Nasa gitna ka ng isang pangangaso ng trabaho, natagpuan mo ang perpektong posisyon sa isang kamangha-manghang kumpanya, at nais mong tiyakin na ikaw ay nakatayo sa itaas ng iba pang mga kandidato. Nagsasagawa ka ng ilang pananaliksik, at, sa paglabas nito, mayroon kang koneksyon sa manager ng pag-upa - sa pamamagitan ng isang miyembro ng pamilya!
Ano ang maaaring maging mas mahusay kaysa doon, di ba? Well, hindi masyadong mabilis. Oo, ang pagkakaroon ng isang personal na koneksyon ay isang mahusay na paraan upang makuha ang iyong paa sa pintuan, ngunit bago mo hilingin kay Tiya Mary na gumawa ng isang pagpapakilala, isaalang-alang ang mga tip na ito para sa paghahalo ng negosyo at pamilya.
Una - pamilya o hindi - mahalagang alalahanin na ang paghingi ng isang tao ng pabor sa iyong paghahanap ng trabaho ay hinihiling din sa kanya na bigyan siya ng oras at lakas at ilagay ang kanyang propesyonal na reputasyon sa linya. Kaya, bago ka gumawa ng anumang uri ng kahilingan, maunawaan kung ano ang hinihiling mo, kasama na ang mga kahihinatnan sa reputasyon at pagiging produktibo ng miyembro ng iyong pamilya. Ito ay maaaring tumagal ng kanyang mga taon ng pagtatrabaho hanggang sa magkaroon ng Pangulo ng iyong pangarap kumpanya sa bilis ng pag-dial, kaya ang pagtawag sa kanya sa iyong ngalan ay maaaring maging isang mas malaking kahilingan kaysa sa maaari mong mapagtanto.
Kung hinihiling mo ang isang pakikipanayam o ang pangalan lamang ng isang hiring manager, maging mapagbiyaya at ituring ang iyong kapamilya na hindi bilang isang taong dapat kumakapit sa iyo dahil may kaugnayan ka, ngunit bilang isang taong umalis sa kanyang paraan upang matulungan ka .
Kumuha ng Tiyak
Maraming mga miyembro ng pamilya ang maaaring handang tulungan ka, ngunit maaaring hindi nila alam kung ano ang kailangan mo. Kaya, kapag lumapit ka sa isang miyembro ng pamilya para sa tulong, tratuhin mo siya tulad ng anumang iba pang pakikipag-ugnay sa negosyo at gumawa ng tiyak, makatuwirang mga kahilingan. (Basahin: hindi "maaari kang makakuha sa akin ng isang trabaho sa Dell?")
Halimbawa, naghahanap ka ba ng isang sariwang pares ng mga mata upang ma-edit ang iyong resume, isang pagpapakilala sa LinkedIn sa HR manager sa iyong pangarap na kumpanya, o isang sanggunian para sa isang bagong posisyon? Ang bawat isa sa mga kahilingan na ito ay nangangailangan ng ibang pagkilos. At, hindi ito tumitigil sa mga tiyak na oportunidad sa trabaho! Maaari mong hilingin na mag-set up ng isang impormasyon sa pakikipanayam sa isang tao sa iyong hangarin na industriya, sumali sa isang tao sa isang tradeshow o networking event, o magmungkahi ng isang araw-kalilimutan sa trabaho upang matuto nang higit pa tungkol sa kung ano ang kinakailangan upang magtagumpay sa isang tiyak na posisyon. Tiyaking alam mo kung ano ang iyong layunin sa pagtatapos, at gumawa ng isang tiyak na kahilingan nang naaayon.
Siguraduhin na Kwalipikado ka
Tiyaking hindi ka naglalagay ng sinuman sa isang hindi nakakagulat na posisyon sa pamamagitan ng paghingi ng mga pambungad, mga rekomendasyon, o mga alok sa trabaho na hindi ka kwalipikado. Kung hinihiling mo ang iyong hipag na makuha ang iyong resume sa tuktok ng tumpok, dapat kang magkaroon ng tiyak na mga dahilan na ikaw ay isang mahusay na akma para sa trabaho, sa labas ng pagiging may kaugnayan sa isang taong nagtatrabaho doon.
Habang ang isang miyembro ng pamilya ay makakakuha sa iyo ng isang paa sa pintuan, kung hindi ka kwalipikado na mapunta sa tanggapang iyon sa unang lugar, hindi ka nito maipapakita ng positibo sa iyo - o sa kanya. Si Angeline Evans, isang freelance na manunulat, ay nagbahagi ng kanyang karanasan sa pag-snag ng isang internship na hindi siya kwalipikado para sa pamamagitan ng koneksyon ng kanyang ama. "Ako ay 19, at wala akong maraming nauugnay na mga kurso sa ilalim ng aking sinturon. Ngunit, dahil sa koneksyon ng aking ama, hindi ko naalala na makapanayam. Ang internship ay maikli at nabigo sa aming lahat dahil ang aming mga inaasahan ay wala sa pag-sync. "
Isaalang-alang ang Pakinabang para sa mga ito
Tandaan na ang networking ay isang two-way na kalye. Maaaring hindi ka magkaroon ng isang magarbong address book upang maipasa sa iyong tiyuhin kapag tinulungan ka niya, ngunit isaalang-alang ang iba pang mga paraan na maaari mong ibalik ang pabor. Pagkatapos ng lahat, ang tradisyunal na networking ay tungkol sa pakinabang ng isa't isa, hindi mooching off ng isang tao sa isang mas itinatag na yugto ng kanyang karera. Maaari mo bang ihandog ang iyong kadalubhasaan upang patunayan na karapat-dapat ka ng isang rekomendasyon? Marahil alam mo ang isang posisyon na maaaring makinabang sa ibang tao sa kanyang network. Maraming mga paraan upang magdagdag ng halaga sa karera ng miyembro ng iyong pamilya, kahit maaga ka sa iyo.
At, dapat itong pumunta nang walang sinasabi, ngunit ang isang pasasalamat o kard ay palaging, palaging kinakailangan kapag tinutulungan ka ng isang tao - kahit para sa pamilya.
Napakagandang makipag-network sa mga taong mayroon kang isang matatag na umiiral na relasyon, ngunit alalahanin na ito ay halos tungkol sa negosyo tulad ng tungkol sa pamilya. Huwag asahan na ang iyong pinsan ay maglagay ng isang magandang salita para sa iyo lamang dahil ikaw ay may kaugnayan - sa pagtatapos ng araw, kung siya ay isang contact sa iyong network, ito ay isang propesyonal na relasyon.
