Skip to main content

Paano mahawakan ang isang krisis sa karera ng kalagitnaan ng buhay - ang muse

Stress, Portrait of a Killer - Full Documentary (2008) (Abril 2025)

Stress, Portrait of a Killer - Full Documentary (2008) (Abril 2025)
Anonim

Ang aking 40 (ahem, er) isang kaarawan ng kaarawan ay nasa, tulad ng apat na araw. Nangangahulugan ito, bukod sa iba pang mga bagay, na hindi ako gumugol ng oras sa pag-iisip ng mga bagay tulad ng Botox, magagandang pakikipagsapalaran (YOLO, mga tao. YOLO), at isang potensyal na tatak, bagong Corvette (lumaki ako sa Detroit; malapit ito sa tuktok ng listahan ng mga klasikong "kalagitnaan ng buhay na krisis" ay gumagalaw, tulad ng nakita ko ito).

Oh, oo. At mga serum upang itago ang mga madilim na bilog sa ilalim ng aking mga mata. Oh, ang mga oras na ginugol ko sa isang ito.

Ngunit ang isang bagay na masuwerte ako sa hindi ko pakikitungo habang pinag-iisipan ko ang isang tinuturing kong mahusay na kinita ng kalagitnaan ng buhay na krisis ay, "Paano ko mapamahalaan ang pagbabago ng trabaho sa panahong ito?"

Marami sa aking kasalukuyang at dating mga kliyente, gayunpaman? Nasa isang lugar sila sa pagitan ng banayad na pag-aalala at buong pagkabalisa tungkol sa kung paano maaaring ang kadahilanan ng kanilang edad, hitsura, o antas ng pagka-edad habang lumalapit sila sa paghahanap ng trabaho o isaalang-alang ang isang career pivot.

Huwag matakot, mga damo. Huwag matakot. Buweno, matakot ng kaunti, lalo na kung naramdaman mo ang isang kalagitnaan ng buhay (kaugnay sa karera) na krisis sa istasyon. Narito ang apat na hindi kapani-paniwalang makatotohanang (Kukunin ko kahit na magtaltalan, simple) na mga bagay na magagawa mo ngayon upang matulungan ang kadalian ng iyong pagkabalisa, at ipagsapalaran ang iyong sarili:

1. Kumuha ng isang Ilang Malalim na Mga Breaths at Napagtanto na Hindi ka Kani-paniwala

Kamakailan lamang ay nakipagtulungan ako sa isang naghahanap ng trabaho - mga 52 - na medyo tiyak na nakakaranas siya ng diskriminasyon sa edad. Sa kabila ng matatag, napapanahon na mga kredensyal, nakakakuha siya ng kaunting tugon. Kapag sinilip ko ang kanyang resume, ito ay medyo darned na kahanga-hanga, at binigyan ng kaunting indikasyon na siya ay isang mas bihasang propesyonal.

At kaya hiniling ko sa kanya na ituro sa isang tiyak na halimbawa kung saan nadama niya na siya ang naging biktima ng diskriminasyon sa edad. Hindi niya kaya. Ang pag-aalala, sabi niya, ay ipinagpalagay niya na mangyayari ito, kaya iginiit niya sa isip na ito ay nangyayari na.

Huwag gawin ito.

Oo, gumawa ng mga hakbang upang maipakita ang iyong sarili bilang moderno, kasalukuyan, at masigla (tatakpan namin ito ng higit pa sa isang segundo), ngunit huwag ipagpalagay na nangyayari ito, sapagkat ito ay magsisilbing hadlang sa iyong pag-unlad. Sa halip? Huminga ng ilang malalim na paghinga at i-drill ito sa iyong core na ikaw ay straight-up na hindi kapani-paniwala. At ito ay isang bagay ng saloobin at diskarte na magdadala sa iyo ng distansya.

2. Alamin kung Paano Pinagdiriwang ang Kabataan at Pagiging Buhay, at Istratehiya Alinsunod dito

Walang pagtanggi ito, lalo na sa kultura ng kanluran - ipinagdiriwang ang kabataan at sigla, at gantimpala. (Hindi ba, sa palagay ninyo ay magiging isang walang katapusang pangangaso para sa under-eye cream? Hindi, hindi ako magiging.) Ang mga tagapamahala ng mga tagapamahala at recruiter ay naghahanap ng mga taong masigla, masigla at - mahalaga - na ang mga kasanayan ay lumilitaw sa maging kasalukuyang.

