Ano ang isa sa mga unang bagay na ginagawa mo kapag nagsimula ka ng isang trabaho? Kinukuha mo ang calculator, isagawa kung ano ang sa palagay mo na maaari mong gastusin bawat buwan sa upa, pagkain, at internet, magplano nang naaayon - at pagkatapos makuha mo ang iyong unang suweldo.
Ang bilang na ipinapakita nito ay malamang na hindi ang parehong bilang na iyong inaasahan. Sa katunayan, maraming mga numero, code, at akronim sa buong lugar; ang ilan ay kinikilala mo, ngunit maraming hindi mo.
At kahit na makatutukso na isipin, "Marahil lahat ng maayos" at isampa ang piraso ng papel, mahalagang tingnan ang mabuti - hindi lamang sa iyong unang suweldo, ngunit bawat isa pagkatapos nito - at tiyakin na ikaw ay talagang pagkuha ng kung ano ang iyong utang.
Ano ang Nasaan?
Ang bawat suweldo ng bawat isa ay naiiba, kaya mahirap sabihin nang eksakto kung ano ang magiging hitsura ng iyong suweldo. Ngunit ang mga pagkakataon, ito ang mga item na makikita mo:
Kabuuan ng Gross: Ang perang ginawa mo batay sa mga oras na nagtrabaho at ang iyong taunang suweldo.
Kabuuang Net: Ang halaga, pagkatapos ng lahat ng mga buwis at pagbabawas, na talagang uuwi ka sa bahay (at gugugol sa lahat ng mga kahanga-hangang bagay na nais mong gawin).
Mga Oras Nagtatrabaho: Kung ikaw ay isang oras-oras na empleyado, ito ang magiging eksaktong bilang ng oras na nagtrabaho ka. Kung ikaw ay suweldo, ito ang magiging oras sa isang normal na tagal ng suweldo para sa iyong kumpanya (at maaaring o hindi maaaring ipakita ang mga oras na personal mong nagtatrabaho).
Kabuuang Mga Pagbabawas: Ang lahat ng pera na kinuha para sa seguro, buwis, at higit pa.
Kabilang sa mga halimbawa ang:
- Buwis sa Seguridad sa Seguridad
- Medicare
- Pananatili ng Federal Tax
- Buwis ng Estado: Makikita mo ang parehong estado ng iyong paninirahan at ang estado na iyong pinagtatrabahuhan
- Buwis sa Lokalidad: Ang ilang mga bayan at lungsod ay may karagdagang buwis
- Pagretiro (halimbawa, 401K, 403B)
- Medikal
- Dental
- Pangitain
- Seguro sa Buhay
- Insurance ng Kapansanan
- Anumang iba pang mga benepisyo, tulad ng mga benepisyo ng commuter at nababaluktot na mga account sa paggastos
Ano ang Dapat Mong Hinahanap?
OK, kung gayon, iyon ang nakikita mo, ngunit ano ang dapat mong hanapin?
Una, siguraduhing tama ang lahat - ang oras na nagtrabaho ka (kung oras-oras), ang suweldo na napagkasunduan mo, at iba pa. Mahalaga rin na maunawaan ang lahat ng iyong mga pagbabawas at malaman kung gaano kadalas sila dapat dalhin (minsan sa isang buwan? Dalawang beses sa isang buwan?). Sa ganitong paraan, maaari kang maging sigurado na ang iyong kumpanya ay palaging kumukuha ng tamang dami sa tamang oras.
Depende sa kung ano ang mga benepisyo na mayroon ka, ang listahan ng mga pagbabawas ay maaaring nakakatakot. Ngunit bago ka makapag-rile up, suriin upang makita kung aling mga pagbabawas na nakalista ang aktwal na binabayaran ka, ang empleyado, at kung saan ay tinukoy bilang "mga bawas na binayaran ng kumpanya." Kung ang iyong suweldo ay naglilista ng mga pagbawas sa bayad ng kumpanya, maaari mong idagdag ang mga ito hanggang sa makakuha ng isang ideya kung paano ang iyong kumpanya ay tumutulong sa pag-offset ang gastos ng iyong mga benepisyo. Ito ay karaniwang nakakatulong sa pagaan ng sakit ng kaunti. Salamat, kumpanya!
Kapag natukoy mo kung alin ang makikinabang sa iyo, ang empleyado, ay nagbabayad para, patunayan na ang mga benepisyo na nakalista ay ang iyong napili. Alamin ang halaga na responsable mong bayaran para sa bawat partikular na benepisyo at kumpirmahin na ang bilang na ito ay tumutugma sa kung ano ang nakuha sa iyong suweldo.
Sa wakas, kung hiniling mo ang anumang mga pagbabago (binago mo ang iyong mga benepisyo, naitaas ang iyong kontribusyon sa 401K, nagdagdag ng isang bagong direktang deposito ng account, o lumipat sa isang bagong address), suriin upang makita ang mga ito na dumaan kapag natanggap mo ang iyong paycheck .
Halimbawa, narito ang isang bagay na nakita ko na nangyari bago: Ang isang empleyado na nagtatrabaho sa opisina ng New York ng kumpanya ay lumilipat sa tanggapan ng California, kaya ina-update niya ang kanyang address sa Human Resources. Kapag tiningnan niya ang kanyang susunod na suweldo, nakikita niya na ang parehong buwis sa NY at CA ay pinigilan. Lumiliko, na-update ng HR ang kanyang address sa bahay ngunit hindi ang kanyang bagong lokasyon ng trabaho, kaya't mayroon pa rin siyang mga buwis sa NY na nakuha.
Kapag gumawa ka ng mga pagbabago, kung minsan ang mga bagay ay nahuhulog sa mga bitak, at ito ay karaniwang kapag makakakita ka ng mga pagkakamali sa iyong suweldo. Sinasalita kung alin:
Ano ang Dapat mong Gawin Kapag Maling ang Iyong Paycheck?
Lahat ay nagkakamali, at ang mga departamento ng payroll ay walang pagbubukod. Kaya, suriin ang iyong suweldo bawat oras, at kung nakakita ka ng isang error, kunin itong maayos na ASAP. Maaari mong isipin, "Oh, ang payroll ay maaaring bumalik sa paglaon at ayusin ito sa kanilang sarili" (maaaring) o "Meh, nakakainis ito; Haharapin ko ito mamaya "(hindi mo gagawin).
Ang mga problema sa payroll ay karaniwang binabaliktad, ngunit mas matagal kang maghintay na sabihin sa isang tao, mas mahirap sila ay iwasto. Sa pagtatapos ng mga quarters ng buwis, nagiging mahirap na ayusin ang mga pagkakamali, at maaari kang tumakbo sa ilang mga problema na magiging madali upang harapin kung nakausap mo lang sila kanina.
Kaya, kung nakakita ka ng isang error, o kahit isang buwis o pagbabawas na hindi mo maintindihan, makipag-ugnay kaagad sa nararapat na pumunta-sa tao sa iyong kumpanya. Kadalasan, ang iyong contact ay nasa iyong Human Resources o Payroll department, ngunit tanungin ang iyong manager kung hindi ka sigurado. Kung pinagmulan ng iyong kumpanya ang iyong payroll, benepisyo, at pangangasiwa ng mga mapagkukunan ng tao, makipag-ugnay sa direktang kumpanya ng outsource - mayroon silang mga dalubhasa na makakatulong sa iyo mula doon.
Tandaan - nagsusumikap ka para sa iyong suweldo. Kaya kumuha ng ilang minuto upang matiyak na tumpak ito.
