Pinapakain mo ang pusa ng iyong kaibigan kapag wala siya sa bayan, at lagi kang masayang masaya - OK, payag - upang bigyan siya ng pagsakay sa paliparan kapag kailangan niya. Ngunit, kapag hiniling ka ng isang kaibigan na bigyan siya ng rekomendasyon sa iyong kasalukuyang employer? Ang kahilingan na iyon ay maaaring magbigay sa iyo ng i-pause.
Siyempre, ang sitwasyong ito ay madaling mag-navigate kapag natitiyak mong ang iyong pal ay isang perpektong akma para sa bukas na posisyon ng iyong kumpanya. Magmartsa ka ng kanyang ipagpatuloy sa departamento ng HR na may ngiti sa iyong mukha at laktawan ang iyong hakbang.
Ngunit, ano ang ginagawa mo kung hindi ka tiwala sa mga kakayahan ng iyong kaibigan? Maaari mo bang sabihin nang hindi kapag tinanong ka niya na maglagay ng magandang salita? Dapat mo bang ipagsapalaran ang iyong propesyonal na reputasyon para sa kapakanan ng pagkakaibigan? Dapat mong itago sa iyong sopa at binge watch Netflix hanggang mawala ang buong sitwasyon?
Magdahan-dahan! Hindi na kailangang mag-hibernate pa sa gulat. Narito ang apat na simpleng hakbang upang mahila ka sa pamamagitan ng maselan na bagay na ito - nang hindi nawawala ang iyong kaibigan.
1. Alamin Kung Bakit Naramdaman Mo ang Daan na Ito
Una sa mga bagay, kailangan mong matukoy nang eksakto kung bakit ka nag-aalangan na ipasa ang isang matatag na rekomendasyon para sa iyong kaibigan. Hindi ba siya sadyang hindi angkop para sa partikular na posisyon - o sa iyong kumpanya sa pangkalahatan? Nakarinig ka na ba ng maraming kwento (mula sa kanya!) Tungkol sa kanyang ugali ng paggamit ng "sakit" na araw pagkatapos ng pagkakaroon ng ilang napakaraming maligayang oras margaritas sa isang Martes?
O, nararamdaman mo ba na medyo makasarili at ayaw mong ibahagi ang mga perks at ipinagmamalaki na mga karapatan ng iyong kamangha-manghang kumpanya sa isang tao sa iyong parehong bilog ng mga kaibigan? Uy, lahat tayo ay nakakakuha ng kaunting kasakiman.
Mahalagang maglaan ka ng oras para sa pagninilay-nilay sa sarili upang malaman ang iyong tukoy na katwiran para sa pakiramdam na hindi komportable tungkol sa paglalagay ng isang mabuting salita. Makakatulong ito sa iyo na matukoy ang iyong pinakamahusay na kurso ng pagkilos para sa paghawak sa buong sitwasyon.
2. Timbangin ang Iyong Mga Pagpipilian
Mayroong karaniwang higit pa sa isang solusyon sa bawat problema - at pareho ang totoo dito. Ang iyong mga pagpipilian mula sa paglalagay ng iyong mga pag-aalangan at pagpasa sa resume ng iyong kaibigan (na may isang disclaimer sa HR na, habang alam mo ang taong sosyal, hindi ka maaaring maghiganti para sa kanyang propesyonal na kakayahan) sa pagiging ganap na tapat sa iyong pal tungkol sa iyong pag-aalangan.
Umupo at isaalang-alang ang lahat ng mga potensyal na pamamaraan para sa pagtugon sa isyung ito. Mayroon bang ibang posisyon sa loob ng iyong kumpanya na maaaring mas mahusay na akma para sa iyong kaibigan? Maaari ka bang sumang-ayon na ipasa lamang ang resume, ngunit ipaliwanag na magiging excuse ka sa iyong sarili mula sa proseso ng pag-upa?
Isipin ang iyong sarili na sumunod sa bawat isa sa iyong mga pagpipilian, at hayaan ang senaryo na maglaro sa iyong ulo. Ano ang ganap na pinakamasama na maaaring mangyari kung nagpunta ka sa ruta na iyon? Ang ehersisyo na ito ay (inaasahan) na maging malinaw kung aling pagpipilian ang tama - kahit gaano kahirap.