Kung titingnan mo, sa papel, upang maging medyo mahaba sa ngipin, ang mga gumagawa ng desisyon ay maaaring tumalon sa maraming maling konklusyon, kasama ang, "Naghahanap siya ng isang lugar na sasakay sa natitirang bahagi ng kanyang karera, " o "bet ko wala sa oras ang kanyang mga kasanayan. ”Hindi ba makatarungan ito? Oh, impyerno oo. Ngunit nagpapatuloy ito araw-araw.

Ito ay ang kaso, mayroon kang isang pares ng mga pagpipilian: Isa, magalit sa laro at tumanggi na maglaro. O dalawa, maunawaan ang laro at mag-estratehiya sa paligid nito.

Bumoto ako ng estratehiya sa buong araw. Ang ilang mga paraan na magagawa mo ay: alisin ang mga petsa ng pagtatapos ng kolehiyo, alisin ang mga di-mahahalagang trabaho bago, sabihin, huli na '90s, at siguraduhin at ipakita ang anumang mga platform ng software o iba pang mga "ganap na 2016" na mga kasanayan o mga lugar ng kadalubhasaan, harap at sentro sa resume.

Gayundin, pagdating ng oras para sa pakikipanayam? Mamuhunan sa kasalukuyang damit at isang kasalukuyang gupit. At, kung ang gastos ay isang kadahilanan, isaalang-alang ang muling pagbebenta ng mga tindahan, eBay o, ang aking kasalukuyang paboritong, Thredup.com.

3. Huwag Gumawa ng anumang Mahusay na Walang Pagbibigay sa Iyong Sarili ng Panahon ng Naghihintay

Ang isa pang mas bihasang kliyente na nakatrabaho ko ay natatakot na nag-aaksaya ng mahalagang taon sa isang trabahong kinamumuhian niya (isang kumpanyang gusto niya sa loob ng 17 taon), na lumakad siya sa isang umaga at huminto. At hindi lang siya tumigil. Lumabas siya sa napakalaking, blow-torch-the-bridge-to-the-ground style.

At pagkatapos, tumpak sa isang linggo mamaya, siya ay nag-panch. At nag-panic pa siya nang, pagkalipas ng tatlong buwan, wala siyang bagong posisyon na nakalinya.

Kung naramdaman mo ang kalagitnaan ng buhay (o quarter-life, o kahit anong buhay) bug upang makagawa ng pagguhit ng isang linya sa buhangin na may ilang magagandang paglipat ng karera (o anumang uri ng paglipat), inirerekumenda ko na ikaw pilitin ang iyong sarili na bigyan ang pasyang iyon ng ilang araw (o linggo), sa halip na magmartsa sa opisina ng iyong manager at sabihin sa kanya kung saan, eksakto, maaari niyang manatili ang trabahong iyon.

Hindi lahat ng gumagalaw na krisis sa kalagitnaan ng buhay ay mabuti. Lalo na ang mga malamang na hindi madaling maalis (halimbawa, mga naka-istilong tattoo at biglang pag-resign nang walang isang Plan B.)

4. Kung Maaasahan ka sa Isang Nag-aarkila sa Iyo, Huwag Kumpletuhin

Dadalhin ko ito nang tama - kung ikaw mismo ang iyong boss, kung minsan ay lubos na walang katawa-tawa ay gagana sa iyong pabor at garner ka ng mas masigasig na pagsunod, dahil nakakatawa ka sa isang nakakaaliw, nakakaakit na paraan. Gayunpaman, sa karamihan ng corporate America, ang kumikilos na nakakatawa ay hindi ipagdiriwang, o mapabilis ang iyong landas sa isang bagong trabaho o karera.

Ngayon, hindi ito sinasabi sa akin, "Huwag maging orihinal, " o "Huwag maging malilimutan, " o "Huwag maging malikhain." Hindi man. Sinasabi ko, "Ang pagkilos na tulad mo ay nasa buong, mode ng krisis sa kalagitnaan ng buhay ay maaaring hindi napansin na kahanga-hanga ng lahat."

Huwag gawin ang iyong kalagitnaan ng buhay na krisis na maging isang pagkasira; sa halip, maghanap ng mga paraan upang maging kapaki-pakinabang sa catapulting (o, kahit na pagpasok) sa iyo sa isang lugar na mahusay.

At, para sa pag-ibig ng lahat, kung mayroon kang mahiwagang lihim sa pagtanggal ng mga madilim na bilog? Ang 40-isang bagay ay lahat ng mga tainga.