aplikasyon ay hindi mawawala sa isang dagat ng hindi binuksan na mail mail.
Ang Pag-upa ay Isang Dakilang Priyoridad sa Enero
"Sa mga benta sa katapusan ng quarter ay kapag ang mga tao ay hindi tumagal ng oras. Sa pangangalap ng mga tao ay may posibilidad na hindi magpahinga sa simula ng taon dahil iyon ang pinaka-abalang oras, ”sabi ni Smith.
Ang mga dahilan kung bakit maraming beses, paliwanag niya. Ang bagong quarter ay nagdadala ng mga bagong plano sa pagbadyet, na maaaring mangahulugan ng mas maraming pera upang umarkila ng maraming tao. Nagdadala din ito ng mga bagong pagtataya sa benta o mga layunin sa buong kumpanya, na maaaring magpahiwatig kung saan ang isang kumpanya ay maaaring tumutok sa kanilang mga pagsisikap sa pangangalap at kung aling mga koponan ang kanilang hinahanap upang mabuo. "Ang mga kumpanya ay maaaring simulan ang kanilang taunang mga plano sa pag-upa sa unang bahagi ng Enero, " sabi niya.
Sinabi nito, binalaan ni Smith na hindi ito nangangahulugang maraming mga trabaho ang makukuha sa Enero kaysa sa iba pang mga oras ng taon.
… Ngunit Mayroon ding Maraming Kumpetisyon
Ang Enero ay may kaugaliang pagdala ng mga sabik na naghahanap ng trabaho, na humahantong sa higit pang kumpetisyon para sa mga pagbubukas ng trabaho.
Upang masabi ang malinaw, "magkakaroon ng mas mataas na dami ng mga taong nag-aaplay para sa mga trabaho sa Enero habang mas maraming mga naghihintay hanggang matapos ang mga pista opisyal upang magsimulang maghanap ng isang posibleng pagbabago, " sabi ni Jamie Cole, Senior Account Manager sa Merritt Staffing, isang buong -serbisyo recruiting ahensya.
Bukod sa #NewYearNewYong enerhiya, ang mga tao ay maaaring magkaroon ng isang insentibo sa pananalapi na maghintay hanggang sa Enero upang maghanap ng trabaho. Tulad ng mga tala ni Cole, ang mga kumpanya ay madalas na may isang patakaran kung saan ang mga bonus ay hindi ipinamamahagi hanggang sa katapusan ng taon, at "ang mga tao ay hindi gustung-gusto na mag-iwan ng pera sa mesa kasama ang kanilang huling employer."
… At Ang Proseso ay Maaaring Mabagal
Habang ang pag-upa noong Enero ay maaaring maging mas agresibo, maaari rin itong maging isang mas inilabas na proseso.
Bukod sa mga bagong badyet, maaari ring ipahiwatig ng Enero ang iba pang mga panloob na pagbabago para sa mga kumpanya: "Nagtrabaho ako sa mga kumpanya na nagpatupad ng isang bagong ATS sa bagong taon ng kalendaryo, kaya sinusubukan nila ang mga bagong sistema o proseso, " sabi ni Smith, na maaaring nangangahulugang pagkaantala sa pagkuha ng pag-recruit sa lupa.
At, sabi ni Cole, kailangan mong "magkaroon ng kamalayan na hindi lahat ng kumpanya ay maaaring magkaroon ng isang pinal na badyet sa lugar para sa taon … at maaaring magdulot ito ng pagkaantala sa mga desisyon sa pagkuha."
Gayunpaman, natatala niya, maaari ring maging positibo: Dahil hindi pa nila napuno ang mga tungkulin na iyon, may shot ka sa pag-lock ng mga ito kung mag-apply ka noong Enero.
Ang mas malaking kadahilanan kung bakit ang proseso ay may posibilidad na bumagal noong Enero ay dahil walang tunay na pagmamadali. Sa madaling sabi, "maglaan ng oras dahil mayroon silang oras at pera" upang gawin ito, sabi ni Smith. "Pace ang iyong sarili, at huwag asahan ang sobrang mabilis na mga tugon o isang napakabilis na proseso, " idinagdag niya.
Ano ang Kahulugan ng Lahat?
Ang maikling sagot? Tratuhin ang iyong paghahanap sa trabaho sa Enero tulad ng nais mo sa ibang buwan.
Tandaan kung paano makukuha ang iyong aplikasyon sa pamamagitan ng isang ATS. Ibigay ang iyong takip ng takip at ipagpatuloy. Network upang makakuha ng isang leg-up sa isang tukoy na kumpanya. Sundin ang iyong sarili sa radar ng isang tao.
Kailangan mo ba ng karagdagang tulong? Suriin ang aming gabay upang ma-kickstart ang iyong paghahanap sa trabaho sa isang hapon.
Anumang Iba Pa?
Ang isa pang bagay na nagkakahalaga ng banggitin ay ang Enero ay hindi lamang tungkol sa paghahanap ng trabaho. Ang simula ng bagong taon ay nagbibigay ng maraming oportunidad na mapalago at umunlad sa ating kasalukuyang mga trabaho tulad ng ginagawa nito upang makarating ng bago.
Maaari kang magtakda ng mga layunin para sa iyong sarili. Maaari kang magsimulang mag-ipon ng basehan para sa isang promosyon o taasan. Maaari kang magtanong sa iyong boss para sa karagdagang responsibilidad.
At kung hindi ka nagmamadali upang baguhin ang mga trabaho, maaari mong simulan ang paghahanda ng mga materyales ngayon upang handa ka na kapag darating ang oras. Pagkatapos ng lahat, ang Enero ay hindi lamang ang iyong pagbaril upang gumawa ng pagbabago.