3. Itakda ang Iyong Mga Batas sa Ground
Hindi, ang buhay ay hindi palaging patas. Ngunit, sa kasong ito, kailangan mong gumawa ng isang malay-tao na pagsisikap upang mapanatili ang mga bagay na walang kinikiling hangga't maaari. Tandaan na kapag gumawa ka ng isang bagay para sa isang kaibigan, malamang na maaasahan ng isa pa ang parehong paggamot. Kung hindi ka naglalaro sa pamamagitan ng mga patakarang iyon, ihanda ang iyong sarili para sa apoy ng drama ng kaibigan na walang pagsala mapipilit.
Kaya, ngayon ay isang mahusay na oras upang magtakda ng isang personal na patakaran para sa mga ganitong uri ng mga sitwasyon. Ang mga patnubay na ito ay makakatulong upang maiiwasan ka sa anumang mga katulad na nakakalito na kalagayan sa hinaharap.
Marahil ay napagpasyahan mo na hindi mo na lamang ipasa ang isang rekomendasyon para sa isang kaibigan. O, marahil komportable ka sa paghahatid ng kanyang resume nang walang sinasabi tungkol sa kanyang karapat-dapat o kwalipikasyon. Tukuyin ang ilang mga alituntunin na makapagpapaginhawa sa iyo - at pagkatapos ay manatili sa kanila tulad ng iyong buhay ay nakasalalay dito.
4. Masira ang Balita
Mabuti man o masama ang balita, mahalaga ang komunikasyon. Kaya, sa sandaling nakumpirma mo na ang iyong kurso ng aksyon, oras na upang mai-loop ang iyong kaibigan sa napagpasyahan mo. Walang sugarcoating ito - malamang na hindi ito magiging madali o komportable na pag-uusap.
Alalahanin kung paano ang iyong mga guro sa grade school ay palaging mangangaral na ang katapatan ay ang pinakamahusay na patakaran? Lumiliko na ang damdamin ay umaabot sa kabila ng mga dingding ng iyong unang silid-aralan sa baitang. Kaya, darating sa iyong kaibigan. Siyempre, hindi mo kailangang sabihin sa kanya na sa palagay mo kahila-hilakbot siya at na walang nagmamalasakit sa sarili na gustong umupa sa kanya. May pagkakaiba sa pagitan ng matapat at malupit, pagkatapos ng lahat.
Sa halip, ipaliwanag na habang pinahahalagahan mo ang iyong relasyon, hindi ka komportable sa paghahalo ng negosyo at pagkakaibigan, kaya hindi ka makikipag-usap sa iyong employer. O, na pupunta ka kasama ang resume, ngunit hindi ka makikisali sa proseso ng malapit-at samakatuwid ay hindi magagawang panatilihin ang mga tab kung paano ito umuunlad.
Huwag matakot na maghanap ng anumang mga kahalili na maaaring makatulong upang unahin ang suntok. Nakita mo ba kamakailan ang isang pag-post ng trabaho sa ibang kumpanya na alam mong gusto niya? Maaari mo bang dalhin siya bilang isang panauhin sa isang paparating na kaganapan sa networking na iyong dinadaluhan? Hindi nila kinakailangang kapalit ang isang kumikinang na sanggunian, ngunit ipapakita nila sa iyong pal na alalahanin mo ang kanyang tagumpay sa propesyonal - nang hindi kinakailangang mag-alala tungkol sa pagwawasak sa iyong reputasyon at mabuting salita.
Ang pag-alis ng kahilingan ng iyong kaibigan para sa isang rekomendasyon sa iyong kasalukuyang employer ay awkward. At, sa kasamaang palad, walang isang magic pill na gagawing madali. Ngunit, ang pagsunod sa mga hakbang na ito ay makakatulong sa iyo na mag-navigate sa maselan na bagay at makatakas sa iyong pagkakaibigan - at ang iyong propesyonal na reputasyon - hindi nasaktan!
