Ano ang talagang gusto ng mga nangungunang propesyonal sa isang trabaho? At, mas mahalaga, paano mo makukuha ang mga ito upang sumali sa iyong koponan?
Kamakailan lang ay tinanong ng LinkedIn ang mga katanungang ito (at higit pa), at pinagsama ang Ulat sa Trent 2014 Report na ito, isang pagsasama ng mga lugar ng trabaho at pag-upa na kailangan mong malaman. (Isipin: 45% ng mga propesyonal ay hindi naghahanap, ngunit magiging bukas sa pakikipag-usap sa mga recruiter tungkol sa isang bagong gig.)
Kung ikaw ay isang pro sa HR o isang manager sa unang-oras na pag-upa, suriin ang infographic na ito ng ulat upang matiyak na mayroon ka kung ano ang kinakailangan upang makuha ang pinakamahusay na talento sa iyong koponan.
